In één oogopslag
- Taken: Begeleid organisaties bij huisvestingsvraagstukken en stuur het realisatieproces aan.
- Bedrijf: Kracht Recruitment, specialist in bouw, techniek en industrie.
- Voordelen: Salaris tussen €3800 en €5200, 27 vakantiedagen, en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Compact team met korte lijnen en directe samenwerking.
- Waarom deze baan: Werk aan projecten met maatschappelijke impact en groei door naar senior adviseur.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring in huisvestingsadvies en HBO/WO-opleiding vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Jij weet dat een gebouw pas werkt als het aansluit op hoe een organisatie functioneert. Hier stuur je dat proces zelf. Solliciteer vandaag nog!
Je begeleidt organisaties bij huisvestingsvraagstukken waarbij je zowel de harde als zachte kant aanpakt.
Je analyseert werkprocessen, vertaalt die naar ruimtelijke oplossingen en stuurt het realisatieproces aan.
- Je voert strategische verkenningen uit en vertaalt organisatiedoelen naar huisvestingsconcepten;
- Je stuurt architecten en aannemers aan tijdens de realisatiefase;
- Je adviseert over werkplekmodellen en efficiënt ruimtegebruik;
- Je begeleidt veranderprocessen bij opdrachtgevers.
Je groeit door naar senior adviseur of specialiseert je in complexe publieke projecten.
Real Estate, Property
Wat wij bieden
Je krijgt ruimte om projecten naar eigen inzicht te sturen binnen een bureau dat vertrouwen geeft.
- Salaris tussen €3800 en €5200 bruto per maand;
- 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
- Pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
- Doorgroeien naar senior adviseur of specialiseren in organisatieadvies;
- Compact team waar korte lijnen en directe samenwerking de norm zijn;
- Opleidingsbudget voor vakinhoudelijke ontwikkeling;
- Werken aan projecten met maatschappelijke impact.
- Over Kracht Recruitment
Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment.
Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever.
We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.
Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.
Wat wij vragen
Je beheerst je vak en pakt zelfstandig projecten op waarbij je de regie voert.
- 3 tot 5 jaar ervaring in huisvestingsadvies of projectmanagement bouw;
- HBO- of WO-opleiding in bouwkunde, organisatiekunde of vergelijkbaar;
- Je spreekt en schrijft Nederlands;
- Je schakelt makkelijk tussen strategisch denken en praktische uitvoering;
- Je hakt knopen door en neemt verantwoordelijkheid.
Medior Huisvestingsadviseur in Rotterdam werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior Huisvestingsadviseur in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in vastgoednetwerken
Duik in lokale vastgoedgroepen op Facebook of LinkedIn. Dit zijn geweldige plekken om connecties te maken, vragen te stellen en zelfs informatie over onbeloofde vacatures te ontdekken. Maak jezelf zichtbaar binnen deze gemeenschappen!
✨Bezoek vastgoed evenementen
Houd je ogen open voor vastgoedbeurzen en netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit zijn prachtige kansen om in contact te komen met potentiële werkgevers en andere professionals in de sector. Goede contacten kunnen jou verrassen met een jobaanbieding!
✨Neem deel aan vastgoed-cursussen of trainingen
Overweeg om korte trainingen of webinars over vastgoed aan te sluiten. Dit helpt je niet alleen om je kennis uit te breiden, maar ook om je netwerk te vergroten en je ambitie te laten zien aan werkgevers. Wees leerzaam en laat ze zien dat je toegewijd bent!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Twijfel niet om je kans te grijpen en je sollicitatie in te dienen via de website van Kracht Recruitment. Het laat zien dat je serieus bent over de rol van Medior Huisvestingsadviseur en het maakt je sollicitatie visueel aantrekkelijker voor de recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior Huisvestingsadviseur in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je markt en trends!:In de vastgoedsector is het super belangrijk dat je laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en trends. Vermeld specifieke projecten of ontwikkelingen die je interessant vindt, en hoe jouw kennis van de markt jou een waardevolle aanvulling maakt voor Kracht Recruitment.
Toon je ervaring met vastgoedprojecten:Als je eerder hebt gewerkt aan vastgoedprojecten of stages hebt gelopen in de sector, zorg er dan voor dat je dit benadrukt in je CV. Geef specifieke voorbeelden van je rol, de uitdagingen die je bent tegengekomen en de vaardigheden die je hebt geleerd. Dit maakt je applicatie geloofwaardiger!
Persoonlijke brief met je motivatie:Schrijf een persoonlijke brief waarin je jouw passie voor vastgoed en je motivatie voor de rol van Medior Huisvestingsadviseur bij Kracht Recruitment uiteenzet. Vertel gerust over je ambities en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Dit is je kans om op te vallen!
Professioneel netwerk en referenties:Vergeet niet om referenties toe te voegen, vooral als je eerdere ervaringen hebt in vastgoed. Dit kan een eerdere werkgever of een professor zijn die je werkhouding kan bevestigen. Het laat zien dat je serieus bent over je carrière in de vastgoedsector, wat ons bij StudySmarter ook belangrijk vinden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken je vastgoedmarkt!
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends in de vastgoedmarkt. Praat over recente ontwikkelingen of projecten, en hoe jij denkt dat deze van invloed zijn op de markt. Dit laat zien dat je proactief bent en goed geïnformeerd!
✨Wees voorbereid op technische vragen
In de vastgoedsector kan het zijn dat je vragen krijgt over waarderingsmethoden of financiën. Oefen met scenario's waar je je kennis van vastgoedfinanciering of projectontwikkeling kunt toepassen. Dit kan echt het verschil maken!
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden
Als vastgoedprofessional moet je kunnen onderhandelen. Bereid voorbeelden voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden hebt aangetoond, bijvoorbeeld bij eerdere stages of projecten. Dit laat niet alleen je ervaring zien, maar ook je vermogen om waarde voor Kracht Recruitment te creëren.
✨Maak een portfolio van je ervaringen
In vastgoed is het belangrijk om een goed overzicht van je projecten en prestaties te hebben. Presenteer een portfolio waarin je jouw betrokkenheid bij verschillende vastgoedprojecten toont. Dit helpt om je ervaring en je begrip van de sector visueel te maken.
