In één oogopslag
- Taken: Coördineer en stuur energieprojecten aan op de bouwplaats.
- Bedrijf: Specialistische technische dienstverlener in de energietransitie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, goede secundaire voorwaarden en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een open cultuur met focus op samenwerking en innovatie.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en groei door naar Projectleider.
- Kwalificaties: Technische achtergrond en ervaring met infrastructurele projecten vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij technisch onderlegd en klaar voor een sleutelrol in energieprojecten? Maak het verschil en solliciteer direct!
Jouw profiel
- Je hebt een technische achtergrond en minimaal één tot twee jaar ervaring in de uitvoering van infrastructurele of elektrotechnische projecten.
- Je bent gewend om op de bouwplaats te werken en hebt ervaring met het aansturen van teams of onderaannemers.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kunt zowel technisch als organisatorisch schakelen tussen verschillende partijen.
- Veiligheid staat bij jou altijd voorop en je bent in staat om snel te schakelen in dynamische situaties.
- Je bent proactief, oplossingsgericht en neemt graag verantwoordelijkheid voor het eindresultaat.
Wij vragen van jou:
- Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in een technische richting, zoals elektrotechniek, werktuigbouwkunde of civiele techniek;
- Minimaal één tot twee jaar werkervaring in de uitvoering van infrastructurele of elektrotechnische projecten;
- Ervaring met het aansturen van teams, onderaannemers of monteurs;
- Kennis van veiligheidsvoorschriften en wet- en regelgeving binnen de bouw en energie-infrastructuur;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
Aanbod
- Je ontvangt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
- Bovenop een goed salaris biedt de organisatie uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
- Je komt terecht in een open en proactieve bedrijfscultuur waarin samenwerking, vakmanschap en innovatie centraal staan.
- Medewerkers worden gestimuleerd om mee te denken, initiatief te nemen en flexibel in te spelen op veranderende omstandigheden.
- Veiligheid en kwaliteit vormen de basis van alles wat de organisatie doet, en je werkt samen met een team van gedreven professionals die net als jij een bijdrage willen leveren aan de energietransitie.
Concreet bieden wij jou:
- Een bruto maandsalaris tussen €3200 en €5200, afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties;
- Een uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en een leaseauto of mobiliteitsbudget;
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
- Doorgroeimogelijkheden naar Projectleider of gespecialiseerde technische rollen binnen de energie-infrastructuur;
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder trainingen, certificeringen en cursussen op het gebied van veiligheid, techniek en projectmanagement;
- Een open en oplossingsgerichte bedrijfscultuur waarin jouw inbreng wordt gewaardeerd en je actief wordt betrokken bij verbeterprocessen;
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw & Infra, inclusief ADV-regeling en eindejaarsuitkering.
Functieomschrijving
Als Site Manager ben jij het aanspreekpunt op de bouwplaats en draag je de eindverantwoordelijkheid voor de dagelijkse uitvoering van energie-infrastructuurprojecten. Je zorgt ervoor dat werkzaamheden veilig, volgens planning en binnen budget worden uitgevoerd. Je stuurt onderaannemers en monteurs aan, bewaakt de voortgang en signaleert tijdig knelpunten. Daarnaast onderhoud je nauw contact met de projectleider, opdrachtgever en andere betrokken partijen om de kwaliteit en voortgang te waarborgen. Je bent het gezicht van de organisatie op locatie en zorgt voor een professionele uitstraling richting klanten en partners.
Jouw belangrijkste taken zijn:
- Coördineren en aansturen van werkzaamheden op de bouwplaats, inclusief onderaannemers en monteurs;
- Bewaken van veiligheid, kwaliteit, planning en budget tijdens de uitvoering;
- Fungeren als aanspreekpunt voor opdrachtgevers, leveranciers en interne stakeholders;
- Signaleren van afwijkingen en knelpunten en hierop proactief acteren;
- Verzorgen van rapportages over voortgang, veiligheid en kwaliteit;
- Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving, waaronder arbeidsveiligheid en milieuvoorschriften;
- Bijdragen aan continue verbetering van werkprocessen en uitvoeringsmethoden.
Doorgroeimogelijkheden zijn volop aanwezig binnen deze organisatie. Als Site Manager kun je doorgroeien naar een rol als Projectleider, waarbij je de volledige verantwoordelijkheid draagt voor grotere en complexere projecten. Ook zijn er mogelijkheden om je te specialiseren in specifieke technieken zoals hoogspanning of secundaire systemen, of om door te groeien naar een coördinerende rol waarin je meerdere projecten tegelijk overziet. De organisatie investeert actief in de ontwikkeling van haar medewerkers door middel van opleidingen, trainingen en certificeringen op het gebied van veiligheid, techniek en projectmanagement.
Over de organisatie
Je komt terecht bij een gespecialiseerde technische dienstverlener die zich volledig richt op de realisatie van de energietransitie. Deze organisatie is onderdeel van een internationale groep en werkt aan uitdagende projecten binnen de energie-infrastructuursector in Nederland en daarbuiten. Met tientallen tot enkele honderden professionals werkt het bedrijf dagelijks aan de uitbreiding en optimalisatie van het elektriciteitsnet, de aansluiting van duurzame energiebronnen en de realisatie van transformator- en schakelstations. Wat deze werkgever uniek maakt, is de brede expertise op het gebied van hoog- en middenspanningsinfrastructuur. In plaats van standaardoplossingen te leveren, analyseert en optimaliseert de organisatie bestaande infrastructuur met geavanceerde simulatiesoftware en diepgaande elektrotechnische kennis. Daarnaast werkt het bedrijf aan innovatieve modulaire bouwconcepten waarmee sneller, efficiënter en eenduidiger gebouwd kan worden. De organisatie heeft zich gevestigd als betrouwbare partner van grote netbeheerders en andere toonaangevende partijen in de energiesector. Deze vacature is ontstaan door de sterke groei van het bedrijf. De energietransitie zorgt voor een toenemende vraag naar uitbreiding van het elektriciteitsnet en de aansluiting van zonneparken, windparken en andere duurzame energiebronnen. Om deze groeiende projectenportefeuille succesvol te kunnen realiseren, zoekt de organisatie een gedreven Site Manager die de uitvoering op locatie coördineert en aanstuurt. Je werkt aan projecten zoals de aanleg van hoogspanningsverbindingen, de realisatie van transformatorstations en de engineering van middenspanningsinfrastructuur.
Contactinformatie
Meer weten over vacature #91463? Ik help je graag verder. Daniel Riggeling
Site Manager / Projectleider Energie werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Site Manager / Projectleider Energie kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Site Manager / Projectleider Energie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
