In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een vlekkeloze start van bouwprojecten en werk samen met diverse teams.
- Bedrijf: Een organisatie die investeert in medewerkers en een sterke teamcultuur heeft.
- Voordelen: Salaris tussen €4.800 en €6.400, 43 vakantiedagen en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Informele werksfeer met volop doorgroeimogelijkheden en ondersteuning in opleidingen.
- Waarom deze baan: Maak impact op innovatieve bouwprojecten en groei door naar hogere functies.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar ervaring in planvoorbereiding en kennis van tekenprogramma's.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Ben je een planvoorbereider die projecten vlekkeloos laat starten? Bouw met ons aan de toekomst en solliciteer nu! Als Planvoorbereider Nieuwbouw ben jij de spil tussen ontwerp en uitvoering. Je zorgt ervoor dat projecten goed voorbereid de bouwplaats opgaan, zodat de uitvoering soepel verloopt en er geen verrassingen komen. Je werkt nauw samen met projectleiders, uitvoerders, tekenaars en onderaannemers om ervoor te zorgen dat alle details kloppen voordat de eerste schop de grond in gaat. Jouw werk heeft directe impact op het succes van elk project.
Je taken bestaan onder andere uit:
- Het uitwerken van bestektekeningen naar werkvoorbereiding- en uitvoeringstekeningen;
- Het maken van gedetailleerde calculaties en materiaallijsten voor diverse bouwprojecten;
- Het aanvragen van benodigde vergunningen en het coördineren van het vergunningentraject;
- Het opstellen van planningen in samenwerking met projectleiders en uitvoerders;
- Het onderhouden van contact met leveranciers en onderaannemers voor offertes en afspraken;
- Het controleren van tekeningen op uitvoerbaarheid en het signaleren van knelpunten;
- Het bijdragen aan verbeterprocessen en het meedenken over efficiëntere werkwijzen.
Doorgroeimogelijkheden zijn volop aanwezig. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen richting werkvoorbereider of projectleider, afhankelijk van jouw ambities en talenten. Het bedrijf investeert graag in opleidingen en cursussen die jou helpen om de volgende stap in je carrière te zetten. Daarnaast kun je je specialiseren in specifieke bouwmethoden of duurzame bouwconcepten, waarmee je jezelf nog waardevoller maakt voor de organisatie.
Wat wij bieden:
- Je komt terecht in een organisatie die écht investeert in haar medewerkers.
- Het salaris ligt tussen de €4.800 en €6.400 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en kennis.
- Een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
- 43 vakantiedagen per jaar.
- Goede arbeidsvoorwaarden en zekerheid volgens de CAO Bouw en Infra.
- Ondersteuning in de vorm van opleidingen en cursussen.
- Een informele en hechte bedrijfscultuur waar samenwerking en onderlinge verbinding centraal staan.
- Diverse en uitdagende projecten, van duurzame nieuwbouw tot innovatieve transformaties.
- Een goede pensioenregeling en een reiskostenvergoeding conform de CAO.
Wat wij vragen:
- Minimaal drie tot vijf jaar ervaring als planvoorbereider, werkvoorbereider of in een vergelijkbare functie binnen de bouw.
- Ervaring met woningbouw, utiliteitsbouw of transformatieprojecten.
- Goede kennis van tekenprogramma's zoals AutoCAD, Revit of vergelijkbare software.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Nauwkeurig, proactief en een oplossingsgerichte instelling.
Planvoorbereider Nieuwbouw werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Planvoorbereider Nieuwbouw kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Planvoorbereider Nieuwbouw te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
