In één oogopslag
- Taken: Leid complexe bouwprojecten van ontwerp tot oplevering en coördineer alle betrokken partijen.
- Bedrijf: Een gevestigd advies- en managementbureau met een informele, familiaire cultuur.
- Voordelen: Bruto salaris tussen €4.700 en €6.500, 25 vakantiedagen en een lease-auto.
- Overige informatie: Hecht team met ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk zelfstandig aan uitdagende projecten en maak impact in de utiliteitsbouw.
- Kwalificaties: Minimaal 6-10 jaar ervaring in projectleiding en een relevante HBO/WO-opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 4700 - 6500 € per maand.
Voor een advies- en managementbureau in de bouw zoeken wij een ervaren projectleider die de regie voert over complexe bouwprojecten. Je bent verantwoordelijk voor de volledige projectbeheersing, van voorbereiding tot oplevering, en stuurt alle betrokken partijen aan.
Jouw profiel
- Minimaal 6 tot 10 jaar ervaring als projectleider binnen de utiliteitsbouw;
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding in bouwkunde, civiele techniek of vergelijkbaar;
- Aantoonbare kennis van bouwprocessen, bestekken en technische detaillering;
- Ervaring met het aansturen van aannemers, leveranciers en adviseurs;
- Vaardigheid in planning, budgetbewaking en risicomanagement;
- Vermogen om technische vraagstukken te analyseren en op te lossen;
- Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Aanbod
- Bruto maandsalaris tussen €4.700 en €6.500;
- 8% vakantiegeld en eindejaarsuitkering conform CAO Bouwbedrijf;
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
- Pensioenregeling conform CAO;
- Lease-auto of mobiliteitsvergoeding;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Informele en familiaire bedrijfscultuur met korte lijnen;
- Ruimte voor zelfstandig werken en eigen verantwoordelijkheid;
- Vaste functie binnen een gevestigde organisatie;
- Mogelijkheid tot deelname aan vakinhoudelijke cursussen en trainingen.
Functieomschrijving
Als senior projectleider ben je verantwoordelijk voor de volledige projectbeheersing van utiliteitsbouwprojecten. Je werkt zelfstandig aan meerdere projecten tegelijk en bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers, architecten, aannemers en adviseurs. Je bewaakt de kwaliteit, planning en het budget gedurende het gehele bouwproces. Je start met de voorbereidingsfase waarin je technische tekeningen beoordeelt, bestekken opstelt en de haalbaarheid van het ontwerp toetst. Je selecteert en contracteert leveranciers en onderaannemers op basis van technische en financiële criteria. Tijdens de uitvoeringsfase coördineer je de werkzaamheden op de bouwplaats, voer je bouwvergaderingen en los je technische vraagstukken op. Je controleert de voortgang, signaleert afwijkingen en stuurt bij waar nodig. Bij oplevering begeleid je de inspectie, stel je puntlijsten op en zorg je voor een correcte overdracht aan de opdrachtgever.
Concrete taken:
- Voorbereiden en begeleiden van bouwprojecten van ontwerp tot oplevering;
- Beoordelen van technische tekeningen en bestekken op uitvoerbaarheid en kwaliteit;
- Selecteren en aansturen van aannemers, leveranciers en adviseurs;
- Bewaken van planning, budget en kwaliteit gedurende het bouwproces;
- Voeren van bouwvergaderingen en afstemming met alle betrokken partijen;
- Oplossen van technische vraagstukken en adviseren over materiaalkeuzes;
- Controleren van werkzaamheden op de bouwplaats en signaleren van afwijkingen;
- Verzorgen van rapportages en voortgangscommunicatie richting opdrachtgever;
- Begeleiden van opleveringsinspecties en afhandelen van puntlijsten.
Binnen deze functie heb je de vrijheid om je eigen werkwijze te bepalen en beslissingen te nemen over de aanpak van projecten. Je werkt met beperkte afstemming en wordt gewaardeerd om je vakkennis en oordeelsvermogen.
Over de organisatie
Het bedrijf is een gevestigd advies- en managementbureau dat zich richt op bouwmanagement en technisch advies binnen de utiliteitsbouw. De organisatie werkt voor particuliere en zakelijke opdrachtgevers aan projecten zoals bedrijfspanden, kantoren en gecombineerde woon-werkgebouwen, waarbij duurzaamheid en functionaliteit leidend zijn. Deze vacature is ontstaan door groei in het projectenbestand. Het bureau heeft de afgelopen jaren een stevige reputatie opgebouwd binnen de regio door een integrale aanpak waarbij opdrachtgevers volledig worden ontzorgd. De organisatie neemt de volledige regie over het bouwproces: van technische vraagstukken en materiaalkeuzes tot leverancierselectie en coördinatie tussen alle disciplines. Het team bestaat uit een hechte groep professionals die werkt volgens vaste kwaliteitsnormen en procedures. De cultuur is informeel en familiair, met korte communicatielijnen en weinig hiërarchie. Medewerkers krijgen de ruimte om zelfstandig te opereren en worden gewaardeerd om hun vakkennis en ervaring. Het bureau is erkend leerbedrijf en begeleidt regelmatig stagiaires, wat bijdraagt aan de kennisdeling binnen het team. De organisatie hanteert een persoonlijke en betrokken werkwijze waarbij heldere communicatie en begrip voor alle partijen centraal staan. Projecten worden van A tot Z begeleid, met aandacht voor technische detaillering, planning en budgetbewaking.
Senior Projectleider Bouwmanagement werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Projectleider Bouwmanagement kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Projectleider Bouwmanagement te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
