In één oogopslag
- Taken: Leid multidisciplinaire teams in duurzame civiele techniekprojecten en zorg voor naadloze samenwerking.
- Bedrijf: Toonaangevend Europees adviesbureau met focus op duurzaamheid en innovatie.
- Voordelen: Concurrerend salaris, flexibele werktijden, 30 vakantiedagen en ontwikkelingsbudget.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur met doorgroeimogelijkheden en participatie in aandeelhoudersprogramma.
- Waarom deze baan: Maak impact op een duurzamere toekomst en groei in je carrière.
- Kwalificaties: HBO/WO in Civiele Techniek, 6-10 jaar projectleidingservaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Klaar om als ervaren projectleider duurzaamheidsprojecten te verbeteren? Solliciteer nu bij ons toonaangevend Europees adviesbureau!
Jouw profiel
- Een afgeronde HBO of WO opleiding in Civiele Techniek, Bouwkunde of vergelijkbaar;
- 6-10 jaar relevante werkervaring in projectleiding binnen een advies- of ingenieursbureau;
- Aantoonbare ervaring met het leiden van multidisciplinaire ontwerpteams;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden;
- Kennis van duurzaamheidsprincipes en hun toepassing in civieltechnische projecten;
- Ervaring met projectmanagementmethodieken en -tools.
Aanbod
- Een concurrerend bruto maandsalaris tussen €5.100 en €7.400, afhankelijk van je ervaring en kwalificaties;
- 30 vakantiedagen per jaar plus de mogelijkheid om extra dagen te kopen;
- Een uitstekende pensioenregeling met gunstige werkgeversbijdrage;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
- Een persoonlijk ontwikkelbudget en toegang tot het uitgebreide opleidingsprogramma;
- Mogelijkheid tot participatie in het unieke aandeelhoudersprogramma;
- Reiskostenvergoeding en bedrijfsauto, afhankelijk van je functieniveau;
- Een moderne werkomgeving met state-of-the-art faciliteiten;
- Een hechte bedrijfscultuur met regelmatige teamactiviteiten en sociale evenementen;
- Doorgroeimogelijkheden naar senior management- en directiefuncties;
- Een collectieve zorgverzekering met aantrekkelijke kortingen.
Kom werken in een innovatieve en inclusieve werkomgeving waar je samen met gedreven collega’s werkt aan een duurzamere wereld, terwijl je je eigen carrière naar nieuwe hoogten brengt!
Functieomschrijving
Als Senior Projectleider bij het ontwerpbureau ben je verantwoordelijk voor het succesvol leiden van multidisciplinaire projectteams die werken aan complexe civiele techniekprojecten met een duurzame insteek. Je fungeert als de essentiële schakel tussen klanten, projectteams en interne stakeholders, waarbij je zorgt voor een naadloze samenwerking en communicatie. Met jouw 6-10 jaar ervaring breng je niet alleen technische kennis mee, maar ook een schat aan projectmanagementvaardigheden die je inzet om projecten binnen tijd en budget te realiseren terwijl je de hoge kwaliteitsstandaarden bewaakt.
Je kerntaken omvatten:
- Het leiden en aansturen van multidisciplinaire ontwerpteams;
- Het opstellen en bewaken van project- en ontwerpplanningen en budgetten;
- Het onderhouden van klantrelaties en identificeren van nieuwe kansen;
- Het waarborgen van de technische kwaliteit en innovatie binnen projecten;
- Het coachen en begeleiden van junior en medior projectleiders;
- Het bijdragen aan de strategische ontwikkeling van het ontwerpbureau;
- Het implementeren van duurzaamheidsprincipes in civieltechnische ontwerpen.
Als Senior Projectleider krijg je de kans om door te groeien naar rollen als Senior Adviseur, Teamleider of zelfs een directiefunctie binnen het ontwerpbureau. Je ontwikkelt je verder door specialistische kennis op te doen in opkomende duurzaamheidstechnologieën en door je leiderschapsvaardigheden te verfijnen via het interne mentorprogramma.
Over de organisatie
Dit toonaangevende Europese advies- en ingenieursbureau heeft zich gespecialiseerd in innovatieve oplossingen voor een vitale leefomgeving. Met meer dan 1.000 professionals verspreid over verschillende Europese landen, heeft de organisatie een stevige positie verworven in de milieuadviessector met een sterke focus op duurzaamheid. De open en inclusieve bedrijfscultuur vormt het kloppend hart van deze organisatie. Medewerkers worden gestimuleerd om hun talenten te ontwikkelen en samen te werken aan uitdagende projecten. De kernwaarden - duurzaamheid, digitalisatie en veiligheid - zijn diep verankerd in het DNA van het bedrijf en drijven alle activiteiten. Wat deze organisatie werkelijk onderscheidt van andere spelers in de markt is hun unieke participatieve leiderschapsmodel, waarbij medewerkers daadwerkelijk aandeelhouder kunnen worden. Dit creëert niet alleen betrokkenheid, maar zorgt ook voor een gedeelde verantwoordelijkheid in het succes van de onderneming. De organisatie heeft een indrukwekkende staat van dienst opgebouwd met talrijke klimaatadaptieve en milieuverbeteringsprojecten, waardoor ze een betrouwbare partner zijn geworden voor zowel stedelijke als landelijke duurzaamheidsinitiatieven. De groeiende vraag naar innovatieve oplossingen voor complexe milieuvraagstukken heeft geleid tot de behoefte aan een Senior Projectleider voor het ontwerpbureau. Het bureau werkt aan diverse projecten, van herontwikkeling van industriële locaties tot klimaatadaptieve stadsinrichting en duurzame infrastructuur, allemaal met het doel om bij te dragen aan een beter leefklimaat.
Contactinformatie
Meer weten over vacature #60263? Ik help je graag verder. Yassir Iounes
Senior Projectleider Ontwerpbureau werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Projectleider Ontwerpbureau kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Projectleider Ontwerpbureau te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
