In één oogopslag
- Taken: Stuur complexe bouwprojecten aan van voorbereiding tot oplevering en bewaak kwaliteit en planning.
- Bedrijf: Kracht Recruitment, specialist in bouw, techniek en industrie.
- Voordelen: Bruto maandsalaris tussen €5.000 en €6.500, 43 vakantiedagen en een auto van de zaak.
- Overige informatie: Informele werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en directe communicatie.
- Waarom deze baan: Werk zelfstandig aan uitdagende projecten met doorgroeimogelijkheden naar projectleider.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar ervaring in de bouw en VCA-VOL certificaat.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 6500 € per maand.
Als Projectbegeleider Bouw stuur je complexe bouwprojecten aan van voorbereiding tot oplevering. Je werkt zelfstandig, bewaakt kwaliteit en planning, en bent het aanspreekpunt voor uitvoering en opdrachtgever. Ervaring met utiliteitsbouw of woningbouw is vereist.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coördinatie van bouwprojecten in de utiliteitsbouw of woningbouw. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en planning, en zorgt dat het werk volgens tekening, bestek en geldende normen wordt uitgevoerd. Je start met de voorbereiding: je leest tekeningen en bestekken door, stelt werkplanningen op en organiseert de inzet van personeel, materieel en onderaannemers. Tijdens de uitvoering begeleid je het werk op de bouwplaats, voer je kwaliteitscontroles uit en los je knelpunten op. Je signaleert afwijkingen en bespreekt deze met de projectleider of opdrachtgever. Je bewaakt de veiligheid op de bouwplaats en zorgt dat VCA-richtlijnen worden nageleefd. Daarnaast houd je de administratie bij: urenstaten, materiaalverbruik, meerwerk en voortgangsrapportages. Bij oplevering coördineer je de laatste werkzaamheden, stel je puntlijsten op en zorg je voor een correcte overdracht aan de opdrachtgever.
Je taken in het kort:
- Voorbereiden van bouwprojecten: planningen, tekeningen, bestekken en werkvoorbereiding;
- Aansturen van uitvoerend personeel en coördineren van onderaannemers;
- Bewaken van kwaliteit, planning en budget tijdens de uitvoering;
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles en signaleren van afwijkingen;
- Zorgen voor naleving van veiligheidsvoorschriften en VCA-richtlijnen;
- Bijhouden van projectadministratie en voortgangsrapportages;
- Afstemmen met projectleider en opdrachtgever over voortgang en wijzigingen;
- Coördineren van oplevering en overdracht aan de opdrachtgever.
Doorgroeimogelijkheden zijn aanwezig voor wie dat wil. Afhankelijk van interesse en ervaring kun je doorgroeien naar projectleider, waarbij je meer verantwoordelijkheid krijgt over commercie, contractbeheer en klantcontact. Ook is het mogelijk om je verder te specialiseren in specifieke bouwsectoren of complexe projecttypen.
Wat wij bieden:
- Bruto maandsalaris tussen €5.000 en €6.500;
- Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Bouw en Infra;
- 43 vakantiedagen per jaar;
- Pensioenregeling conform cao;
- Auto van de zaak, ook voor privégebruik;
- Informele bedrijfscultuur met korte lijnen en directe communicatie;
- Zelfstandige werkwijze met ruimte voor eigen inbreng;
- Werken aan complexe projecten met hoge kwaliteitsnormen;
- Vaste werkwijzen en duidelijke technische kaders.
Wat wij vragen:
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als projectbegeleider, uitvoerder of werkvoorbereider in de bouw;
- Ervaring met utiliteitsbouw of woningbouw;
- Technisch inzicht: lezen van tekeningen, bestekken en werken volgens normen;
- Ervaring met het aansturen van personeel en coördineren van onderaannemers;
- VCA-VOL certificaat of bereidheid dit te behalen;
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Zelfstandige werkhouding en oog voor kwaliteit en planning.
Projectbegeleider in Tilburg werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectbegeleider in Tilburg kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectbegeleider in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
