In één oogopslag
- Taken: Leid complexe infrastructuurprojecten in stedelijke gebieden van A tot Z.
- Bedrijf: Gerenommeerd advies- en ingenieursbureau met een warme, collegiale sfeer.
- Voordelen: Marktconform salaris, flexibele werktijden en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hechte teamcultuur met ruimte voor persoonlijke groei en specialisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact op de leefomgeving van duizenden mensen met innovatieve projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar ervaring in civiele techniek en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5200 - 6800 € per maand.
Ben jij een ervaren civiel technicus klaar voor de volgende stap? Grijp je kans en solliciteer nu voor deze uitdagende rol!
Jouw profiel
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Civiele Techniek, Bouwkunde of een vergelijkbare richting;
- Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring als technisch manager, projectleider of engineer binnen infrastructurele projecten;
- Aantoonbare ervaring met binnenstedelijke projecten en kennis van stedelijke infrastructuur;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe technische vraagstukken helder over te brengen.
Aanbod
Deze organisatie biedt jou een uitdagende functie binnen een professionele en warme werkomgeving, waar jouw ontwikkeling en welzijn centraal staan. Je krijgt de kans om te werken aan maatschappelijk relevante projecten die een blijvende impact hebben op de leefomgeving van duizenden mensen. De organisatie waardeert haar medewerkers en investeert actief in hun groei en ontwikkeling. Het aanbod omvat een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket dat past bij jouw ervaring en expertise.
- Een marktconform salaris tussen €5.200 en €6.800 bruto per maand;
- Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleidingen en trainingen;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken voor een optimale werk-privébalans;
- 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Architectenbureaus, inclusief een eindejaarsuitkering;
- Een inspirerende werkomgeving binnen een hecht team van professionals die elkaar ondersteunen en uitdagen.
De bedrijfscultuur kenmerkt zich door korte lijnen, een informele sfeer en een sterke focus op samenwerking. Hier werk je niet alleen aan technisch uitdagende projecten, maar maak je ook deel uit van een team dat écht voor elkaar gaat en waar successen samen worden gevierd.
Functieomschrijving
Als Technisch Manager Binnenstedelijk ben jij de spil in complexe infrastructuurprojecten binnen stedelijke gebieden. Je bent verantwoordelijk voor de technische aansturing van projecten van A tot Z, waarbij je fungeert als de schakel tussen ontwerp, engineering en uitvoering. Je werkt nauw samen met multidisciplinaire teams, opdrachtgevers en stakeholders om tot de beste technische oplossingen te komen voor uitdagende binnenstedelijke vraagstukken. Je combineert jouw technische kennis met projectmanagementvaardigheden en zorgt ervoor dat projecten binnen planning, budget en kwaliteit worden opgeleverd.
- Technische aansturing en coördinatie van binnenstedelijke infrastructuurprojecten, van voorbereiding tot oplevering;
- Fungeren als technisch aanspreekpunt voor opdrachtgevers, stakeholders en projectteams;
- Opstellen en beoordelen van technische ontwerpen, berekeningen en werkplannen;
- Bewaken van kwaliteit, planning en budget gedurende het gehele projectverloop;
- Adviseren over innovatieve en duurzame technische oplossingen voor complexe stedelijke vraagstukken;
- Coördineren van multidisciplinaire teams en externe partijen;
- Bijdragen aan acquisitie en het uitwerken van offertes voor nieuwe projecten.
Binnen deze functie krijg je volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De organisatie investeert actief in haar medewerkers door middel van opleidingen, cursussen en trainingen. Je kunt doorgroeien naar een rol als Senior Technisch Manager of Projectdirecteur, waarbij je verantwoordelijk wordt voor grotere en complexere projecten of een leidinggevende rol binnen het bureau. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je te specialiseren in specifieke vakgebieden zoals duurzaamheid, innovatieve constructietechnieken of BIM-coördinatie.
Over de organisatie
Je komt terecht bij een gerenommeerd advies- en ingenieursbureau dat zich al decennialang inzet voor de ontwikkeling en inrichting van de Nederlandse buitenruimte. Met een team van ongeveer 250 gedreven professionals verspreid over meerdere vestigingen in Nederland, heeft deze organisatie zich gevestigd als een toonaangevende speler in ruimtelijke ordening, stedenbouw en infrastructuur. Het bureau staat bekend om haar innovatieve aanpak waarbij technische expertise en creatieve oplossingen hand in hand gaan. Wat deze organisatie bijzonder maakt, is de unieke combinatie van professionaliteit en een warme, collegiale werksfeer. Ondanks de groei heeft het bedrijf de hechte cultuur van een familiebedrijf behouden, waar medewerkers elkaar ondersteunen en successen samen vieren. De organisatie werkt volgens het Rijnland-principe, waarbij vertrouwen, samenwerking en zingeving de kern vormen van de bedrijfscultuur. Dit betekent dat je niet alleen werkt aan technisch uitdagende projecten, maar ook écht het verschil maakt voor de samenleving. De organisatie heeft deze vacature opengesteld vanwege de groeiende vraag naar complexe binnenstedelijke infrastructuurprojecten. Door de toenemende verstedelijking en de behoefte aan duurzame, leefbare stedelijke omgevingen, is er behoefte aan een ervaren Technisch Manager die deze uitdagende projecten kan aansturen. Het bureau werkt aan uiteenlopende projecten, van de herinrichting van openbare ruimtes en stedenbouwkundige plannen tot infrastructurele ontwikkelingen die generaties meegaan. Elk project combineert technische precisie met oog voor de omgeving, historie en de mensen die er gebruik van maken.
Contactinformatie
Meer weten over vacature #92542? Ik help je graag verder. Jarno Oudendijk
Technisch Manager Binnenstedelijk werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Manager Binnenstedelijk kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Manager Binnenstedelijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
