In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en reparaties aan technische installaties in utiliteitsgebouwen uitvoeren.
- Bedrijf: Vooruitstrevende technische dienstverlener met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Bruto maandsalaris tussen €3.000 en €5.000, 38 vakantiedagen, en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Informele werksfeer met korte lijnen en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met techniek en draag bij aan duurzame projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 1-2 jaar ervaring en MBO-opleiding in Werktuigbouwkunde of Installatietechniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Klaar om écht het verschil te maken in technische installaties?
Je hebt al wat ervaring opgedaan in de installatietechniek en bent klaar om jezelf verder te ontwikkelen. Je hoeft niet alles al te kunnen – wat telt is dat je leergierig bent, technisch inzicht hebt en graag met mensen werkt. Je bent iemand die niet opgeeft als iets niet meteen lukt, maar juist doorvraagt en leert van ervaren collega's. Communicatie vind je belangrijk: je legt klanten helder uit wat er aan de hand is en wat je gaat doen, en je stemt goed af met je teamgenoten. Zelfstandig werken vind je geen probleem, maar je weet ook wanneer je hulp moet vragen. Wat je meebrengt, is een praktische instelling en de drive om elke dag beter te worden. Je bent iemand die energie haalt uit het oplossen van problemen en het tevreden maken van klanten. Techniek is jouw ding, maar je begrijpt dat het uiteindelijk draait om de mensen die in die gebouwen werken of verblijven.
Wat we van je vragen:
- Minimaal 1 tot 2 jaar ervaring als Servicemonteur Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
- Een afgeronde MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde of Installatietechniek;
- Basiskennis van klimaat-, verwarmings- en koelinstallaties;
- Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid;
- Zelfstandig kunnen werken, maar ook goed kunnen samenwerken in een team;
- In het bezit van rijbewijs B;
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Aanbod:
Je komt terecht in een organisatie die écht in je investeert. Vanaf dag één krijg je begeleiding van ervaren collega's die je helpen om jezelf te ontwikkelen en steeds meer verantwoordelijkheid te nemen. Er is een duidelijk doorgroeipad: of je nu Lead Monteur wilt worden, Projectleider of je verder wilt specialiseren in duurzame installaties – de mogelijkheden zijn er. Je krijgt toegang tot opleidingen en trainingen die je helpen om jezelf technisch en persoonlijk te ontwikkelen. Wat ook fijn is, is de sfeer. Je werkt in een lokaal team waar korte lijnen en een open cultuur de norm zijn. Collega's helpen elkaar, delen kennis en zorgen ervoor dat iedereen zich welkom voelt. Je krijgt de ruimte om je eigen inbreng te leveren en mee te denken over verbeteringen. Daarnaast werk je aan projecten die er echt toe doen: je draagt bij aan duurzamere gebouwen en een leefbaardere omgeving.
Wat we jou bieden:
- Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €5.000, afhankelijk van je ervaring;
- 38 vakantiedagen per jaar, zodat je voldoende tijd hebt om op te laden;
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek;
- Begeleiding en coaching door ervaren collega's;
- Toegang tot opleidingen en trainingen voor je persoonlijke en technische ontwikkeling;
- Een duidelijk doorgroeipad naar bijvoorbeeld Lead Monteur of Projectleider;
- Een bedrijfsauto en gereedschap van de zaak;
- Een informele en betrokken werkomgeving met korte lijnen;
- Pensioenregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- De kans om bij te dragen aan duurzame en maatschappelijk relevante projecten.
Functieomschrijving:
Als Servicemonteur Werktuigbouwkunde ben jij het aanspreekpunt voor klanten als het gaat om technische installaties in utiliteitsgebouwen. Je werkt aan klimaatinstallaties, verwarmingssystemen en koelinstallaties, en zorgt ervoor dat alles optimaal blijft functioneren. Je lost storingen op, voert preventief onderhoud uit en adviseert klanten over verbeteringen en verduurzaming. Wat dit werk zo afwisselend maakt, is dat geen dag hetzelfde is: de ene dag ben je bezig met een storing in een ziekenhuis, de andere dag voer je een groot onderhoudsproject uit in een kantoorpand. Je werkt zelfstandig, maar altijd met de steun van ervaren collega's die je helpen als je ergens tegenaan loopt. Wat ook belangrijk is: je bouwt relaties op met klanten. Je bent het gezicht van de organisatie en zorgt ervoor dat klanten tevreden zijn en vertrouwen hebben in jullie dienstverlening. Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en kun je complexere projecten oppakken. Doorgroeien naar bijvoorbeeld een rol als Lead Monteur of Projectleider behoort zeker tot de mogelijkheden – je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Jouw taken in het kort:
- Uitvoeren van onderhoud en reparaties aan werktuigbouwkundige installaties in utiliteitsgebouwen;
- Opsporen en verhelpen van storingen aan klimaat-, verwarmings- en koelinstallaties;
- Adviseren van klanten over technische verbeteringen en duurzame oplossingen;
- Uitvoeren van preventief onderhoud volgens planning;
- Samenwerken met collega's en afstemmen met klanten over werkzaamheden;
- Registreren van werkzaamheden in het digitale systeem;
- Bijdragen aan de verduurzaming van installaties en energiebesparing.
