In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende projecten in de installatietechniek van begin tot eind.
- Bedrijf: Vooruitstrevend installatiebedrijf met focus op duurzaamheid en innovatie.
- Voordelen: Marktconform salaris, 25 vakantiedagen, en uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele werksfeer met teamactiviteiten en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact met duurzame projecten en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en 3-5 jaar ervaring als projectleider vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3900 - 5100 € per maand.
Aanbod
Bij dit toonaangevende installatiebedrijf stap je in een professionele omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Je krijgt de kans om te werken aan diverse uitdagende projecten die bijdragen aan een duurzame toekomst. Het bedrijf investeert in de groei en ontwikkeling van haar medewerkers, waardoor je volop mogelijkheden krijgt om je vakinhoudelijke kennis en leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen.
- Een marktconform salaris tussen €3.900 en €5.100 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en kwalificaties;
- Een collectieve pensioenregeling;
- Een uitstekende winstdelingsregeling;
- 25 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen;
- Een moderne bedrijfsauto met tankpas, ook voor privégebruik;
- Een uitgebreid opleidings- en ontwikkelingsplan;
- Doorgroeimogelijkheden naar senior functies of specialisaties;
- Laptop, smartphone en thuiswerkfaciliteiten;
- Collectieve zorgverzekering met aantrekkelijke korting;
- Deelname aan bedrijfsbrede innovatie- en duurzaamheidsprojecten;
- Een informele werksfeer met leuke teamactiviteiten en borrels;
- Werken in een vooruitstrevend bedrijf met focus op duurzaamheid;
- Het aantal vakantiedagen is conform de CAO Metaal en Techniek.
Functieomschrijving
Als Projectleider E&W ben je de drijvende kracht achter diverse uitdagende projecten in de installatietechniek. Je bent verantwoordelijk voor de complete projectrealisatie, van de voorbereidingsfase tot en met de oplevering. Je coördineert alle werkzaamheden, bewaakt de planning en het budget, en zorgt voor een optimale samenwerking tussen alle betrokken partijen. Je bouwt aan duurzame relaties met opdrachtgevers en weet hun wensen en eisen te vertalen naar concrete oplossingen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het opzetten, plannen en aansturen van elektrotechnische en werktuigbouwkundige projecten;
- Het bewaken van de kwaliteit, planning en het budget;
- Het coördineren van alle betrokken disciplines en onderaannemers;
- Het onderhouden van contact met opdrachtgevers, architecten en adviseurs;
- Het aansturen van het projectteam en het stimuleren van hun ontwikkeling;
- Het deelnemen aan bouwvergaderingen en het maken van projectrapportages;
- Het signaleren van meer- en minderwerk en het vertalen naar contractuele afspraken;
- Het implementeren van verbeterprocessen binnen de projecten.
In deze functie kun je doorgroeien naar rollen als Senior Projectleider of Projectmanager, waarbij je verantwoordelijk wordt voor grotere en complexere projecten. Ook zijn er mogelijkheden om je te specialiseren in bepaalde technieken zoals duurzame energiesystemen of gebouwautomatisering.
Over de organisatie
Dit toonaangevende installatiebedrijf heeft zich in de afgelopen jaren ontwikkeld tot een van de grotere totaalinstallateurs van Nederland. Met enkele honderden medewerkers verdeeld over meerdere vestigingen biedt de organisatie een compleet pakket aan diensten binnen de installatietechniek. Van advies en ontwerp tot implementatie en onderhoud, het bedrijf staat voor kwaliteit en duurzaamheid in elke fase. Wat dit bedrijf onderscheidt van andere spelers in de markt is hun integrale aanpak bij technische vraagstukken. Ze zijn betrokken bij het volledige traject van een project: vanaf de eerste schets tot het duurzame eindresultaat. Deze unieke werkwijze heeft geleid tot een sterke reputatie in de branche en een groeiend portfolio aan prestigieuze projecten. Door de sterke samenwerkingen met gerenommeerde partners weet het bedrijf telkens weer innovatieve maatwerkoplossingen te bieden. Er heerst een vooruitstrevende en open bedrijfscultuur waar samenwerking en innovatie centraal staan. De kernwaarden zijn gericht op kwaliteit, duurzaamheid en klantgerichtheid. De organisatie is volop in ontwikkeling, waardoor er behoefte is aan een ervaren Projectleider E&W die het team kan versterken en nieuwe projecten naar een hoger niveau kan tillen.
