In één oogopslag
- Taken: Coördineer en bewaak bedrijfshuisvestingsprojecten van ontwerp tot oplevering.
- Bedrijf: Een toonaangevend architecten- en ingenieursbureau met een focus op bedrijfshuisvesting.
- Voordelen: Bruto maandsalaris tussen €4000 en €6000, pensioenregeling en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Korte lijnen en directe communicatie in een informele cultuur.
- Waarom deze baan: Werk zelfstandig in een compact team en maak impact met jouw projectmanagementvaardigheden.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring in projectmanagement binnen architectuur of bouw en hbo-opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ervaren projectmanager gezocht voor de begeleiding van bedrijfshuisvestingsprojecten van ontwerp tot oplevering. Solliciteer vandaag nog!
Jouw profiel
Je hebt ervaring met het aansturen van bouwprojecten en bent gewend om zelfstandig te werken binnen afgesproken kaders.
- 3 tot 5 jaar ervaring in projectmanagement binnen architectuur of bouw;
- Afgeronde hbo-opleiding in bouwkunde, civiele techniek of vergelijkbaar;
- Kennis van bouwprocessen, contractvormen en uitvoeringstechniek;
- Vaardigheid in planning, budgetbewaking en afstemming met disciplines;
- Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Aanbod
Je ontvangt een contract met ruimte voor eigen inbreng en werkt in een omgeving waar vakmanschap en directe communicatie vooropstaan.
- Bruto maandsalaris tussen €4000 en €6000, afhankelijk van ervaring;
- Pensioenregeling en 25 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband;
- Werken in een compact team met korte lijnen en informele cultuur;
- Doorgroeien naar senior projectmanager of specialiseren in een type gebouw;
- Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen afgesproken projectkaders;
- Arbeidsvoorwaarden conform cao Architectenbureaus;
- Vaste werkplek in een hecht team van vakspecialisten.
- Over Kracht Recruitment
Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment.
Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever.
We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.
Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.
Functieomschrijving
Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en bewaking van bedrijfshuisvestingsprojecten en stuurt het proces van ontwerp tot oplevering aan.
Je werkt zelfstandig binnen de kaders van het project en schakelt direct met opdrachtgevers, architecten en uitvoerende partijen.
- Coördineren van projecten in bedrijfshuisvesting van start tot oplevering;
- Afstemmen van ontwerp, planning en uitvoering met betrokken disciplines;
- Bewaken van kwaliteit, budget en tijdslijnen gedurende het traject;
- Schakelen met opdrachtgevers over voortgang en eventuele aanpassingen.
Na inwerking neem je complexere projecten over of specialiseer je in een specifiek type bedrijfshuisvesting, zoals productiegebouwen of gemengde bedrijfscomplexen.
Over de organisatie
Dit architecten- en ingenieursbureau is gespecialiseerd in bedrijfshuisvesting en voert de volledige regie over projecten, van planvorming tot uitvoering.
Het bureau werkt met expertteams die per opdracht worden samengesteld en staat bekend om zijn grondige kennis van productieprocessen en functionele gebouwoplossingen.
Je komt terecht in een compact team van vakspecialisten waar korte lijnen en directe samenwerking de norm zijn.
Contactinformatie
Meer weten over vacature #93441? Ik help je graag verder.
Sam Melis
Projectmanager Architecten werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager Architecten kunt binnenhalen
✨Kies je netwerkevenementen slim
In de architectuurwereld zijn er tal van netwerkevenementen en beurzen die perfect zijn om je connecties uit te breiden. Kijk bijvoorbeeld naar lokale architectuurshows of conferenties in jouw regio. Dit biedt je niet alleen de kans om met professionals te praten, maar je kunt ook inspiratie opdoen en jezelf zichtbaar maken.
✨Word lid van vakverenigingen
Word lid van organisaties zoals de BNA (Bond van Nederlandse Architecten). Dit geeft je niet alleen toegang tot exclusieve vacatures, maar ook tot workshops en cursussen die je vaardigheden verder ontwikkelen. Bovendien kan het je helpen om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Verken uitbreiding van je portfolio
Zorg ervoor dat je portfolio up-to-date is en laat een goede mix van lopende en afgeronde projecten zien. Als je kunt, voeg dan een paar 'concept' projecten toe om je creativiteit te tonen. Een visueel aantrekkelijke online portfolio kan veel invloed hebben op recruiters.
✨Pas je sollicitaties aan
Bij het solliciteren op een functie in de architectuur, zoals bij Kracht Recruitment, is het belangrijk om je persoonlijke motivatie goed over te brengen. Laat zien waarom deze specifieke functie en het bedrijf jou aanspreken. Dit maakt je aanvraag authentieker en verhoogt je kansen om op gesprek te komen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager Architecten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je portfolio stralen!:In de architectuur is je portfolio vaak je beste vriend. Zorg ervoor dat je de meest indrukwekkende en relevante projecten opneemt. Maak het visueel aantrekkelijk, laat zien hoe je ontwerpproces eruitziet en voeg foto's en tekeningen toe die jouw stijl en creativiteit laten zien.
Toon je vakkennis in je CV:Vermeld specifieke vaardigheden zoals CAD-software, modelbouw en duurzaamheid. Zorg ervoor dat je CV duidelijk je opleiding en relevante certificaten in de architectuur toont. Vergeet niet om eventuele stages of samenwerkingsprojecten te benoemen!
Schrijf een oprechte motivatiebrief:Laat in je motivatiebrief zien waarom je enthousiast bent over het werken bij Kracht Recruitment. Verbind je persoonlijke passie voor architectuur met de projecten of visie van het bedrijf. Dit kan echt het verschil maken en je onderscheiden van andere kandidaten.
Maak het persoonlijk!:Verdiep je in de stijl en projecten van Kracht Recruitment. Wanneer je jouw motivatie en ervaring koppelt aan hun ontwerpen, laat je zien dat je een goede cultuurfit bent en dat je daadwerkelijk geïnteresseerd bent in wat zij doen. Dat maakt je aanvraag veel krachtiger!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Bewonder je portfolio
Als architect is je portfolio het visitekaartje van je vaardigheden. Zorg ervoor dat je een selectie van je beste projecten klaar hebt om te bespreken en geef inzicht in je ontwerpproces. Focus niet alleen op het eindresultaat, maar ook op de technische uitdagingen die je hebt overwonnen.
✨Technische vaardigheden zijn cruciaal
Bereid je voor op technische vragen en eventueel zelfs praktijkopdrachten. We kunnen ervan uitgaan dat je interviewers willen weten welke softwaretools je beheerst, zoals AutoCAD of Revit. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten.
✨Synergie met duurzaamheid
Duurzaamheid is hot in de architectuurwereld. Stel vragen en kom voorbereid met ideeën over hoe je duurzame principes kunt toepassen in jouw ontwerpen. Dit toont niet alleen je kennis over actuele trends aan, maar ook je betrokkenheid bij de toekomst van architectuur.
✨Wees klaar om samen te werken
Aangezien een fulltime rol vaak samenwerking inhoudt, bereid je voor om te praten over hoe je met verschillende belanghebbenden werkt. Denk aan samenwerkingen met andere ontwerpers, ingenieurs en zelfs de klanten zelf. We willen dat je uitlegt hoe je communicatie en teamwork hebt toegepast in eerdere projecten.