Over de organisatie:
Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerde technische dienstverlener die zich richt op het onderhouden en innoveren van technische installaties in gebouwen. Deze organisatie telt meerdere honderden medewerkers verspreid over lokale teams door het hele land en staat bekend om zijn vooruitstrevende visie op duurzaamheid en toekomstbestendigheid. Wat dit bedrijf echt bijzonder maakt, is de combinatie van technische expertise en innovatie: denk aan baanbrekende projecten op het gebied van emissieloos stadsbeheer en een eigen digitaal platform waarmee klanten altijd inzicht en regie hebben over hun installaties. Hier werk je niet zomaar ergens – je maakt deel uit van een organisatie die écht impact maakt. De vacature is ontstaan door groei en de toenemende vraag naar servicemonteurs die installaties in utiliteitsgebouwen zoals ziekenhuizen, kantoren en onderwijsinstellingen onderhouden en verbeteren. De organisatie werkt aan uiteenlopende projecten: van het installeren van nieuwe systemen tot het uitvoeren van preventief onderhoud en het oplossen van storingen. Duurzaamheid staat daarbij altijd centraal, met een sterke focus op energiebesparing en het verduurzamen van gebouwen. Je komt terecht in een omgeving waar techniek en maatschappelijke relevantie hand in hand gaan.
Servicemonteur werktuigbouwkunde utiliteit werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Servicemonteur werktuigbouwkunde utiliteit kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de werktuigbouwkunde
Zoek naar netwerkevenementen en conferenties in de werktuigbouwkunde waar je professionals kunt ontmoeten. Dit is een uitstekende manier om je gezicht te laten zien en je interesse in je vakgebied aan te tonen. Door gesprekken aan te knopen met mensen die al in de industrie werken, vergroot je je kansen om gehoord te worden.
✨Sluit je aan bij technische verenigingen
Word lid van een vakvereniging zoals de Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Werktuigbouwkunde. Dit biedt niet alleen toegang tot waardevolle resources en netwerken, maar je kunt ook deelnemen aan meetups en workshops die gericht zijn op de laatste trends en technologieën in de sector.
✨Maak gebruik van stages om binnen te komen
Als je op zoek bent naar een fulltime functie, kijk dan ook naar stageplekken bij bedrijven zoals Kracht Recruitment. Veel organisaties brengen stagiairs door naar een voltijdbaan, dus dit kan een slimme manier zijn om je voet tussen de deur te krijgen. Schroom niet om je stage-ervaring op een leuke manier te benoemen tijdens je gesprekken!
✨Toon je passie en projecten
Als je projecten hebt gedaan tijdens je studie of in je vrije tijd, laat die dan echt zien in je sollicitaties. Maak een portfolio met je beste werk en bespreek deze tijdens je sollicitatiegesprekken. Bij Kracht Recruitment waarderen ze veel dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktische kennis inbrengt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Servicemonteur werktuigbouwkunde utiliteit te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de werktuigbouwkunde draait alles om techniek, dus zorg ervoor dat je jouw technische vaardigheden duidelijk naar voren brengt in je CV. Vermeld specifieke software (zoals AutoCAD of SolidWorks) en projecten die je hebt gedaan, zodat we precies kunnen zien wat je kunt. Laat ons ook weten welke technische problemen je hebt opgelost!
Portfolio vol projecten:Als je ervaring hebt met projecten of stages, maak dan een portfolio aan met voorbeelden van je werk. Dit helpt ons om jouw vaardigheden in actie te zien. Voeg schetsen, ontwerpen of analyses toe die jouw denkproces en technische capaciteit demonstreren. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kan toevoegen aan het team bij Kracht Recruitment.
Laat je passie zien voor werktuigbouwkunde:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor werktuigbouwkunde te laten zien. Vertel ons over de projecten die je inspireren of hoe je in de sector bent terechtgekomen. Dit laat ons niet alleen zien dat je écht geïnteresseerd bent, maar ook dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien in een fulltime rol.
Wees strategisch met je ervaring:Bij een fulltime functie in de werktuigbouwkunde is het belangrijk om relevante ervaring voorop te zetten. In je CV kun je het beste je laatste banen of stages uitlichten waarbij je technische kennis en teamwork hebt moeten combineren. Geef aan hoe je een verschil hebt gemaakt in je vorige functies, want we willen weten wat jij kan bijdragen aan Kracht Recruitment!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Verken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de specifieke software en tools die in de werktuigbouwkunde worden gebruikt, zoals CAD-programma's. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met bepaalde programma's, dus wees voorbereid om je vaardigheden en projecten te bespreken.
✨Portfolio met trots laten zien
Stel een sterk portfolio samen van je eerdere werktuigbouwkundige projecten. Zorg ervoor dat je niet alleen het eindresultaat laat zien, maar ook het proces en de uitdagingen die je bent tegengekomen. Dit laat zien dat je probleemoplossend vermogen hebt, wat cruciaal is in deze sector.
✨Wees klaar voor technische cases
In een fulltime rol in de werktuigbouwkunde kunnen ze je vragen stellen over technische cases of zelfs praktische probleemoplossingsoefeningen geven. Oefen met zulke vraagstukken, zodat je kunt laten zien hoe je denkt en problemen aanpakt. Dit kan ook belangrijk zijn voor hun beoordeling van je denken en effectief reageren onder druk.
✨Communiceer je motivatie
Voor een fulltime functie is het belangrijk om je motivatie en enthousiasme voor het werk over te brengen. Denk na over waarom je voor werktuigbouwkunde hebt gekozen en hoe je bij Kracht Recruitment je stempel wilt drukken. Dit helpt niet alleen je geschiktheid te tonen, maar ook je commitment aan de rol.