In één oogopslag
- Taken: Adviseer klanten over technische oplossingen en werk samen met engineering voor optimale configuraties.
- Bedrijf: Een groeiende organisatie met een informele sfeer en betrokken team van specialisten.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 38 vakantiedagen, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Kans op internationale projecten en doorgroeimogelijkheden naar senior functies.
- Waarom deze baan: Combineer techniek met commercie en maak impact in de agrarische sector.
- Kwalificaties: Technische opleiding en ervaring in sales of engineering vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Ben jij technisch sterk en krijg je energie van klantcontact? Zet jouw kennis in voor innovatieve oplossingen. Solliciteer nu! Als Sales Engineer ben jij de technische schakel tussen de organisatie en haar klanten. Je combineert jouw technische kennis met commercieel inzicht om klanten te adviseren over de beste oplossingen voor hun specifieke situatie. Je analyseert klantvraagstukken, vertaalt deze naar technische specificaties en werkt nauw samen met de engineering- en projectafdeling om tot de optimale configuratie te komen. Daarnaast begeleid je het verkooptraject van eerste contact tot en met contractondertekening, waarbij je fungeert als vertrouwd adviseur voor de klant. In deze rol krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen tot specialist binnen jouw vakgebied. De organisatie biedt uitgebreide opleidingsmogelijkheden, zowel op technisch als commercieel vlak. Je kunt doorgroeien naar een senior functie binnen sales, of je verder specialiseren in projectmanagement of productmanagement. Daarnaast is er de mogelijkheid om internationale ervaring op te doen door betrokkenheid bij buitenlandse projecten en klantbezoeken wereldwijd.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Adviseren van klanten over technische oplossingen en systeemconfiguraties;
- Opstellen van technische offertes en calculaties;
- Voeren van commerciële gesprekken en onderhandelingen met prospects en bestaande klanten;
- Uitvoeren van locatiebezoeken en technische analyses bij klanten;
- Samenwerken met engineering, projectmanagement en service om optimale oplossingen te realiseren;
- Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties binnen de agrarische sector;
- Bijdragen aan productontwikkeling door klantfeedback te vertalen naar verbeteringen.
Wat wij bieden:
Deze organisatie biedt jou een uitdagende functie binnen een financieel gezonde en groeiende onderneming. Je komt terecht in een betrokken team van specialisten die hun kennis graag met elkaar delen. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door korte lijnen, een informele sfeer en veel ruimte voor eigen initiatief. Je krijgt de vrijheid om jouw functie vorm te geven en actief bij te dragen aan de strategische ontwikkeling van de organisatie. Naast een aantrekkelijk salaris biedt de werkgever uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Je werkt met moderne systemen en tools, en krijgt toegang tot een internationaal netwerk van klanten en partners. De organisatie investeert structureel in de ontwikkeling van haar medewerkers door middel van trainingen, cursussen en coaching.
Wat krijg jij van ons:
- Een bruto maandsalaris tussen €3.600 en €4.600, afhankelijk van ervaring en kwalificaties;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal en Techniek;
- Maar liefst 38 vakantiedagen per jaar voor een optimale werk-privébalans;
- Uitgebreide doorgroeimogelijkheden naar senior sales functies of specialistische rollen;
- Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door trainingen en opleidingen;
- Een moderne werkomgeving met geavanceerde technologie en systemen;
- Een betrokken bedrijfscultuur waarin samenwerking en innovatie centraal staan;
- De mogelijkheid om internationaal te werken en bij te dragen aan wereldwijde projecten.
Wat wij vragen:
Voor deze functie zoeken we een gedreven professional met een sterke technische achtergrond en commerciële drive. Je hebt ervaring in een vergelijkbare rol waarin je technische kennis hebt gecombineerd met klantcontact. Je bent communicatief sterk, zowel in het Nederlands als in het Engels, en je voelt je thuis in een omgeving waar maatwerk en klantgerichtheid voorop staan. Je bent proactief, denkt in oplossingen en weet complexe technische vraagstukken helder te vertalen naar de klant.
Wat breng jij mee:
- Een afgeronde technische opleiding op HBO- of WO-niveau, bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde of Mechatronica;
- Minimaal drie tot vijf jaar relevante werkervaring in een technische sales- of engineeringfunctie;
- Aantoonbare ervaring met het adviseren van klanten over technische systemen of machines;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Sales Engineer Machinebouw werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Engineer Machinebouw kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Kracht Recruitment. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Kracht Recruitment of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Sales Engineer Machinebouw bij Kracht Recruitment ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Engineer Machinebouw te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Kracht Recruitment om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Sales Engineer Machinebouw bij Kracht Recruitment. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Kracht Recruitment in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Kracht Recruitment.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Kracht Recruitment. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