Jouw profiel
Voor deze uitdagende functie zoeken we een ervaren professional met 3-5 jaar relevante werkervaring als projectleider in de installatietechniek. Je beschikt over een gedegen technische kennis van E&W-installaties en bent gewend om verschillende disciplines aan te sturen. Je bent een geboren organisator met uitstekende communicatieve vaardigheden en een natuurlijk talent voor leiderschap. Om succesvol te zijn in deze functie vragen we:
- Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
- 3-5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider in de installatietechniek;
- Gedegen kennis van elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties;
- Ervaring met projectmanagement en het aansturen van teams;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en commercieel inzicht;
- Een proactieve, resultaatgerichte en klantgerichte werkhouding;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Affiniteit met duurzame en energiebesparende oplossingen;
- Een geldige VOL-VCA certificering (of bereidheid deze te behalen).
Salarisomschrijving
Het salaris bedraagt €3.900 - €5.100. Uren: 40. Dienstverband: fulltime.
Projectleider E en W werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider E en W kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Lokale Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale netwerken en verenigingen binnen de gebouwinstallaties en installatietechniek. Dit kan een geweldige manier zijn om connecties op te bouwen en je zichtbaarheid te vergroten. Betrek jezelf bij evenementen of workshops in de regio – we weten dat veel vacatures ook via deze wegen komen.
✨Volg de Laatste Ontwikkelingen en Innovaties
In onze sector zijn innovaties continu aan de orde. Zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van nieuwe technologieën en ontwikkelingen, zoals slimme verwarmingssystemen. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers zoals Kracht Recruitment omdat je laat zien dat je meegroeit met de branche.
✨Maak Gebruik van Je Onderwijsinstelling
Als je net afgestudeerd bent, benut je universitaire of mbo-netwerken en carrièrebeurzen. Deze instellingen hebben vaak banden met bedrijven die actief op zoek zijn naar nieuwe talenten in de installatiebranche. Vergeet niet om ook de stageplaatsen die beschikbaar zijn aan te pakken, omdat deze vaak leiden tot fulltime functies.
✨Solliciteer via Onze Website
We moedigen je aan om een kijkje te nemen naar de vacatures op onze website! Het directe contact via Kracht Recruitment kan je kansen vergroten, omdat werkgevers vaak waardering hebben voor enthousiasme en initiatief. Dus waar wacht je nog op? Stuur je sollicitatie in!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider E en W te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je technische kennis naar voren:In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV specifieke kennis en ervaring toont met systemen zoals HVAC, sanitair en elektrische installaties. Dit laat zien dat je de vaktechnische competenties hebt die Kracht Recruitment zoekt.
Gebruik relevante certificeringen:Certificeringen zijn super belangrijk in deze sector! Vermeld relevante diploma's of certificaten zoals VCA of specifieke installatietechnische trainingen in je CV. Dit geeft niet alleen blijk van je kwalificaties, maar onderscheidt je ook van andere kandidaten die misschien minder gestructureerd zijn in hun aanpak.
Toon je projecten en ervaring:Als je al aan projecten hebt gewerkt, of dat nu stage-ervaring is of freelance klussen, zorg ervoor dat je dat in je sollicitatie benoemt. Dit is belangrijk voor Projectleider E en W! Vertel welke specifieke installaties je hebt uitgevoerd en welke problemen je hebt opgelost. Het geeft ons een beter idee van je praktische ervaring.
Wees duidelijk over je motivatie:In jouw coverletter willen we weten waarom jij specifiek geïnteresseerd bent in deze fulltime rol bij Kracht Recruitment. Vertel ons wat je motiveert in de installatietechniek en hoe jij je kunt ontwikkelen binnen ons team. Dit laat zien dat je niet alleen nieuwsgierig bent, maar ook enthousiasme meebrengt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de technische aspecten
Zorg ervoor dat je goed grip hebt op de technische kennis die relevant is voor gebouwinstallaties en installatietechniek. Dit kan betekenen dat je moet kunnen uitleggen hoe verschillende installaties werken en hun integratie in gebouwen. Wees voorbereid op praktische vragen of zelfs scenario's waarin je moet oplossen of optimaliseren.
✨Benadruk je hands-on ervaring
Voor een fulltime rol in deze sector is praktische ervaring vaak cruciaal. Zorg ervoor dat je je eerdere projecten of stages kunt delen waarin je daadwerkelijk met systemen of installatietechnieken hebt gewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen theorie kent, maar ook de toepassing ervan begrijpt.
✨Wie zijn de spelers in het veld?
Het is belangrijk om op de hoogte te zijn van de belangrijkste leveranciers, producten en trends binnen de gebouwinstallaties. Bij Kracht Recruitment willen ze weten dat je op de hoogte bent van wat er speelt en dat je de juiste contacten en leveranciers kunt identificeren.
✨Communiceer in taal die de klant begrijpt
In deze rol moet je vaak technische informatie vertalen naar begrijpelijke taal voor klanten en andere stakeholders. We moeten jezelf oefenen om complexiteit te vereenvoudigen, zodat wie dan ook het begrijpt. Bereid je voor op vragen die testen of je technisch en communicatief vaardig bent.
