In één oogopslag
- Taken: Leid werktuigbouwkundige projecten en zorg voor een succesvolle uitvoering.
- Bedrijf: Vooruitstrevend installatiebedrijf met focus op persoonlijke ontwikkeling.
- Voordelen: Marktconform salaris, 38 vakantiedagen, en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Bijdragen aan duurzame installatietechniek in een open bedrijfscultuur.
- Waarom deze baan: Groei in je carrière met begeleiding van ervaren collega's en innovatieve projecten.
- Kwalificaties: MBO-4 of HBO in Werktuigbouwkunde en 1-2 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Klaar voor een nieuwe uitdaging in installatietechniek? Jouw ontwikkeling staat bij ons centraal. Solliciteer nu!
Als Junior Projectleider W speel je een cruciale rol bij het succesvol realiseren van werktuigbouwkundige installatieprojecten. Je bent de schakel tussen de werkvoorbereiding, het uitvoerende team en de klant. Door jouw technische kennis, organisatorisch talent en communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat projecten binnen planning en budget worden opgeleverd. Je werkt nauw samen met ervaren projectleiders die je begeleiden in je ontwikkeling, maar krijgt tegelijkertijd de ruimte om zelfstandig kleinere projecten te leiden en gaandeweg door te groeien naar het zelfstandig managen van grotere en complexere projecten.
Jouw taken bestaan uit:
- Het voorbereiden, coördineren en bewaken van werktuigbouwkundige installatieprojecten;
- Het aansturen van monteurs en onderaannemers op de projectlocatie;
- Het opstellen en bijhouden van projectplanningen en -budgetten;
- Het onderhouden van contacten met klanten, leveranciers en andere stakeholders;
- Het signaleren en oplossen van knelpunten tijdens de uitvoering;
- Het bijwonen van bouwvergaderingen en het vertegenwoordigen van de organisatie;
- Het meedenken over technische oplossingen en innovaties binnen projecten;
- Het borgen van de kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid binnen jouw projecten.
Wat wij bieden:
Bij dit vooruitstrevende installatiebedrijf kun je rekenen op een stimulerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en professionele groei hand in hand gaan. De organisatie investeert in jouw toekomst door middel van begeleiding door ervaren collega's, gerichte opleidingsmogelijkheden en een duidelijk ontwikkelpad. Je maakt deel uit van een hecht team waar kennisdeling en samenwerking centraal staan, terwijl je tegelijkertijd de ruimte krijgt om je eigen projecten te leiden en verantwoordelijkheden te nemen.
Dit aantrekkelijke pakket wordt je geboden:
- Een marktconform bruto maandsalaris tussen €3.450 en €4.550, afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties;
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek;
- 38 vakantiedagen per jaar voor een gezonde werk-privébalans;
- Een goede pensioenregeling;
- Een persoonlijk opleidingsbudget en ontwikkeltraject;
- Doorgroeimogelijkheden naar Medior en Senior Projectleider;
- Een moderne bedrijfsauto, laptop en telefoon;
- Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken;
- Deelname aan innovatieve en duurzame projecten;
- Regelmatige teamactiviteiten en bedrijfsevenementen;
- Een open en ondersteunende bedrijfscultuur waar je ideeën worden gewaardeerd;
- De kans om bij te dragen aan de duurzame toekomst van de installatietechniek.
Wat wij vragen:
Voor deze uitdagende functie zoeken we een ambitieuze professional die aan het begin staat van een veelbelovende carrière in de installatietechniek. Je hebt reeds 1-2 jaar ervaring in een soortgelijke rol of als werkvoorbereider, waardoor je de basis van projectmanagement begrijpt. Je technische achtergrond en interesse in werktuigbouwkundige installaties helpen je om snel te schakelen tussen technische details en het grotere projectplaatje. Jouw enthousiasme, leergierigheid en proactieve houding maken je tot de ideale kandidaat om verder te groeien binnen onze organisatie.
De volgende kwalificaties en eigenschappen zijn vereist:
- Een afgeronde MBO-4 of HBO opleiding in de richting Werktuigbouwkunde, Installatietechniek of vergelijkbaar;
- 1-2 jaar relevante werkervaring in de installatietechniek of projectmanagement;
- Kennis van HVAC-systemen (verwarming, ventilatie en airconditioning);
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden;
- Een klantgerichte en oplossingsgerichte instelling;
- Affiniteit met duurzame installatietechnieken;
- Rijbewijs B.
