In één oogopslag
- Taken: Leid grootschalige nieuwbouwprojecten en stuur je team aan voor succes.
- Bedrijf: Een gerenommeerd bouwbedrijf met meer dan 125 jaar ervaring.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, pensioenregeling, bedrijfsauto en 43 vakantiedagen.
- Overige informatie: Informele cultuur met ruimte voor ontwikkeling en korte lijnen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de bouwsector en groei door naar projectmanager.
- Kwalificaties: Minimaal 6 jaar ervaring als hoofduitvoerder en hbo werk- en denkniveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 5400 - 7100 € per maand.
Ervaren hoofduitvoerder die overzicht houdt en zijn team vertrouwen geeft? Solliciteer vandaag nog en ga aan de slag in Rijswijk.
Jouw profiel
Je bent een ervaren vakman die weet hoe je een bouwplaats draaiende houdt en je team vertrouwen geeft. Wat je meebrengt:
- Minimaal 6 jaar ervaring als hoofduitvoerder in de woningbouw;
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur Bouwkunde;
- Je spreekt en schrijft Nederlands;
- Je houdt overzicht en blijft rustig bij tegenslag;
- Je bent collegiaal en communiceert helder.
- Aanbod
Je krijgt een vaste plek in een gevestigde organisatie met ruimte om je werk naar eigen inzicht te doen. Wat je krijgt:
- Bruto maandsalaris tussen €5400 en €7100;
- Contract voor onbepaalde tijd met pensioenregeling;
- CAO Bouw en Infra met 43 vakantiedagen;
- Bedrijfsauto en telefoon van de zaak;
- Informele cultuur met korte lijnen en weinig hiërarchie;
- Doorgroeien naar projectmanager of specialiseren in renovatie;
- Opleidingsbudget voor vakinhoudelijke cursussen.
- Over Kracht Recruitment
Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment.
Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever.
We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.
Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.
Functieomschrijving
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een grootschalig nieuwbouwproject en zorgt dat het werk volgens planning en afspraak verloopt. Je taken:
- Aansturen van uitvoerders en onderaannemers op de bouwplaats;
- Bewaken van planning, kwaliteit en veiligheid;
- Overleg voeren met opdrachtgever en engineeringsteam;
- Zelfstandig beslissingen nemen binnen jouw bevoegdheid.
Je groeit door naar projectmanager of specialiseert je in complexe renovatieprojecten.
Over de organisatie
Dit bouwbedrijf bestaat al meer dan 125 jaar en realiseert grootschalige nieuwbouwprojecten in de woningbouw en utiliteit.
Door de stabiele orderportefeuille is het team op zoek naar versterking.
Je komt terecht in een organisatie met korte lijnen, waar vakmanschap wordt gewaardeerd en je als gelijke wordt behandeld.
De cultuur is informeel en gedreven, zonder onnodige hiërarchie.
Contactinformatie
Meer weten over vacature #97066? Ik help je graag verder.
Stan Tuijten
zzp Hoofduitvoerder Grootschalige Nieuwbouw in Rijswijk werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je zzp Hoofduitvoerder Grootschalige Nieuwbouw in Rijswijk kunt binnenhalen
✨Word zichtbaarder in de bouwsector
Zorg ervoor dat je een helder en professioneel portfolio hebt dat je eerdere projecten toont. Overweeg om je werk te delen op platforms zoals Instagram of LinkedIn, waar veel bouwprofessionals zich bevinden. Het visuele aspect is cruciaal in onze sector!
✨Maak gebruik van lokale netwerken
De bouwsector draait vaak om lokale connecties. Bezoek evenementen zoals bouwbeurzen en netwerkborrels in jouw regio. Mensen doen zaken met mensen die ze kennen, dus zorg dat je in de lokale gemeenschap bekend bent!
✨Versterk je online aanwezigheid
Naast je portfolio, is het belangrijk om een actieve online aanwezigheid te hebben, bijvoorbeeld via een blog of vlog over bouwprojecten. Dit kan je helpen om je expertise te tonen en wordt vaak gezien als een teken van professionaliteit, wat aantrekkelijk is voor potentiële klanten.
✨Dien direct een aanvraag in
Heb je een project of bedrijf op het oog? Wacht niet af! Stuur een voorstel of een aanvraag rechtstreeks naar Kracht Recruitment. Een proactieve houding wordt vaak gewaardeerd en kan je een streepje voor geven ten opzichte van andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als zzp Hoofduitvoerder Grootschalige Nieuwbouw in Rijswijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je projecten spreken!:Als je solliciteert voor een freelance rol in de bouw, zorg er dan voor dat je portfolio momenteel goed in elkaar zit. Maak foto’s van eerder afgeronde projecten, vermeld duidelijke details over je rol en de technieken die je hebt gebruikt. Dit geeft opdrachtgever Kracht Recruitment een goed idee van jouw vaardigheden!
Vermeld je certificaten!:Vergeet niet om relevante certificaten te vermelden die verband houden met de bouw, zoals VCA of specifieke technische diploma's. Dit laat zien dat je op de hoogte bent van de veiligheidsvoorschriften en je vakgebied goed beheerst, wat belangrijk is voor Kracht Recruitment.
Flexibiliteit is key!:In je schriftelijke aanvraag moet je duidelijk maken wanneer je beschikbaar bent en hoeveel uren je kunt werken. Freelance werk in de bouw vraagt om flexibiliteit en het is belangrijk om Kracht Recruitment te laten zien dat je daar open voor staat.
Stel je tarieven vast!:Wees duidelijk over je tarieven en voorwaarden in je aanvraag. Klanten willen weten wat ze van je kunnen verwachten en willen zich geen zorgen maken over verborgen kosten. Dit helpt Kracht Recruitment om je direct serieus te nemen als kandidaat.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Versterk je portfolio
Bij freelance werk in de bouw is je portfolio vaak je beste visitekaartje. Zorg ervoor dat je foto’s en beschrijvingen hebt van eerdere projecten. Neem deze mee naar het gesprek, zodat je kunt laten zien wat je kunt en je werkstijl.
✨Ken de technische vereisten
In de bouw zijn technische vragen onvermijdelijk. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van materialen, bouwmethoden en relevante wet- en regelgeving. Wees voorbereid om hierover te discussiëren en deel praktische voorbeelden waar je deze kennis hebt toegepast.
✨Vraag je eigen tarieven en voorwaarden
Omdat je als freelancer zelfstandig werkt, is het belangrijk om voorbereid te zijn op gesprekken over je tarieven en voorwaarden. Weet wat je waarde is en sta open voor onderhandeling, maar wees duidelijk over wat je nodig hebt om professioneel te kunnen opereren.
✨Toon je sociale vaardigheden
In de bouw werken vaak veel mensen samen, dus je sociale vaardigheden zijn cruciaal. Laat in de interview je vermogen zien om goed te communiceren en samen te werken met verschillende disciplines. Dit kan je helpen om een goede indruk te maken op de opdrachtgever.
