In één oogopslag
- Taken: Bereid woningbouwprojecten voor en zorg voor een soepele uitvoering.
- Bedrijf: Een gevestigde aannemer met bijna twintig jaar ervaring in de bouwsector.
- Voordelen: Marktconform salaris, 43 vakantiedagen, lease-auto en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Informele cultuur met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en innovatie.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak impact in de woningbouw.
- Kwalificaties: Minimaal 6-10 jaar ervaring en HBO-opleiding in Bouwkunde of Civiele Techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 5500 - 8500 € per maand.
Ben jij een ervaren werkvoorbereider in woningbouw? Jouw kans om bij ons aan de slag te gaan! Solliciteer nu en bouw aan de toekomst!
Jouw profiel
- Je bent een ervaren werkvoorbereider die de woningbouw door en door kent.
- Je hebt meerdere projecten succesvol voorbereid en weet precies waar je op moet letten om een project technisch en financieel sluitend te krijgen.
- Je bent communicatief sterk, werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook als er meerdere projecten tegelijk lopen.
- Je bent iemand die proactief meedenkt en oplossingen aandraagt in plaats van problemen.
Concreet verwachten we het volgende van jou:
- Minimaal zes tot tien jaar ervaring als werkvoorbereider in de woningbouw;
- Afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau, bijvoorbeeld Bouwkunde of Civiele Techniek;
- Uitstekende kennis van calculatie, planning en inkoop;
- Ervaring met relevante software zoals AutoCAD, Relatics of vergelijkbare systemen;
- Sterke communicatieve vaardigheden en je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
Aanbod
Je komt terecht in een organisatie die jouw expertise waardeert en waar je de ruimte krijgt om je vak uit te oefenen. De sfeer is collegiaal en informeel, met korte lijnen naar het management. Je werkt samen met vakspecialisten die net zo gedreven zijn als jij en waarbij samenwerking centraal staat. Het bedrijf biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden en investeert in jouw ontwikkeling.
Het aanbod bestaat uit de volgende onderdelen:
- Een marktconform bruto maandsalaris tussen de €5500 en €8500, afhankelijk van jouw ervaring en kennis;
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra;
- Maar liefst drieënveertig vakantiedagen per jaar, zodat je voldoende tijd hebt om op te laden;
- Uitstekende doorgroeimogelijkheden naar hoofdwerkvoorbereider of projectleider;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van opleidingen en cursussen;
- Een lease-auto of mobiliteitsbudget;
- Moderne werktools en software om jouw werk efficiënt uit te voeren;
- Een informele bedrijfscultuur waar jouw inbreng wordt gewaardeerd.
Functieomschrijving
Als Senior Werkvoorbereider Woningbouw ben jij de spil tussen ontwerp en uitvoering. Je zorgt ervoor dat projecten technisch en financieel goed worden voorbereid, zodat de uitvoering soepel kan verlopen. Je werkt nauw samen met projectleiders, uitvoerders en de tekenkamer om tot de beste oplossingen te komen. Je bent betrokken vanaf de tenderfase tot en met de oplevering, waarbij je continu bewaakt dat het project binnen planning en budget blijft.
Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:
- Uitwerken van bestekken en technische specificaties voor woningbouwprojecten;
- Opstellen van gedetailleerde calculaties en begrotingen;
- Maken van werk- en faseplanningen in overleg met de uitvoering;
- Aanvragen van offertes bij onderaannemers en leveranciers;
- Beoordelen van inschrijvingen en voeren van contractonderhandelingen;
- Verzorgen van de technische inkoop en bewaken van de budgetten;
- Coördineren van de engineering en samenwerken met de tekenkamer;
- Adviseren over bouwmethoden en materiaalgebruik;
- Bewaken van kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid in de voorbereiding.
Je krijgt de ruimte om mee te denken over procesoptimalisatie en innovatie binnen de werkvoorbereiding. Het bedrijf stimuleert doorgroei, dus als je ambities hebt om door te groeien naar een rol als hoofdwerkvoorbereider of projectleider, dan worden die mogelijkheden actief ondersteund. Je kunt rekenen op opleidingen, cursussen en begeleiding om jezelf verder te ontwikkelen binnen de organisatie.
Over de organisatie
Je komt terecht bij een gevestigde aannemer die al bijna twintig jaar actief is in de bouw- en vastgoedmarkt. De organisatie heeft zich ontwikkeld tot een complete partner voor opdrachtgevers in de woningbouw, utiliteitsbouw en commerciële projecten. Met een team van ongeveer zestig professionals werkt het bedrijf dagelijks aan uitdagende nieuwbouw- en renovatieprojecten, variërend van appartementen tot turn-key woningbouwoplossingen. Deze vacature is ontstaan door de groeiende vraag naar woningbouwprojecten en de ambitie om het team verder te versterken. De organisatie realiseert diverse projecten, van totaalrenovaties van bestaande panden tot complete nieuwbouwontwikkelingen. Denk aan uitbreidingen van woningen, opbouwprojecten en herontwikkeling van bestaande complexen. Het bedrijf onderscheidt zich door een praktische aanpak, korte lijnen en een eigen tekenkamer die nauw samenwerkt met de werkvoorbereiding. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een no-nonsense mentaliteit waarbij afspraken worden nagekomen en iedereen de ruimte krijgt om initiatief te nemen. Kwaliteit, flexibiliteit en betrouwbaarheid staan centraal. Het team bestaat uit vakspecialisten die elkaar aanvullen en waarbij samenwerking en kennisdeling vanzelfsprekend zijn. De organisatie investeert in moderne technologie en werkmethoden, waardoor je als werkvoorbereider kunt werken met actuele tools en systemen.
Contactinformatie
Meer weten over vacature #92345? Ik help je graag verder. Stan Tuijten
Senior werkvoorbereider woningbouw in The Hague werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior werkvoorbereider woningbouw in The Hague kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior werkvoorbereider woningbouw in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
