In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel duurzame plannen voor complexe renovatie- en transformatieprojecten.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de bouwsector met een informele cultuur.
- Voordelen: Bruto salaris tussen €4.800 en €6.800, 43 vakantiedagen, leaseauto en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Stabiele werkomgeving bij één van de beste werkgevers van Nederland.
- Waarom deze baan: Krijg de vrijheid om je eigen werkwijze te bepalen en werk aan impactvolle projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar ervaring in planontwikkeling en technische kennis van de bouw.
Het verwachte salaris ligt tussen 4800 - 6800 € per maand.
Je weet hoe je een bestaand gebouw omvormt tot een functioneel en duurzaam project.
Je hebt ervaring met renovatie en transformatie, je kent de technische haken en ogen en je weet hoe je een plan van papier naar uitvoering brengt.
Dit bedrijf zoekt iemand die dat vakmanschap inzet op complexe projecten, zonder dat er constant over je schouder wordt meegekeken.
Je krijgt de ruimte om te doen waar je goed in bent.
Wacht niet langer, grijp deze kans en solliciteer vandaag nog.
Als Planontwikkelaar Renovatie & Transformatie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van plannen voor complexe renovatie- en transformatieprojecten.
Je vertaalt de wensen van opdrachtgevers naar haalbare, technische en duurzame oplossingen.
Je bepaalt welke aanpak het beste past bij het project en je hakt knopen door wanneer er keuzes gemaakt moeten worden.
Je werkt nauw samen met architecten, constructeurs, adviseurs en uitvoerders, maar je stuurt het proces zelf.
Je zorgt ervoor dat het plan klopt voordat het de uitvoering ingaat.
Je hebt de ruimte om je eigen werkwijze te bepalen en je wordt afgerekend op resultaat, niet op hoe je je uren invult.
- Je ontwikkelt plannen voor renovatie- en transformatieprojecten van ontwerp tot realisatie;
- Je vertaalt de wensen van opdrachtgevers naar technische en duurzame oplossingen;
- Je bepaalt de aanpak en maakt keuzes over materialen, technieken en planning;
- Je stemt af met architecten, constructeurs, adviseurs en uitvoerders;
- Je bewaakt de haalbaarheid van het plan en signaleert risico's;
- Je zorgt ervoor dat het plan voldoet aan wet- en regelgeving en duurzaamheidseisen;
- Je draagt bij aan innovatie en duurzaamheid binnen de projecten.
Je krijgt de kans om je vakmanschap verder te ontwikkelen door te werken aan steeds complexere projecten.
Je kunt doorgroeien naar een rol als senior planontwikkelaar of projectleider, afhankelijk van je ambities en de projecten die je oppakt.
Het bedrijf biedt ruimte om je te specialiseren in specifieke bouwmethoden, duurzame technieken of complexe transformatievraagstukken.
Construction, Skilled trades
Wat wij bieden
Je krijgt een bruto maandsalaris tussen €4.800 en €6.800, afhankelijk van je ervaring en wat je meebrengt.
Het bedrijf werkt volgens de CAO Bouw en Infra, wat betekent dat je recht hebt op 43 vakantiedagen per jaar.
Je krijgt een pensioenregeling, een leaseauto van de zaak en een laptop en telefoon.
Daarnaast biedt het bedrijf een opleidingsbudget waarmee je jezelf kunt blijven ontwikkelen in je vak.
Je komt terecht in een organisatie met korte lijnen en een informele cultuur waarin je als gelijke wordt behandeld.
Er wordt niet over je schouder meegekeken en je krijgt de ruimte om je werk op je eigen manier te doen.
Je werkt aan projecten die er toe doen, waarbij duurzaamheid en innovatie centraal staan.
Het bedrijf is erkend als één van de beste werkgevers van Nederland en biedt een stabiele werkomgeving met zekerheid en vertrouwen.
- Bruto maandsalaris tussen €4.800 en €6.800;
- 43 vakantiedagen per jaar;
- CAO Bouw en Infra;
- Pensioenregeling;
- Leaseauto van de zaak;
- Laptop en telefoon;
- Opleidingsbudget voor verdere ontwikkeling;
- Informele cultuur met korte lijnen en vertrouwen;
- Ruimte om je werk op je eigen manier te doen;
- Stabiele werkomgeving bij één van de beste werkgevers van Nederland.
- Over Kracht Recruitment
Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment.
Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever.
We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.
Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.
Wat wij vragen
Je hebt minimaal drie tot vijf jaar ervaring in het ontwikkelen van plannen voor renovatie- en transformatieprojecten.
Je kent de technische kant van de bouw en je weet hoe je een plan van papier naar uitvoering brengt.
Je hebt ervaring met het werken aan complexe projecten waarbij je zelfstandig keuzes maakt en verantwoordelijkheid neemt.
Je bent iemand die doorpakt, die weet wat er moet gebeuren en die niet wacht tot iemand anders het voor je oplost.
Je hebt oog voor detail, maar je verliest het grotere plaatje niet uit het oog.
Je bent in staat om met verschillende partijen samen te werken en je weet hoe je ze op één lijn krijgt.
- Minimaal drie tot vijf jaar ervaring in planontwikkeling binnen renovatie en transformatie;
- Technische kennis van bouwmethoden, materialen en constructies;
- Ervaring met het vertalen van wensen naar haalbare plannen;
- Je neemt beslissingen en draagt verantwoordelijkheid voor het eindresultaat;
- Je werkt zelfstandig en hebt overzicht over het gehele proces;
- Je spreekt en schrijft Nederlands;
- Je hebt affiniteit met duurzaamheid en innovatie in de bouw.
Planontwikkelaar Renovatie & Transformatie werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Planontwikkelaar Renovatie & Transformatie kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Planontwikkelaar Renovatie & Transformatie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.