In één oogopslag
- Taken: Leid complexe stedelijke infrastructuurprojecten van begin tot eind met volledige verantwoordelijkheid.
- Bedrijf: Een gevestigde organisatie met meer dan 140 jaar ervaring in infrastructuur en duurzame mobiliteit.
- Voordelen: Bruto maandsalaris tussen €5500 en €7500, pensioenregeling en 27 vakantiedagen.
- Overige informatie: Werken in een informele cultuur met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Draag bij aan maatschappelijk relevante projecten met duurzame impact en groei naar programmamanager.
- Kwalificaties: 6-10 jaar ervaring in projectmanagement en een HBO- of WO-opleiding in civiele techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Jij bent de projectmanager die overzicht houdt en zorgt dat complexe infrastructuurprojecten rustig doorlopen. Solliciteer vandaag nog.
Jouw profiel
Je bent een ervaren projectmanager die zijn vak beheerst en gewend is aan verantwoordelijkheid.
- 6 tot 10 jaar ervaring in projectmanagement binnen civiele infrastructuur;
- HBO- of WO-opleiding in civiele techniek of vergelijkbaar;
- Ervaring met stedelijke projecten en afstemming met overheden;
- Je spreekt en schrijft Nederlands;
- Je bent collegiaal en houdt overzicht, ook als er veel speelt.
- Aanbod
Je krijgt een contract bij een gevestigde organisatie die doet wat ze zegt, met ruimte om je werk zorgvuldig te doen.
- Bruto maandsalaris tussen €5500 en €7500, afhankelijk van ervaring;
- Pensioenregeling en 27 vakantiedagen op basis van fulltime;
- Doorgroeien naar programmamanager of specialiseren in gebiedsontwikkeling;
- Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling;
- Werken in een volwassen, informele cultuur met korte lijnen;
- Bijdragen aan maatschappelijk relevante projecten met duurzame impact.
- Over Kracht Recruitment
Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment.
Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever.
We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.
Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.
Functieomschrijving
Je stuurt stedelijke infrastructuurprojecten aan van voorbereiding tot oplevering, met volledige verantwoordelijkheid voor planning, budget en kwaliteit.
Je werkt nauw samen met vaste collega; s uit verschillende disciplines.
- Aansturen van multidisciplinaire projectteams binnen stedelijke infrastructuur;
- Bewaken van planning, budget en kwaliteit gedurende het hele project;
- Afstemmen met opdrachtgevers, overheden en andere betrokken partijen;
- Zorgen voor heldere communicatie en rapportage richting alle stakeholders.
Je groeit door naar programmamanager of specialiseert je in complexe gebiedsontwikkeling.
Over de organisatie
Dit advies- en ingenieursbureau werkt al meer dan 140 jaar aan infrastructuur, klimaatbestendigheid en duurzame mobiliteit.
De organisatie is onafhankelijk en opereert wereldwijd, met ruim 6.500 collega; s verspreid over 25 landen.
Door groei in stedelijke projecten is het team op zoek naar versterking.
Je komt terecht in een volwassen organisatie met korte lijnen, waar integriteit en wederzijds respect vanzelfsprekend zijn.
Contactinformatie
Meer weten over vacature #93531? Ik help je graag verder.
Zoe Stevens
Projectmanager Binnen Stedelijke Infra werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager Binnen Stedelijke Infra kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager Binnen Stedelijke Infra te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
