In één oogopslag
- Taken: Leid installatieprojecten van begin tot eind en maak impact op woningbouwprojecten.
- Bedrijf: Een gevestigd installatiebedrijf met een sterke regionale positie.
- Voordelen: Salaris tussen €3800 en €4800, 38 vakantiedagen en pensioenregeling.
- Overige informatie: Open cultuur met korte lijnen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Krijg de vrijheid om je eigen werkwijze te bepalen en zie direct resultaat.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar ervaring als projectleider in installatietechniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 3800 - 4800 € per maand.
Je stuurt installatieprojecten aan van A tot Z. Je bepaalt de planning, bewaakt de voortgang en zorgt dat het werk op tijd en binnen budget wordt opgeleverd. Je werkt aan woningbouwprojecten waar je zelf de knopen doorhakt. Geen overleg over overleg, maar regie voeren waar dat nodig is.
Je bent verantwoordelijk voor de volledige projectleiding van installatieprojecten in de werktuigbouwkunde. Je stuurt het proces van ontwerp tot oplevering en zorgt dat alle technische, financiële en organisatorische aspecten op orde zijn. Je bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers, onderaannemers en het eigen montageteam. Je bewaakt de planning, houdt grip op de kosten en zorgt dat het werk volgens afspraak wordt opgeleverd. Je hakt knopen door waar dat nodig is en schakelt snel bij onverwachte situaties. Je werkt nauw samen met de werkvoorbereiding en engineering, maar je hebt de ruimte om zelf te bepalen hoe je het project aanpakt. Er wordt van je verwacht dat je overzicht houdt en dat je de regie voert zonder dat daar constant op wordt gestuurd. Daarnaast begeleid je het montageteam op de werkvloer en zorg je dat de werkzaamheden veilig en volgens de geldende normen worden uitgevoerd. Je signaleert risico's en lost problemen op voordat ze escaleren. Je onderhoudt contact met leveranciers en zorgt dat materialen op tijd beschikbaar zijn. Ook ben je betrokken bij de calculatie en offertevoorbereiding van nieuwe projecten, waarbij je jouw technische kennis inzet om realistische prijzen en planningen te bepalen.
Jouw taken:
- Aansturen en bewaken van installatieprojecten van start tot oplevering;
- Coördineren van werkvoorbereiding, engineering en uitvoering;
- Fungeren als aanspreekpunt voor opdrachtgevers en onderaannemers;
- Bewaken van planning, budget en kwaliteit;
- Begeleiden en aansturen van het montageteam op locatie;
- Signaleren van risico's en oplossen van technische vraagstukken;
- Onderhouden van contact met leveranciers en zorgen voor materiaalplanning;
- Bijdragen aan calculatie en offertevoorbereiding van nieuwe projecten;
- Zorgen voor naleving van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen.
Je krijgt de ruimte om je eigen werkwijze te bepalen en je vakmanschap in te zetten. Er is vertrouwen in jouw aanpak en je wordt als gelijke behandeld binnen de organisatie. Je werkt aan concrete projecten waar je zelf invloed op hebt en waar je resultaat direct zichtbaar is.
Wat wij bieden:
- Contract voor onbepaalde tijd bij een gevestigd installatiebedrijf;
- Salaris tussen €3800 en €4800 bruto per maand;
- 38 vakantiedagen per jaar;
- 8 procent vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
- Pensioenregeling met werkgeversbijdrage;
- CAO Metaal en Techniek;
- Regelmatige bijscholing en certificeringen;
- Open en transparante cultuur met korte lijnen;
- Ruimte en vertrouwen om je werk naar eigen inzicht in te richten;
- Werken aan concrete projecten met zichtbaar resultaat.
Wat wij vragen:
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als projectleider in de installatietechniek of werktuigbouwkunde;
- Afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 4 in een relevante technische richting;
- Ervaring met het aansturen van installatieprojecten in de woningbouw of utiliteitsbouw;
- Technisch inzicht en kennis van installatietechnische normen en voorschriften;
- Vaardigheid in het lezen en interpreteren van technische tekeningen;
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;
- Je spreekt en schrijft Nederlands.
