In één oogopslag
- Taken: Leid technische projecten van begin tot eind en stuur multidisciplinaire teams aan.
- Bedrijf: Werken bij een wereldwijde technologieleider in elektrotechniek en automatisering.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 43 vakantiedagen, auto van de zaak en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met focus op groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met innovatieve projecten en draag bij aan duurzaamheid en technologische vooruitgang.
- Kwalificaties: Minimaal tien jaar ervaring in projectmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij de ervaren projectmanager die technische projecten vlekkeloos leidt? Solliciteer nu bij ons toonaangevend bedrijf!
Jouw profiel
- Minimaal tien jaar ervaring in projectmanagement binnen de technische sector;
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een technische richting;
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams;
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende stakeholders;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
Aanbod
- Een bruto maandsalaris tussen de €6.000 en €7.500;
- Een auto van de zaak die je ook privé mag gebruiken;
- Maar liefst 43 vakantiedagen per jaar;
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra;
- Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
- Een innovatieve werkomgeving;
- Een bedrijfscultuur die draait om samenwerking, technologische vooruitgang en duurzaamheid;
- Pensioenregeling en een aantrekkelijke bonusregeling op basis van prestaties.
Functieomschrijving
Als Projectmanager / Ontwikkelingsmanager ben jij verantwoordelijk voor de volledige realisatie van technische projecten binnen de elektrotechniek en automatisering. Je stuurt multidisciplinaire teams aan, bewaakt de planning en het budget, en zorgt ervoor dat projecten op tijd en binnen de gestelde kaders worden opgeleverd. Je bent het aanspreekpunt voor klanten, leveranciers en interne stakeholders, en je weet hoe je complexe technische vraagstukken vertaalt naar haalbare oplossingen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van nieuwe projecten en draag je bij aan de strategische groei van de organisatie.
Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Aansturen en coördineren van technische projecten van initiatief tot oplevering;
- Bewaken van planning, budget en kwaliteit gedurende het gehele project;
- Fungeren als schakel tussen klant, engineeringsteam, uitvoering en leveranciers;
- Identificeren van risico’s en het proactief implementeren van oplossingen;
- Bijdragen aan offertetrajecten en het ontwikkelen van nieuwe projectkansen;
- Zorgen voor een veilige en efficiënte projectuitvoering conform wet- en regelgeving;
- Rapporteren aan het management over de voortgang en resultaten van projecten.
Over de organisatie
Je komt terecht bij een wereldwijd opererende technologieleider die actief is in de elektrotechniek en industriële automatisering. Deze organisatie bedient klanten in zowel de industrie als de energiesector en heeft een sterke aanwezigheid in de Benelux. Met honderden professionals die dagelijks in de regio actief zijn, werk je in een omgeving waar innovatie en technologische vooruitgang centraal staan. De organisatie heeft deze vacature opengestaan vanwege de groeiende vraag naar complexe technische projecten op het gebied van energiebeheer, stroomdistributie en industriële automatisering. Door de toenemende focus op duurzaamheid en digitalisering neemt het aantal projecten toe, en daarom wordt het team uitgebreid met een ervaren projectmanager die deze uitdagende opdrachten kan aansturen.
Het bedrijf werkt aan baanbrekende projecten zoals de implementatie van slimme energienetwerken, geavanceerde automatiseringsoplossingen voor de maakindustrie en duurzame energieoplossingen voor grote industriële complexen. Daarnaast levert de organisatie systemen voor laadinfrastructuur voor elektrische voertuigen en procesautomatisering voor sectoren zoals de olie- en gasindustrie en de voedingsmiddelenindustrie. Met decennialange expertise en een dominante positie op de wereldmarkt, is dit bedrijf een onmisbare partner voor grote industriële en energiebedrijven. De organisatie investeert jaarlijks miljoenen in onderzoek en ontwikkeling en heeft wereldwijd duizenden patenten op haar naam staan.
Contactinformatie
Meer weten over vacature #91561? Ik help je graag verder. Rinke Smit
Projectmanager / Ontwikkelingsmanager in Sliedrecht werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager / Ontwikkelingsmanager in Sliedrecht kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Kracht Recruitment. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Kracht Recruitment of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Projectmanager / Ontwikkelingsmanager bij Kracht Recruitment ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager / Ontwikkelingsmanager in Sliedrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Kracht Recruitment om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Projectmanager / Ontwikkelingsmanager bij Kracht Recruitment. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Kracht Recruitment in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Kracht Recruitment.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Kracht Recruitment. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
