In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en implementeer strategische omgevingsplannen voor complexe infrastructuurprojecten.
- Bedrijf: Toonaangevend advies- en ingenieursbureau met focus op duurzaamheid en creativiteit.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusregeling, 30 vakantiedagen en ontwikkelbudget van €5.000 per jaar.
- Overige informatie: Inspirerende werkomgeving met doorgroeimogelijkheden en een informele bedrijfscultuur.
- Waarom deze baan: Maak impact op de leefomgeving en werk aan betekenisvolle projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 6-10 jaar ervaring in omgevingsmanagement en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Ben jij een omgevingsmanager die complexe infrastructuurprojecten tot een succes maakt? Solliciteer vandaag nog en maak impact! Als Senior Strategisch Omgevingsmanager Infra ben je de essentiële schakel tussen het project en de omgeving. Je vertaalt complexe technische vraagstukken naar begrijpelijke informatie voor verschillende stakeholders en weet de belangen van diverse partijen samen te brengen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van omgevingsstrategieën die draagvlak creëren en behouden gedurende de volledige projectcyclus.
Jouw taken omvatten onder meer:
- Het ontwikkelen en implementeren van strategische omgevingsplannen voor complexe infrastructuurprojecten;
- Het identificeren, analyseren en managen van stakeholders en hun belangen;
- Het organiseren en leiden van participatieprocessen en informatiebijeenkomsten;
- Het adviseren van projectteams over omgevingsgevoelige aspecten en communicatiestrategie;
- Het bemiddelen bij belangentegenstellingen en zoeken naar win-win oplossingen;
- Het onderhouden van relaties met overheden, maatschappelijke organisaties en bewoners;
- Het monitoren en rapporteren over omgevingsrisico's en -kansen binnen projecten.
De rol biedt uitstekende ontwikkelmogelijkheden, waarbij je kunt doorgroeien naar een positie als programmamanager of strategisch adviseur op directieniveau. Je krijgt de kans om je expertise te verdiepen in specifieke sectoren zoals watermanagement of natuurontwikkeling, of je te specialiseren in complexe stakeholderprocessen bij grootschalige infrastructuurprojecten.
Wat wij bieden:
- Een uitdagende functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid;
- Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen €5.250 en €7.400, afhankelijk van jouw ervaring en expertise;
- Een bonusregeling gekoppeld aan persoonlijke en bedrijfsprestaties;
- 30 vakantiedagen per jaar plus de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
- Een uitstekende pensioenregeling met goede werkgeversbijdrage;
- Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken;
- Volledige reiskostenvergoeding en een mobiliteitsbudget;
- Een persoonlijk ontwikkelbudget van €5.000 per jaar voor opleidingen en cursussen;
- Doorgroeimogelijkheden naar rollen als programmamanager of strategisch adviseur;
- Lidmaatschap van professionele netwerken en toegang tot kennisevenementen;
- Een informele bedrijfscultuur met enthousiaste collega's en regelmatige teamactiviteiten;
- Moderne werkomgeving met state-of-the-art faciliteiten.
Wat wij vragen:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting zoals bestuurskunde, planologie, civiele techniek of communicatie;
- Minimaal 6-10 jaar aantoonbare ervaring als omgevingsmanager bij complexe infrastructuurprojecten;
- Diepgaande kennis van wet- en regelgeving rondom ruimtelijke ordening en participatieprocessen;
- Ervaring met stakeholdermanagement en conflictbemiddeling in multistakeholderomgevingen;
- Strategisch inzicht en tactisch vermogen om complexe belangen te managen;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands;
- Een proactieve, oplossingsgerichte werkhouding met oog voor zowel projectbelangen als maatschappelijke waarden;
- Ervaring met het leiden van participatieprocessen en het organiseren van informatiebijeenkomsten.
Senior Strategisch Omgevingsmanager Infra werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Strategisch Omgevingsmanager Infra kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Kracht Recruitment en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Kracht Recruitment en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Kracht Recruitment zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Strategisch Omgevingsmanager Infra te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Kracht Recruitment.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Senior Strategisch Omgevingsmanager Infra. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Kracht Recruitment!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Kracht Recruitment en de rol van Senior Strategisch Omgevingsmanager Infra.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Kracht Recruitment wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Kracht Recruitment en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
