In één oogopslag
- Taken: Plannen en coördineren van onderhoudsprojecten in de bouwsector.
- Bedrijf: Toonaangevend bouwbedrijf met focus op innovatie en duurzaamheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 43 vakantiedagen, en uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele werksfeer met enthousiaste collega's en regelmatige teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en groei door naar hogere functies.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring in projectorganisatie en technische achtergrond vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3800 - 5450 € per maand.
Ben jij een ervaren projectorganisator klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer nu bij een toonaangevend bouwbedrijf!
Jouw profiel
- 3-5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de bouwsector;
- Een afgeronde mbo/hbo-opleiding in een technische of bouwkundige richting;
- Aantoonbare ervaring met het organiseren en coördineren van onderhoudsprojecten;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands;
- Kennis van bouwkundige regelgeving en onderhoudsprocessen;
- Vaardigheid in het werken met MS Office en projectmanagementsoftware;
- Rijbewijs B.
Aanbod
Bij dit toonaangevende bouwbedrijf krijg je de kans om je professionele ambities waar te maken in een dynamische en stabiele werkomgeving. Je komt terecht in een organisatie die vooroploopt in de sector en waar innovatie en duurzaamheid geen loze kreten zijn, maar verankerd in het DNA van het bedrijf. Je krijgt volop ruimte voor eigen inbreng en initiatieven, en de mogelijkheid om je stempel te drukken op belangrijke projecten. De organisatie investeert in haar medewerkers en biedt uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden, zodat je kunt doorgroeien naar functies met nog meer verantwoordelijkheid. De informele werksfeer en collegiale samenwerking maken dat je je snel thuis zult voelen.
- Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
- Een aantrekkelijk salaris tussen €3.800 en €5.450 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
- 43 vakantiedagen per jaar conform de CAO Bouw en Infra;
- Een uitstekende pensioenregeling;
- Een collectieve ziektekostenverzekering met aantrekkelijke voorwaarden;
- Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie;
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden met een persoonlijk ontwikkelplan;
- Een auto van de zaak of een passende mobiliteitsvergoeding;
- Moderne apparatuur zoals een laptop en telefoon;
- Een prettige en informele bedrijfscultuur met enthousiaste collega’s;
- Regelmatige teamactiviteiten en bedrijfsuitjes.
Functieomschrijving
Als Projectorganisator Onderhoud ben je verantwoordelijk voor het efficiënt plannen, coördineren en uitvoeren van onderhoudsprojecten binnen de vastgestelde kaders van tijd, geld en kwaliteit. Je fungeert als de centrale spil tussen alle betrokken partijen: van de klant en interne afdelingen tot externe leveranciers en onderaannemers. Je zorgt ervoor dat onderhoudsprojecten soepel verlopen, dat er effectief wordt gecommuniceerd en dat problemen proactief worden aangepakt. Je hebt een uitstekend oog voor detail en kunt technische vraagstukken vertalen naar praktische oplossingen. Met jouw ervaring ben je in staat om potentiële knelpunten vroegtijdig te identificeren en passende maatregelen te nemen. Bovendien ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit en voortgang van projecten, waarbij je altijd de belangen van zowel de klant als het bedrijf in het oog houdt.
Jouw taken omvatten:
- Het opstellen van onderhoudsplanningen en werkbeschrijvingen;
- Het coördineren van onderhoudsactiviteiten en aansturen van uitvoerend personeel;
- Het verzorgen van inkoop en het aansturen van onderaannemers;
- Het monitoren en bewaken van projectbudgetten;
- Het onderhouden van contacten met klanten en stakeholders;
- Het verzorgen van periodieke rapportages over de voortgang van projecten;
- Het signaleren en benutten van kansen voor verbeteringen en optimalisaties.
Binnen deze functie zijn er uitstekende doorgroeimogelijkheden. Je kunt je ontwikkelen tot senior projectorganisator, projectleider of zelfs naar een managementfunctie doorgroeien. Het bedrijf investeert actief in jouw professionele ontwikkeling door opleidingen en trainingen aan te bieden op het gebied van projectmanagement, techniek en communicatie.
Over de organisatie
Dit innovatieve familiebedrijf heeft door de jaren heen een stevige positie in de bouwsector verworven. Met meer dan honderd toegewijde professionals werkt het bedrijf aan ambitieuze bouwprojecten waar kwaliteit, betrouwbaarheid en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. De organisatie kenmerkt zich door een open en directe bedrijfscultuur met korte communicatielijnen en een sterke focus op samenwerking. Deze aanpak heeft geleid tot een indrukwekkende portfolio van succesvolle projecten in verschillende segmenten van de bouwsector. Wat dit bedrijf werkelijk onderscheidt, is hun uitzonderlijke vermogen om duurzaamheid en innovatie te integreren in elk project. Ze staan bekend om hun baanbrekende bouwmethodes die niet alleen voldoen aan de hoogste bouwnormen, maar ook toekomstbestendig zijn. Door deze unieke benadering heeft het bedrijf een aanzienlijk marktaandeel verworven en behoort het tot de toonaangevende spelers in de branche. De organisatie biedt een compleet dienstenpakket, van ontwerp tot realisatie en onderhoud. Hun specialisatie ligt in het creëren van gebouwen die zowel functioneel als esthetisch overtuigen. Of het nu gaat om woningbouw, utiliteitsbouw of renovatieprojecten, de onderneming levert altijd maatwerk dat perfect aansluit bij de klantwensen. De huidige vacature is ontstaan door de groeiende vraag naar hun expertise op het gebied van gebouwenonderhoud.
Contactinformatie
Meer weten over vacature #78412? Ik help je graag verder. Pepijn Harbers
Projectorganisator onderhoud werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectorganisator onderhoud kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectorganisator onderhoud te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
