Projectbegeleider Service & Onderhoud

Projectbegeleider Service & Onderhoud

Full Time 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Op locatie
Kracht Recruitment

In één oogopslag

  • Taken: Coördineer en begeleid onderhouds- en serviceprojecten van A tot Z.
  • Bedrijf: Vooruitstrevend bouwbedrijf met focus op kwaliteit en vakmanschap.
  • Voordelen: Marktconform salaris, 43 vakantiedagen, en een representatieve bedrijfsauto.
  • Overige informatie: Informele werksfeer met uitstekende doorgroeimogelijkheden en teamuitjes.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de bouwsector en ontwikkel jezelf binnen een dynamisch team.
  • Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in de bouw en HBO-opleiding in Bouwkunde of vergelijkbaar.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

Ben jij klaar om met jouw ervaring onze afdeling Service & Onderhoud te verbeteren? Solliciteer nu en til je carrière naar een hoger niveau!

Jouw profiel

  • Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de bouwsector;
  • Een afgeronde opleiding op HBO-niveau in de richting van Bouwkunde, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
  • Uitgebreide kennis van bouwprocessen, regelgeving en contractvormen;
  • Ervaring met het aansturen van onderhoudsprojecten en serviceteams;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • In het bezit van rijbewijs B.

Aanbod

  • Een marktconform salaris van €4.850 tot €6.150 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en kwalificaties;
  • Een fulltime dienstverband (40 uur per week);
  • 43 vakantiedagen per jaar, waardoor je werk en privé optimaal kunt combineren;
  • Een representatieve bedrijfsauto, ook voor privégebruik;
  • Een uitgebreid opleidingsbudget voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;
  • Uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
  • Moderne arbeidsvoorwaarden zoals een collectieve zorgverzekering en reiskostenvergoeding;
  • Regelmatige teamuitjes en bedrijfsactiviteiten die de onderlinge band versterken;
  • Een prettige, informele werksfeer waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan.

Functieomschrijving

Als Projectbegeleider Service & Onderhoud ben je verantwoordelijk voor het coördineren en begeleiden van diverse onderhouds- en serviceprojecten. Je fungeert als de verbindende schakel tussen opdrachtgevers, het uitvoerende team en andere stakeholders. Met jouw ruime ervaring zorg je voor een efficiënte planning, een soepele uitvoering en een optimale klanttevredenheid. Je houdt toezicht op de kwaliteit van het geleverde werk en stuurt bij waar nodig. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:

  • Het begeleiden en coördineren van service- en onderhoudsprojecten van A tot Z;
  • Het opstellen en bewaken van projectbegrotingen en planningen;
  • Het aansturen van uitvoerend personeel en onderaannemers;
  • Het onderhouden van contacten met opdrachtgevers en andere belanghebbenden;
  • Het signaleren en benutten van kansen voor aanvullende opdrachten;
  • Het waarborgen van de kwaliteit en veiligheid tijdens de uitvoering;
  • Het administratief afhandelen en evalueren van afgeronde projecten.

Over de organisatie

Deze organisatie is een vooraanstaande speler in de Nederlandse bouwbranche met een indrukwekkende portefeuille aan projecten binnen de utiliteitsbouw en woningbouw. Met een sterke focus op sectoren als zorg, onderwijs, wetenschap, industrie, maatschappelijk vastgoed en retail, heeft het bedrijf zich ontwikkeld tot een toonaangevende partner voor opdrachtgevers die kwaliteit en vakmanschap waarderen. Het team bestaat uit enkele honderden professionals die gezamenlijk zorgen voor bouwwerken van topkwaliteit. De organisatie onderscheidt zich door haar vermogen om buitengewone bouwwerken te creëren die de standaardbouw ver overstijgen. Hun excellente staat van dienst met complexe projecten die een hoog afwerkingsniveau vereisen, maakt hen tot een unieke speler in de markt. Zelfs in uitdagende omstandigheden weten ze verrassend sterke resultaten te behalen, waarbij innovatie en klantwaarde altijd voorop staan. De cultuur binnen het bedrijf kenmerkt zich door openheid en saamhorigheid. Persoonlijke ontwikkeling staat hoog in het vaandel en medewerkers worden continu gestimuleerd om het beste uit zichzelf te halen. Kernwaarden als onafhankelijkheid, trots, samenwerking, duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid vormen de basis van alle activiteiten. Door de aanhoudende groei en de toenemende vraag naar hoogwaardige service- en onderhoudsdiensten is er nu behoefte aan een ervaren Projectbegeleider Service & Onderhoud die de afdeling kan versterken en verder kan uitbouwen.

Contactinformatie

Meer weten over vacature #68854? Ik help je graag verder. Noah Deijne

Projectbegeleider Service & Onderhoud werkgever: Kracht Recruitment

Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.

Kracht Recruitment

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Kracht Recruitment

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Projectbegeleider Service & Onderhoud kunt binnenhalen

✨Betrek lokale bouwcommunity's

Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!

✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven

Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!

✨Laat je portfolio zien

In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.

✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends

De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectbegeleider Service & Onderhoud te schitteren

Bouwkundige kennis
Technisch inzicht
Communicatieve vaardigheden
Planningsvaardigheden
Organisatievaardigheden
Klantgerichtheid
Resultaatgerichtheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.

Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.

Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment

✨Ken de bouwtechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!

✨Breng je portfolio mee

Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.

✨Communicatie met teamleden

Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.

✨Veiligheid en regelgeving

Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.