In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van woningbouw- en zorgprojecten van start tot finish.
- Bedrijf: Familiebedrijf met een betrouwbare aanpak en informele cultuur.
- Voordelen: Vast salaris tussen €5000 en €6800, auto van de zaak en 43 vakantiedagen.
- Overige informatie: Hecht team met korte lijnen en ruimte voor eigen inbreng.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten en groei door naar projectleider of specialiseer je in duurzaamheid.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar ervaring in projectbegeleiding en hbo-opleiding in bouw of techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ervaren projectbegeleider gezocht voor woningbouw en zorgprojecten. Jij houdt overzicht, stuurt aan en zorgt dat het klopt. Solliciteer vandaag nog.
Jouw profiel
Je hebt ervaring in de begeleiding van bouwprojecten en weet hoe je overzicht houdt. Je werkt zorgvuldig, denkt mee en communiceert helder met alle partijen.
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in projectbegeleiding bouw;
- Afgeronde bouw- of technische opleiding op hbo-niveau;
- Kennis van planning, contracten en bouwregelgeving;
- Vaardig in het schakelen tussen opdrachtgevers en uitvoering;
- Je spreekt en schrijft Nederlands.
- Aanbod
Je krijgt een vaste baan bij een gevestigd bedrijf met een informele cultuur, korte lijnen en ruimte om je werk naar eigen inzicht in te richten.
- Bruto maandsalaris tussen €5000 en €6800;
- Auto van de zaak voor zakelijk en privégebruik;
- CAO Bouw en Infra met 43 vakantiedagen per jaar;
- Pensioenregeling en goede secundaire voorwaarden;
- Doorgroeien naar projectleider of specialiseren in duurzaamheid;
- Familiaire sfeer met korte lijnen en vertrouwen;
- Werken aan innovatieve projecten met prefab en circulaire technieken.
- Over Kracht Recruitment
Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment.
Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever.
We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.
Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.
Functieomschrijving
Je begeleidt woningbouw- en zorgprojecten van voorbereiding tot oplevering en bent het vaste aanspreekpunt voor opdrachtgevers, onderaannemers en collega; s.
Je houdt overzicht over planning, budget en kwaliteit en zorgt dat het werk volgens afspraak verloopt.
- Voorbereiden en begeleiden van bouwprojecten in wonen en zorg;
- Afstemmen met opdrachtgevers, onderaannemers en interne disciplines;
- Bewaken van planning, budget en kwaliteitseisen;
- Signaleren van risico; s en bijsturen waar nodig.
Je groeit door naar projectleider of specialiseert je in duurzaam bouwen of prefab-technieken.
Over de organisatie
Dit familiebedrijf realiseert al meer dan een eeuw bouwprojecten en staat bekend om zijn betrouwbare aanpak.
Door doorlopende opdrachten in de woningbouw en zorg is het team op zoek naar versterking.
Je komt terecht in een hecht team van vakgenoten waar korte lijnen en samenwerking centraal staan.
Contactinformatie
Meer weten over vacature #93050? Ik help je graag verder.
Noah Deijne
Projectbegeleider Woningbouw werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectbegeleider Woningbouw kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectbegeleider Woningbouw te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