Projectleider Werktuigbouw in Sint-Michielsgestel werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Werktuigbouw in Sint-Michielsgestel kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de werktuigbouwkunde
Zoek naar netwerkevenementen en conferenties in de werktuigbouwkunde waar je professionals kunt ontmoeten. Dit is een uitstekende manier om je gezicht te laten zien en je interesse in je vakgebied aan te tonen. Door gesprekken aan te knopen met mensen die al in de industrie werken, vergroot je je kansen om gehoord te worden.
✨Sluit je aan bij technische verenigingen
Word lid van een vakvereniging zoals de Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Werktuigbouwkunde. Dit biedt niet alleen toegang tot waardevolle resources en netwerken, maar je kunt ook deelnemen aan meetups en workshops die gericht zijn op de laatste trends en technologieën in de sector.
✨Maak gebruik van stages om binnen te komen
Als je op zoek bent naar een fulltime functie, kijk dan ook naar stageplekken bij bedrijven zoals Kracht Recruitment. Veel organisaties brengen stagiairs door naar een voltijdbaan, dus dit kan een slimme manier zijn om je voet tussen de deur te krijgen. Schroom niet om je stage-ervaring op een leuke manier te benoemen tijdens je gesprekken!
✨Toon je passie en projecten
Als je projecten hebt gedaan tijdens je studie of in je vrije tijd, laat die dan echt zien in je sollicitaties. Maak een portfolio met je beste werk en bespreek deze tijdens je sollicitatiegesprekken. Bij Kracht Recruitment waarderen ze veel dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktische kennis inbrengt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Werktuigbouw in Sint-Michielsgestel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de werktuigbouwkunde draait alles om techniek, dus zorg ervoor dat je jouw technische vaardigheden duidelijk naar voren brengt in je CV. Vermeld specifieke software (zoals AutoCAD of SolidWorks) en projecten die je hebt gedaan, zodat we precies kunnen zien wat je kunt. Laat ons ook weten welke technische problemen je hebt opgelost!
Portfolio vol projecten:Als je ervaring hebt met projecten of stages, maak dan een portfolio aan met voorbeelden van je werk. Dit helpt ons om jouw vaardigheden in actie te zien. Voeg schetsen, ontwerpen of analyses toe die jouw denkproces en technische capaciteit demonstreren. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kan toevoegen aan het team bij Kracht Recruitment.
Laat je passie zien voor werktuigbouwkunde:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor werktuigbouwkunde te laten zien. Vertel ons over de projecten die je inspireren of hoe je in de sector bent terechtgekomen. Dit laat ons niet alleen zien dat je écht geïnteresseerd bent, maar ook dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien in een fulltime rol.
Wees strategisch met je ervaring:Bij een fulltime functie in de werktuigbouwkunde is het belangrijk om relevante ervaring voorop te zetten. In je CV kun je het beste je laatste banen of stages uitlichten waarbij je technische kennis en teamwork hebt moeten combineren. Geef aan hoe je een verschil hebt gemaakt in je vorige functies, want we willen weten wat jij kan bijdragen aan Kracht Recruitment!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Verken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de specifieke software en tools die in de werktuigbouwkunde worden gebruikt, zoals CAD-programma's. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met bepaalde programma's, dus wees voorbereid om je vaardigheden en projecten te bespreken.
✨Portfolio met trots laten zien
Stel een sterk portfolio samen van je eerdere werktuigbouwkundige projecten. Zorg ervoor dat je niet alleen het eindresultaat laat zien, maar ook het proces en de uitdagingen die je bent tegengekomen. Dit laat zien dat je probleemoplossend vermogen hebt, wat cruciaal is in deze sector.
✨Wees klaar voor technische cases
In een fulltime rol in de werktuigbouwkunde kunnen ze je vragen stellen over technische cases of zelfs praktische probleemoplossingsoefeningen geven. Oefen met zulke vraagstukken, zodat je kunt laten zien hoe je denkt en problemen aanpakt. Dit kan ook belangrijk zijn voor hun beoordeling van je denken en effectief reageren onder druk.
✨Communiceer je motivatie
Voor een fulltime functie is het belangrijk om je motivatie en enthousiasme voor het werk over te brengen. Denk na over waarom je voor werktuigbouwkunde hebt gekozen en hoe je bij Kracht Recruitment je stempel wilt drukken. Dit helpt niet alleen je geschiktheid te tonen, maar ook je commitment aan de rol.
