In één oogopslag
- Taken: Leid woningbouwprojecten van locatieanalyse tot aan de bouwstart.
- Bedrijf: Zelfstandige bouwonderneming met focus op duurzame leefomgevingen.
- Voordelen: Salaris tussen €7.500 en €9.500, 43 vakantiedagen, leaseauto en pensioenregeling.
- Overige informatie: Informele cultuur met doorgroeimogelijkheden en geavanceerde digitale tools.
- Waarom deze baan: Maak impact in woningbouw met ruimte voor eigen initiatief en snelle beslissingen.
- Kwalificaties: Minimaal tien jaar ervaring in vastgoedontwikkeling en sterke onderhandelingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 7500 - 9500 € per maand.
Je bent de schakel tussen grond en gebouw. Als Ontwikkelingsmanager Woningbouw stuur je het hele traject van locatieanalyse tot aan de start van de bouw. Je onderhandelt met gemeenten, beoordeelt haalbaarheid, bepaalt de businesscase en zorgt dat het project klaar is voor realisatie. Dit is geen papieren functie: je hakt knopen door, je stuurt externe partijen aan en je bent verantwoordelijk voor het resultaat.
Jouw profiel
- Minimaal tien jaar ervaring in vastgoedontwikkeling, bij voorkeur in de woningbouw;
- Bewezen track record in het realiseren van ontwikkelprojecten;
- Sterke financiële en commerciële vaardigheden;
- Ervaring met bestemmingsplanprocedures en vergunningtrajecten;
- Een relevant netwerk in de vastgoed- en bouwsector;
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
Aanbod
- Salaris tussen €7.500 en €9.500 bruto per maand;
- CAO Bouw en Infra met 43 vakantiedagen;
- Leaseauto van de zaak;
- Pensioenregeling en onkostenvergoeding;
- Informele cultuur met korte lijnen en weinig hiërarchie;
- Zelfstandige rol met veel eigen regie;
- Doorgroeimogelijkheden naar strategische of bredere rollen;
- Werken met geavanceerde digitale tools en een eigen architectenbureau;
- Ruimte voor eigen initiatief en beslissingen.
Functieomschrijving
- Je bent verantwoordelijk voor het hele ontwikkeltraject van woningbouwprojecten, van locatieonderzoek tot aan de start van de bouw;
- Je beoordeelt kansen, onderhandelt met grondeigenaren en gemeenten, stelt de businesscase op en zorgt dat alle juridische, financiële en ruimtelijke aspecten op orde zijn;
- Je werkt nauw samen met het eigen architectenbureau en de realisatieteams, maar je bepaalt zelf de koers;
- Je bent de spil in het proces en je zorgt dat projecten haalbaar, rendabel en klaar zijn voor uitvoering;
- Je bouwt actief aan een netwerk van gemeenten, makelaars en andere partijen die kansen opleveren;
- Je werkt aan meerdere projecten tegelijk en je schakelt snel tussen strategisch denken en operationeel doorpakken.
Over de organisatie
Je komt terecht bij een zelfstandige bouwonderneming met meer dan 300 medewerkers en een geschiedenis die teruggaat tot de jaren veertig. De organisatie ontwikkelt én realiseert woningen, kantoren en bedrijfsruimten, met een sterke focus op binnenstedelijke verdichting en duurzame leefomgevingen. Wat dit bedrijf onderscheidt: ontwikkeling, architectuur en uitvoering zitten onder één dak. Het eigen architectenbureau is volledig geïntegreerd in de klantteams, waardoor ontwerp en bouw naadloos op elkaar aansluiten. De organisatie werkt met geavanceerde digitale bouwtechnieken, waaronder BIM en virtual reality, en heeft een eigen concept ontwikkeld voor compacte, hoogwaardige stadswoningen die verdichting in stedelijk gebied haalbaar en betaalbaar maken. Met een klantcijfer van 8,7 en een Net Promoter Score van +78 behoort dit bedrijf tot de best gewaardeerde spelers in zijn segment. De cultuur is open en informeel, met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief.
