In één oogopslag
- Taken: Beheer complexe aanbestedingen en zet techniek om in winnende offertes.
- Bedrijf: Financieel gezonde organisatie met een informele en betrokken cultuur.
- Voordelen: Marktconform salaris, 38 vakantiedagen, en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden voor een goede werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Werk in een hecht team en groei door naar senior functies of specialisaties.
- Kwalificaties: Ervaring in aanbestedingen en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3900 - 6500 € per maand.
Kracht Recruitment Arbeidsvoorwaarden
Naam functie Senior inkoper Soort werklocatie Vaste werklocatie Postcode en/of plaats 6716AE EDE Uren per week 40 - 40 Uur per week Soort werktijd Kantoortijden Soort contract Tijdelijk Omschrijving functie
Aanbesteding Tender Manager Grote Utiliteit - Ede - 40 uur - In loondienst - €3900 - €6500 Ben jij sterk in het beheren van complexe aanbestedingen en het omzetten van techniek naar winnende offertes? servicemonteur installatietechniek man bezig met installatie in meterkast Aanbod Dit bedrijf biedt jou een uitdagende functie binnen een financieel gezonde organisatie met een informele en betrokken cultuur. Je komt terecht in een hecht team van gedreven professionals waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Het bedrijf investeert actief in jouw ontwikkeling en biedt concrete doorgroeimogelijkheden naar senior functies of specialisaties. Je ontvangt een marktconform salaris dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden. Daarnaast biedt de organisatie een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Je werkt volgens de CAO Metaal en Techniek, wat zorgt voor goede arbeidsvoorwaarden en zekerheid. De organisatie hecht veel waarde aan een gezonde werk-privébalans en biedt flexibiliteit in werktijden en thuiswerkmogelijkheden. Het bedrijf kenmerkt zich door een cultuur waarin medewerkers elkaar helpen en successen samen vieren. Nieuwe collega's worden hartelijk ontvangen en voelen zich snel thuis. Er heerst een open sfeer waarin je ideeën en initiatieven worden gewaardeerd. Het bedrijf organiseert regelmatig teamactiviteiten en momenten waarop het team samenkomen buiten het werk om. Concreet bieden we jou: Een bruto maandsalaris tussen €3900 en €6500, afhankelijk van ervaring; 38 vakantiedagen op jaarbasis voor een optimale werk-privébalans; Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Metaal en Techniek; Ruime opleidingsmogelijkheden en budget voor persoonlijke ontwikkeling; Concrete doorgroeimogelijkheden naar senior tender management of directie; Moderne werkplek met goede faciliteiten en professionele tools; Een lease-auto en goede pensioenregeling; Werken in een hecht team met ee... Acquisitie is niet gewenst bij deze vacature.
#J-18808-Ljbffr
Tendermanager werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tendermanager kunt binnenhalen
✨Zet in op Seizoenswerk
In de bouw is er vaak meer vraag naar tijdelijk personeel tijdens drukke seizoenen. Houd de werkzaamheden in de gaten en solliciteer bij Kracht Recruitment tijdens piekperiodes. Ze hebben vaak extra handen nodig voor projecten die snel afgerond moeten worden!
✨Bezoek Bouwevenementen
Loop een paar vakbeurzen of bouwgerelateerde evenementen af. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met werkgevers, zoals Kracht Recruitment. Maak een praatje met mensen, vraag naar kansen en laat jezelf zien!
✨Gebruik Lokale Netwerken
Word lid van lokale bouwverenigingen of community's. Deze netwerken zijn een goudmijn voor het ontdekken van tijdelijke vacatures. Mensen binnen de branche weten vaak als er iemand dringend hulp nodig heeft.
✨Solliciteer via onze Website
Vergeet niet om ook direct op de website van Kracht Recruitment te kijken en je daar aan te melden. Zij hebben vaak tijdelijke vacatures die niet altijd op jobboards staan. Door rechtstreeks aan te melden, vergroot je de kans om opgemerkt te worden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tendermanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je bouwervaring stralen:Voor een tijdelijke rol in de bouw is het belangrijk om je specifieke ervaring te benadrukken. Denk aan projecten waar je aan hebt gewerkt, de technieken die je hebt geleerd en eventuele certificaten die je hebt behaald, zoals VCA. Dit laat zien dat je de juiste vaardigheden hebt en snel aan de slag kunt.
Een praktische CV is key:Zorg ervoor dat je CV niet alleen je opleidingsachtergrond vermeldt, maar ook je praktische ervaring in de bouw. Vermeld specifieke technieken, materialen en gereedschappen waarmee je hebt gewerkt. Dit helpt ons bij Kracht Recruitment om snel een goed beeld van jouw kwaliteiten te krijgen.
Motivatie is essentieel:In je sollicitatiebrief moet je duidelijk maken waarom je geïnteresseerd bent in deze tijdelijke functie. Leg uit wat je hoopt te leren of bereiken tijdens deze periode. Wij waarderen kandidaten die niet alleen willen werken, maar ook willen groeien.
Pas je beschikbaarheid aan:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het slim om je beschikbaarheid in je sollicitatie te vermelden. Laat ons weten wanneer je kunt beginnen en voor hoe lang je beschikbaar bent. Dit maakt het makkelijker voor ons om je in te plannen bij Kracht Recruitment.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de Bouwtekeningen
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met bouwtekeningen en technische specificaties die relevant zijn voor de rol. Dit laat zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook kunt communiceren over de projectdetails, wat ontzettend belangrijk is in de bouwsector.
✨Flexibiliteit is de sleutel
Als je solliciteert voor een tijdelijke functie, benadruk dan je flexibiliteit en de bereidheid om verschillende taken op je te nemen. Werkgevers zoeken vaak naar mensen die kunnen omgaan met veranderingen en die snel kunnen schakelen in hun werkzaamheden.
✨Bring Your Own Prototype
Als je al eerder met bouwprojecten hebt gewerkt, zorg dan dat je je portfolio meeneemt of voorbeelden van je eerdere werk. Dit kan variëren van foto's tot beschrijvingen van projecten waar je aan hebt meegwerkt. Een goed visueel overzicht maakt je verhaal veel sterker!
✨Wees voorbereid op praktijkvragen
Bereid je voor op technische vragen die te maken hebben met constructiemethoden, materialen en veiligheidsnormen. Het kan ook zijn dat je ter plekke een situatieschets krijgt en moet uitleggen hoe je een bepaald probleem zou aanpakken. Dit soort scenario's komt vaak voor in de bouwsector.
