In één oogopslag
- Taken: Leid een team van meet- en regeltechnici in complexe projecten.
- Bedrijf: Een gevestigde organisatie die vakmanschap waardeert.
- Voordelen: Salaris tussen €5100 en €6900, 38 vakantiedagen en pensioenregeling.
- Overige informatie: Informele cultuur met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en groei door naar projectleider of BIM-coördinator.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring en leidinggevende vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 5100 - 6900 € per maand.
Leid een team van specialisten in meet- en regeltechniek binnen een integrale bouw- en installatieorganisatie. Solliciteer vandaag nog.
Je stuurt een team van meet- en regeltechnici aan en bent verantwoordelijk voor de technische kwaliteit en planning van de installaties binnen complexe utilitaire projecten.
- Aansturen en coachen van het meet- en regelteam;
- Technische controle en kwaliteitsbewaking van installaties;
- Afstemming met projectleiders en andere disciplines;
- Bewaken van planning en voortgang binnen projecten.
Je hebt ruimte om je verder te specialiseren in BIM-coördinatie of door te groeien naar projectleider installaties.
Manufacturing, Production
Wat wij bieden
Je krijgt een verantwoordelijke rol binnen een gevestigde organisatie die vakmanschap serieus neemt.
- Salaris tussen €5100 en €6900 bruto per maand;
- CAO Metaal en Techniek met 38 vakantiedagen;
- Pensioenregeling en volledige onkostenvergoeding;
- Informele cultuur met korte lijnen en geen hiërarchie-gedoe;
- Ruimte en vertrouwen om je werk naar eigen inzicht in te richten;
- Doorgroeien naar projectleider of specialiseren in BIM-coördinatie;
- Vaste contactpersoon gedurende het hele traject.
- Over Kracht Recruitment
Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment.
Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever.
We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.
Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.
Wat wij vragen
Je bent een ervaren vakman die gewend is om zelfstandig te werken en anderen mee te nemen in technische vraagstukken.
- Minimaal 10 jaar ervaring in meet- en regeltechniek;
- Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen installatieprojecten;
- Kennis van BIM-technologie en digitale kwaliteitscontroles;
- In staat om Nederlands te spreken en te schrijven;
- Zelfstandig en oplossingsgericht.
Teamleider Meet & Regeltechniek in Rotterdam werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Meet & Regeltechniek in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken netwerken in de regeltechniek
Duik in de wereld van regeltechniek door lid te worden van vakgerichte netwerken. Dit kunnen lokale groepen of online forums zijn waar je niet alleen je kennis kunt uitbreiden, maar ook waardevolle contacten kunt leggen in de industrie. Vergeet niet om regelmatig deel te nemen aan meetups of seminars waar professionals elkaar ontmoeten.
✨Sluit je aan bij universitaire evenementen
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, maak gebruik van carrièrebeurzen op jouw campus. Veel bedrijven die zich bezighouden met regeltechniek komen daar op zoek naar nieuwe talenten. Dit is dé kans om direct met recruiters van bijvoorbeeld Kracht Recruitment in contact te komen.
✨Gebruik concrete voorbeelden van je werk
Wanneer je in gesprek bent met bedrijven, zoals Kracht Recruitment, zorg ervoor dat je concrete voorbeelden hebt van jouw ervaringen met systeembeheer of regeltechniek. Dit kan variëren van projecten tijdens je studie tot stages of zelfs hobbyprojecten. Dergelijke voorbeelden maken je veel memorabeler.
✨Pas je portfolio aan voor de functie
Maak een digitaal portfolio dat specifiek gericht is op de rol die je wilt. Inclusief projecten met automatisering of besturingssystemen, met uitleg over je rol en de technologieën die je hebt gebruikt. Dit geeft potentiële werkgevers, zoals Kracht Recruitment, direct inzicht in wat je kan en maakt je sollicitatie aantrekkelijker.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Meet & Regeltechniek in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In ons vakgebied van regeltechniek en besturingssystemen is het belangrijk om je technische vaardigheden goed te etaleren. Zorg ervoor dat je in je CV specifieke projecten, tools, en technieken vermeldt die je beheerst. Vergeet ook niet om relevante certificaten of cursussen toe te voegen die aantonen dat je up-to-date bent.
Verbind je ervaring met onze projecten:In je motivatiebrief, probeer je ervaringen te linken aan de projecten of uitdagingen van Kracht Recruitment. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in hoe jij specifiek kan bijdragen aan ons team. Geef voorbeelden van oplossingen die je in eerdere rollen hebt ontwikkeld en hoe deze in lijn zijn met wat wij doen.
Bijlage je portfolio:Als je eerder met simulatietools of software voor regeltechniek hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio te maken of toe te voegen. Dit kan bestaande projecten, documentatie, of zelfs onderzoeken naar systeemoptimalisatie bevatten die je hebt uitgevoerd. Het laat ons zien wat je kan en hoe je denkt.
Denk aan je loopbaanontwikkeling:Bij een fulltime functie is het ook belangrijk om je motivatie voor de lange termijn te benadrukken. Hoe past deze rol in je carrièredoelen? Wat hoop je te leren en te bereiken bij Kracht Recruitment? Dit laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar ook naar een plek om te groeien.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Beheers de technische basis
Zorg ervoor dat je de kernconcepten van regeltechniek en besturingssystemen goed begrijpt. We kunnen ons voorstellen dat je in het interview vragen tegenkomt die dieper ingaan op PID-regelaars of verschillende besturingsstrategieën. Neem de tijd om deze onderwerpen op te frissen!
✨Bereid je voor op praktische casestudy's
Je kunt verwacht worden om praktische scenario's te bespreken of zelfs een probleem uit je portfolio dat je hebt opgelost. Zorg ervoor dat je voorbereid bent om je aanpak te beschrijven en de technische keuzes die je gemaakt hebt uit te leggen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Ken de tools en software
In onze branche werken we vaak met specifieke tools zoals MATLAB, Simulink of PLC-programmeeromgevingen. Zorg ervoor dat je weet hoe je deze tools kunt gebruiken en wees bereid vragen te beantwoorden over je ervaring ermee. Dit kan je een voorsprong geven in je interview bij Kracht Recruitment.
✨Toon je leergierigheid
Als fulltime kandidaat is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om je kennis verder uit te breiden. Praat over recente cursussen, certificaten of projecten waarmee je bezig bent geweest. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en klaar om te groeien binnen Kracht Recruitment.
