In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en herstel elektrische installaties bij klanten in de industrie.
- Bedrijf: Toonaangevend bedrijf in machinebouw met een hands-on cultuur.
- Voordelen: Marktconform salaris, 38 vakantiedagen, en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Uitstekende doorgroeimogelijkheden naar senior rollen en projectleiding.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan innovatieve projecten en ontwikkel je technische vaardigheden.
- Kwalificaties: MBO Elektrotechniek of vergelijkbaar en 1-2 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 2800 - 3600 € per maand.
Ben jij een technisch talent met passie voor elektrische storingen? Solliciteer nu en bouw mee aan de toekomst van machinebouw!
Als Servicemonteur Elektrisch ben jij het technische geweten van de machines die het bedrijf levert. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden, repareren en optimaliseren van elektrische installaties bij klanten in de industriële sector. Je werkt zowel op locatie bij klanten als in de werkplaats, waarbij je zorgt dat machines optimaal blijven presteren. Je analyseert storingen, voert preventief onderhoud uit en adviseert klanten over technische verbeteringen. Daarnaast werk je nauw samen met collega's uit de werkplaats en engineering om technische uitdagingen op te lossen en de kwaliteit van de machines continu te verbeteren.
Jouw werkzaamheden omvatten:
- Het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan elektrische installaties en besturingssystemen;
- Het analyseren en verhelpen van elektrische storingen aan machines en productieinstallaties;
- Het inbedrijfstellen en testen van nieuwe machines bij klanten op locatie;
- Het aanpassen en optimaliseren van PLC-programma's en besturingssystemen;
- Het adviseren van klanten over technische verbeteringen en onderhoudsplanningen;
- Het documenteren van uitgevoerde werkzaamheden en technische bevindingen.
Deze functie biedt uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Je kunt jezelf ontwikkelen tot Senior Servicemonteur, waarbij je complexere projecten gaat leiden en junior collega's begeleidt. Ook is er de mogelijkheid om door te groeien naar een rol als Technisch Specialist of Projectleider Service, waarbij je verantwoordelijk wordt voor het coördineren van grotere serviceprojecten en het aansturen van serviceteams.
Wat wij bieden:
- Een bruto maandsalaris tussen €2800 en €3600, afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties;
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal en Techniek;
- Maar liefst 38 vakantiedagen per jaar voor een optimale werk-privébalans;
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en certificeringen om jezelf verder te ontwikkelen;
- Een servicebus met professioneel gereedschap en alle benodigde apparatuur;
- Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling;
- Een informele werksfeer binnen een gedreven team van professionals.
Wat wij vragen:
- Je bent een gedreven professional met een stevige technische basis en minimaal één tot twee jaar werkervaring als Servicemonteur of in een vergelijkbare technische functie;
- Je hebt affiniteit met de machinebouw en bent in staat om zelfstandig elektrische installaties te analyseren en te repareren;
- Je werkt graag hands-on en vindt het geen probleem om af en toe buiten reguliere werktijden beschikbaar te zijn voor spoedklussen;
- Daarnaast ben je communicatief vaardig en kun je technische zaken helder uitleggen aan klanten.
Wat wij van jou verwachten:
- Een afgeronde MBO niveau 3 of 4 opleiding in de richting Elektrotechniek, Mechatronica of Industriële Automatisering;
- Minimaal één tot twee jaar relevante werkervaring als Servicemonteur of Storingsmonteur;
- Kennis van PLC-systemen, aandrijftechniek en industriële besturingssystemen;
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Rijbewijs B en bereidheid om regelmatig op locatie bij klanten te werken.
Electromonteur in 's-Gravenzande werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Electromonteur in 's-Gravenzande kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Kracht Recruitment, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Kracht Recruitment zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Electromonteur in 's-Gravenzande te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Kracht Recruitment.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Kracht Recruitment!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Kracht Recruitment en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Kracht Recruitment.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
