In één oogopslag
- Taken: Coördineer bouwprojecten en zorg voor een soepele uitvoering op de bouwplaats.
- Bedrijf: Een solide aannemersbedrijf met een informele en collegiale sfeer.
- Voordelen: Marktconform salaris, 43 vakantiedagen, leaseauto en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Kans op doorgroeimogelijkheden en toegang tot uitgebreide opleidingen.
- Waarom deze baan: Ontwikkel jezelf tot projectleider en maak impact in de bouwsector.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar ervaring in de bouw en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Ben jij een ervaren bouwprofessional die projecten soepel laat verlopen? Grijp je kans bij ons solide aannemersbedrijf. Als Project Coördinator ben jij de spil tussen de uitvoering en de projectleiding. Je zorgt ervoor dat alles op de bouwplaats volgens planning verloopt, dat materialen op tijd aanwezig zijn en dat onderaannemers weten wat er van hen wordt verwacht. Je bent het aanspreekpunt voor de uitvoerders en houdt nauw contact met de projectleider om de voortgang te bewaken. Daarnaast ben je betrokken bij de voorbereiding van nieuwe projecten en zorg je ervoor dat alle benodigde documenten, tekeningen en vergunningen op orde zijn. Je hebt een scherp oog voor detail en weet problemen te signaleren voordat ze escaleren. Door jouw inzet blijven projecten binnen budget en planning, en wordt er gewerkt volgens de hoogste kwaliteits- en veiligheidsnormen.
Binnen deze functie krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen richting een rol als projectleider. Het bedrijf biedt uitgebreide opleidingsmogelijkheden, zoals cursussen op het gebied van projectmanagement, contractmanagement en BIM-coördinatie. Ook kun je deelnemen aan interne trainingen en workshops om je kennis van duurzaam bouwen en innovatieve bouwmethoden te vergroten. Er is volop ruimte om door te groeien naar een leidinggevende functie, waarbij je uiteindelijk zelfstandig verantwoordelijk bent voor complete bouwprojecten.
Jouw taken in het kort:
- Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden op de bouwplaats;
- Bewaken van planning, budget en kwaliteit in samenwerking met de projectleider;
- Afstemmen met onderaannemers, leveranciers en interne disciplines;
- Zorgen voor de juiste documentatie, tekeningen en vergunningen;
- Signaleren van knelpunten en proactief meedenken over oplossingen;
- Bijdragen aan de voorbereiding en nazorg van projecten;
- Waarborgen van veiligheid en naleving van wet- en regelgeving op de bouwplaats.
Wat wij bieden:
- Een marktconform bruto maandsalaris tussen de €4500 en €5700, afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijke pensioenregeling, een leaseauto van de zaak en een ruime onkostenvergoeding;
- 43 vakantiedagen per jaar;
- De arbeidsvoorwaarden vallen onder de CAO Bouw en Infra;
- Toegang tot een breed scala aan opleidingen, trainingen en cursussen;
- Doorgroeimogelijkheden naar een functie als projectleider of senior projectleider;
- Een informele en collegiale bedrijfscultuur waarin samenwerking centraal staat;
- Veiligheid en welzijn van medewerkers staan voorop.
Wat wij vragen:
- Minimaal drie tot vijf jaar werkervaring in de bouw, bijvoorbeeld als uitvoerder, werkvoorbereider of in een vergelijkbare coördinerende rol;
- Een afgeronde opleiding op minimaal MBO+ niveau, bijvoorbeeld Bouwkunde of Civiele Techniek;
- Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
- Goed kunnen schakelen tussen verschillende partijen en disciplines;
- Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Project Coordinator Bouw Medior werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Project Coordinator Bouw Medior kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Project Coordinator Bouw Medior te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