Projectleider installatietechniek in 's-Hertogenbosch werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider installatietechniek in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de werktuigbouwkunde
Zoek naar netwerkevenementen en conferenties in de werktuigbouwkunde waar je professionals kunt ontmoeten. Dit is een uitstekende manier om je gezicht te laten zien en je interesse in je vakgebied aan te tonen. Door gesprekken aan te knopen met mensen die al in de industrie werken, vergroot je je kansen om gehoord te worden.
✨Sluit je aan bij technische verenigingen
Word lid van een vakvereniging zoals de Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Werktuigbouwkunde. Dit biedt niet alleen toegang tot waardevolle resources en netwerken, maar je kunt ook deelnemen aan meetups en workshops die gericht zijn op de laatste trends en technologieën in de sector.
✨Maak gebruik van stages om binnen te komen
Als je op zoek bent naar een fulltime functie, kijk dan ook naar stageplekken bij bedrijven zoals Kracht Recruitment. Veel organisaties brengen stagiairs door naar een voltijdbaan, dus dit kan een slimme manier zijn om je voet tussen de deur te krijgen. Schroom niet om je stage-ervaring op een leuke manier te benoemen tijdens je gesprekken!
✨Toon je passie en projecten
Als je projecten hebt gedaan tijdens je studie of in je vrije tijd, laat die dan echt zien in je sollicitaties. Maak een portfolio met je beste werk en bespreek deze tijdens je sollicitatiegesprekken. Bij Kracht Recruitment waarderen ze veel dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktische kennis inbrengt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider installatietechniek in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de werktuigbouwkunde draait alles om techniek, dus zorg ervoor dat je jouw technische vaardigheden duidelijk naar voren brengt in je CV. Vermeld specifieke software (zoals AutoCAD of SolidWorks) en projecten die je hebt gedaan, zodat we precies kunnen zien wat je kunt. Laat ons ook weten welke technische problemen je hebt opgelost!
Portfolio vol projecten:Als je ervaring hebt met projecten of stages, maak dan een portfolio aan met voorbeelden van je werk. Dit helpt ons om jouw vaardigheden in actie te zien. Voeg schetsen, ontwerpen of analyses toe die jouw denkproces en technische capaciteit demonstreren. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kan toevoegen aan het team bij Kracht Recruitment.
Laat je passie zien voor werktuigbouwkunde:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor werktuigbouwkunde te laten zien. Vertel ons over de projecten die je inspireren of hoe je in de sector bent terechtgekomen. Dit laat ons niet alleen zien dat je écht geïnteresseerd bent, maar ook dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien in een fulltime rol.
Wees strategisch met je ervaring:Bij een fulltime functie in de werktuigbouwkunde is het belangrijk om relevante ervaring voorop te zetten. In je CV kun je het beste je laatste banen of stages uitlichten waarbij je technische kennis en teamwork hebt moeten combineren. Geef aan hoe je een verschil hebt gemaakt in je vorige functies, want we willen weten wat jij kan bijdragen aan Kracht Recruitment!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Verken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de specifieke software en tools die in de werktuigbouwkunde worden gebruikt, zoals CAD-programma's. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met bepaalde programma's, dus wees voorbereid om je vaardigheden en projecten te bespreken.
✨Portfolio met trots laten zien
Stel een sterk portfolio samen van je eerdere werktuigbouwkundige projecten. Zorg ervoor dat je niet alleen het eindresultaat laat zien, maar ook het proces en de uitdagingen die je bent tegengekomen. Dit laat zien dat je probleemoplossend vermogen hebt, wat cruciaal is in deze sector.
✨Wees klaar voor technische cases
In een fulltime rol in de werktuigbouwkunde kunnen ze je vragen stellen over technische cases of zelfs praktische probleemoplossingsoefeningen geven. Oefen met zulke vraagstukken, zodat je kunt laten zien hoe je denkt en problemen aanpakt. Dit kan ook belangrijk zijn voor hun beoordeling van je denken en effectief reageren onder druk.
✨Communiceer je motivatie
Voor een fulltime functie is het belangrijk om je motivatie en enthousiasme voor het werk over te brengen. Denk na over waarom je voor werktuigbouwkunde hebt gekozen en hoe je bij Kracht Recruitment je stempel wilt drukken. Dit helpt niet alleen je geschiktheid te tonen, maar ook je commitment aan de rol.