Ontwikkelingsmanager Woningbouw in Roelofarendsveen werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ontwikkelingsmanager Woningbouw in Roelofarendsveen kunt binnenhalen
✨Word actief in vastgoednetwerken
Duik in lokale vastgoedgroepen op Facebook of LinkedIn. Dit zijn geweldige plekken om connecties te maken, vragen te stellen en zelfs informatie over onbeloofde vacatures te ontdekken. Maak jezelf zichtbaar binnen deze gemeenschappen!
✨Bezoek vastgoed evenementen
Houd je ogen open voor vastgoedbeurzen en netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit zijn prachtige kansen om in contact te komen met potentiële werkgevers en andere professionals in de sector. Goede contacten kunnen jou verrassen met een jobaanbieding!
✨Neem deel aan vastgoed-cursussen of trainingen
Overweeg om korte trainingen of webinars over vastgoed aan te sluiten. Dit helpt je niet alleen om je kennis uit te breiden, maar ook om je netwerk te vergroten en je ambitie te laten zien aan werkgevers. Wees leerzaam en laat ze zien dat je toegewijd bent!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Twijfel niet om je kans te grijpen en je sollicitatie in te dienen via de website van Kracht Recruitment. Het laat zien dat je serieus bent over de rol van Ontwikkelingsmanager Woningbouw en het maakt je sollicitatie visueel aantrekkelijker voor de recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ontwikkelingsmanager Woningbouw in Roelofarendsveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je markt en trends!:In de vastgoedsector is het super belangrijk dat je laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en trends. Vermeld specifieke projecten of ontwikkelingen die je interessant vindt, en hoe jouw kennis van de markt jou een waardevolle aanvulling maakt voor Kracht Recruitment.
Toon je ervaring met vastgoedprojecten:Als je eerder hebt gewerkt aan vastgoedprojecten of stages hebt gelopen in de sector, zorg er dan voor dat je dit benadrukt in je CV. Geef specifieke voorbeelden van je rol, de uitdagingen die je bent tegengekomen en de vaardigheden die je hebt geleerd. Dit maakt je applicatie geloofwaardiger!
Persoonlijke brief met je motivatie:Schrijf een persoonlijke brief waarin je jouw passie voor vastgoed en je motivatie voor de rol van Ontwikkelingsmanager Woningbouw bij Kracht Recruitment uiteenzet. Vertel gerust over je ambities en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Dit is je kans om op te vallen!
Professioneel netwerk en referenties:Vergeet niet om referenties toe te voegen, vooral als je eerdere ervaringen hebt in vastgoed. Dit kan een eerdere werkgever of een professor zijn die je werkhouding kan bevestigen. Het laat zien dat je serieus bent over je carrière in de vastgoedsector, wat ons bij StudySmarter ook belangrijk vinden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken je vastgoedmarkt!
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends in de vastgoedmarkt. Praat over recente ontwikkelingen of projecten, en hoe jij denkt dat deze van invloed zijn op de markt. Dit laat zien dat je proactief bent en goed geïnformeerd!
✨Wees voorbereid op technische vragen
In de vastgoedsector kan het zijn dat je vragen krijgt over waarderingsmethoden of financiën. Oefen met scenario's waar je je kennis van vastgoedfinanciering of projectontwikkeling kunt toepassen. Dit kan echt het verschil maken!
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden
Als vastgoedprofessional moet je kunnen onderhandelen. Bereid voorbeelden voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden hebt aangetoond, bijvoorbeeld bij eerdere stages of projecten. Dit laat niet alleen je ervaring zien, maar ook je vermogen om waarde voor Kracht Recruitment te creëren.
✨Maak een portfolio van je ervaringen
In vastgoed is het belangrijk om een goed overzicht van je projecten en prestaties te hebben. Presenteer een portfolio waarin je jouw betrokkenheid bij verschillende vastgoedprojecten toont. Dit helpt om je ervaring en je begrip van de sector visueel te maken.
