In één oogopslag
- Taken: Leid grootschalige woningbouwprojecten en zorg voor een soepel bouwproces.
- Bedrijf: Urban Interest, een innovatieve speler in de vastgoedsector.
- Voordelen: Uitstekend salaris, auto van de zaak en veel vrijheid.
- Overige informatie: Korte lijnen en een ondernemende organisatie met groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Directe invloed op projecten en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in woningbouw en sterke organisatorische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
De stap maken naar opdrachtgeverszijde, zonder afstand te doen van techniek en uitvoering.
Jouw profiel
Voor deze rol zoeken wij een ervaren bouwprofessional met sterke organisatorischevaardigheden.
Daarnaast beschik je over
- Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding richting Bouwkunde;
- Minimaal 5 jaar ervaring;
- Ervaring met woningbouw;
- Aanbod
Bij Urban Interest krijg je de kans om te werken aan zichtbare woningbouwprojecten met directe invloed op kwaliteit, uitvoering en eindresultaat.
Daarnaast kun je rekenen op
- Een uitstekend salaris passend bij jouw ervaring;
- Auto van de zaak;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
- Een ondernemende organisatie met korte lijnen;
- Directe invloed op het bouwproces en eindresultaat;
- Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
- Functieomschrijving
Als Projectmanager Realisatie ben jij verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding en uitvoering van woningbouwprojecten binnen de portefeuille van Urban Interest.
Het gaat hierbij voornamelijk om complexe binnenstedelijke projecten met gestapelde bouw van 200+ woningen, gecombineerd met commerciële ruimtes en parkeervoorzieningen.
Deze functie is zeer geschikt voor ervaren uitvoerders, bouwplaatsmanagers. Projectleiders, directievoerders en projectmanagers.
- Taken en verantwoordelijkheden
- • Verantwoordelijk voor de realisatie van grootschalige (woning) bouwprojecten;
- Opstellen van aanbestedingsbescheiden en het beoordelen van de
- inschrijvingen.
- Opstellen van de contracten.
- Aansturen en coördineren van ontwerpteams en bouwteams met de
- verschillende nevenaannemers en bouwpartners;
- Bewaken van planning, budget, kwaliteit en veiligheid;
- Signaleren en oplossen van knelpunten tijdens de uitvoering;
- Zorgdragen voor een strak georganiseerd bouwproces;
- Intensief schakelen met adviseurs, leveranciers en stakeholders;
- Bewaken van contractuele afspraken en uitvoeringskwaliteit;
- Verantwoordelijk voor oplevering en nazorg van projecten.
- Over de organisatie
Urban Interest is als Nederlandse belegger actief op het gebied van commercieel en residentieel vastgoed.
Zij exploiteren, ontwikkelen en transformeren vastgoed zoals woningen, winkels, kantoren of een mix hiervan.
De vastgoedportefeuille bestaat uit woningen, retail en kantoren, leisure en logistiek.
Vanuit Den Haag werkt de organisatie aan grootschalige (binnenstedelijke) woningbouwprojecten door het hele land.
De kracht van Urban Interest ligt in het slim ontwikkelen, strategisch inkopen en strak organiseren van complexe bouwprocessen.
Met een ontwikkelpijplijn van meer dan 2.000 woningen en diverse commerciële ruimtes voor de komende jaren.
Wat Urban Interest onderscheidt, is dat de projecten worden ontwikkeld voor de eigen vastgoedportefeuille.
De woningen blijven dus in eigen beheer en worden langdurig verhuurd, waardoor kwaliteit, duurzaamheid en toekomstbestendig ontwikkelen centraal staan.
Projecten zoals Plesmanlaan 100 in Leiden, de 3 woontorens in Utrecht, de gebiedsontwikkeling rond het Stationsgebied in Leiden, het Colijnplein in Den Haag en andere diverse woningbouwprojecten laten zien waar Urban Interest actief is.
Urban Interest werkt zonder zware structuren of lange besluitvorming.
Korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en snel schakelen staan centraal.
Projecten worden in eigen regie ontwikkeld, waardoor je als professional directe invloed hebt op de uitvoering en het eindresultaat.
Voor professionals uit de aannemerij is dit een logische stap richting opdrachtgever, zonder afstand te doen van de techniek en de realisatie van complexe woningbouwprojecten.
Contactinformatie
Meer weten over vacature #93644? Ik help je graag verder.
Bob Bergh
Projectmanager Woningbouw in The Hague werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager Woningbouw in The Hague kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager Woningbouw in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
