In één oogopslag
- Taken: Coördineer renovatieprojecten van A tot Z en zorg voor optimale samenwerking.
- Bedrijf: Een gerenommeerd familiebedrijf in de bouw met een klantgerichte aanpak.
- Voordelen: Marktconform salaris, 43 vakantiedagen, flexibele werktijden en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Korte communicatielijnen en focus op persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met maatschappelijk relevante renovatieprojecten in een ondersteunend team.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring in projectcoördinatie en hbo-diploma in Bouwkunde of Civiele Techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Zoek je de uitdaging als Projectcoördinator Renovatie om ons familiebedrijf te versterken? Solliciteer vandaag nog!
Jouw profiel
- 3-5 jaar relevante werkervaring in projectcoördinatie binnen de bouwsector, bij voorkeur met specifieke ervaring in renovatieprojecten.
- Hbo-opleiding in de richting van Bouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar.
- Praktijkgerichte kennis van renovatietechnieken en bouwregelgeving.
- Gestructureerd werken, goed kunnen plannen en organiseren.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Proactieve houding en oplossingsgerichte mentaliteit.
- Bekendheid met relevante bouwregelgeving en veiligheidsprocedures.
- Ervaring met planningssoftware en MS Office-pakketten.
- Een proactieve, zelfstandige werkhouding.
Aanbod
- Professionele omgeving waar persoonlijke ontwikkeling en werkplezier hand in hand gaan.
- Kans om expertise in te zetten bij maatschappelijk relevante renovatieprojecten.
- Veel verantwoordelijkheid en ruimte om eigen stempel te drukken op projecten.
- Ondersteuning van een hecht en ervaren team.
- Uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden.
- Investering in professionele groei met opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen.
- Marktconform salaris tussen €3.850 en €5.450 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
- Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- 43 vakantiedagen op basis van de CAO Bouw en Infra.
- Aantrekkelijke pensioenregeling.
- Bedrijfsauto of mobiliteitsvergoeding.
- Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Flexibele werktijden en mogelijkheden tot deels thuiswerken.
- Deelname aan innovatieve renovatieprojecten met maatschappelijke impact.
- Werkzaamheden in een familiair bedrijf met korte lijnen en een open cultuur.
- Gezellige teamactiviteiten en bedrijfsuitjes.
- Laptop en smartphone voor zakelijk gebruik.
Functieomschrijving
Als Projectcoördinator Renovatie vorm je de essentiële schakel tussen de werkvoorbereiding, uitvoering en aftersales van renovatieprojecten. Je coördineert diverse renovatieprojecten van A tot Z, waarbij je verantwoordelijk bent voor de planning, kwaliteitscontrole en communicatie met alle betrokken partijen. Je bent het aanspreekpunt voor zowel interne als externe stakeholders en zorgt ervoor dat projecten binnen budget, planning en kwaliteitseisen worden opgeleverd. Je werkt nauw samen met projectleiders, uitvoerders en onderaannemers, waarbij je jouw ervaring inzet om processen te stroomlijnen en problemen proactief te identificeren en op te lossen. Door jouw coördinerende rol zorg je ervoor dat alle disciplines optimaal samenwerken en dat renovatieprojecten soepel verlopen.
Jouw taken omvatten:
- Coördineren van renovatieprojecten van start tot oplevering.
- Opstellen en bewaken van projectplanningen en budgetten.
- Organiseren en leiden van bouwvergaderingen met diverse betrokkenen.
- Aansturen van uitvoerders en onderaannemers op de bouwplaats.
- Controleren van de kwaliteit van uitgevoerde werkzaamheden.
- Opbouwen en onderhouden van relaties met opdrachtgevers en leveranciers.
- Opstellen van voortgangsrapportages en documentatie.
- Signaleren en oplossen van knelpunten tijdens het renovatieproces.
- Adviseren over verbeteringen in werkprocessen en methodieken.
Over de organisatie
Dit gerenommeerde familiebedrijf in de bouwsector heeft zich gespecialiseerd in diverse bouwdiensten en onderscheidt zich door een flexibele, klantgerichte aanpak. Met enkele honderden medewerkers verspreid over verschillende locaties heeft de organisatie een stevige positie in de markt verworven, zonder haar familiale karakter te verliezen. De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door korte communicatielijnen en een toegankelijke werkomgeving waar iedereen zich gehoord voelt. Persoonlijke ontwikkeling van medewerkers staat hoog op de agenda, en samenwerking vormt de basis voor elk succesvol project. Kernwaarden als innovatie, duurzaamheid en klanttevredenheid zijn diepgeworteld in het DNA van deze organisatie. Wat dit familiebedrijf werkelijk uniek maakt, is hun betrokkenheid bij projecten met sociale en duurzame impact. Ze hebben hun sporen verdiend in het herbestemmen van oude gebouwen tot moderne woon- of werkruimtes, waarmee ze bijdragen aan zowel de lokale economie als het behoud van cultureel erfgoed. Hun omzetgroei van 15% in de afgelopen drie jaar bewijst dat hun aanpak werkt. De organisatie biedt een breed scala aan bouwdiensten, van renovatie en onderhoud tot nieuwbouwprojecten. Hun expertise strekt zich uit over zowel utiliteitsbouw als woonprojecten. Door de toenemende vraag naar renovatie- en verduurzamingsprojecten is er nu behoefte aan een ervaren Projectcoördinator Renovatie die de groeiende portefeuille kan beheren.
Contactinformatie
Meer weten over vacature #78411? Ik help je graag verder. Pepijn Harbers
Projectcoördinator Renovatie werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectcoördinator Renovatie kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectcoördinator Renovatie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
