In één oogopslag
- Taken: Werk aan complexe woningbouwprojecten en stuur het ontwikkelproces van haalbaarheid tot realisatie.
- Bedrijf: Kracht Recruitment, specialist in bouw en techniek met een familiaire cultuur.
- Voordelen: Bruto maandsalaris tussen €5600 en €7100, 43 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Korte lijnen en directe samenwerking met beslissers in een groeiende organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact in woningbouw en krijg ruimte voor eigen inbreng en beslissingen.
- Kwalificaties: 3 tot 5 jaar ervaring in planontwikkeling en kennis van ruimtelijke ordening.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Werk aan complexe woningbouwprojecten met ruimte voor eigen inbreng. Solliciteer vandaag nog.
Jouw profiel
Je hebt ervaring met woningbouwprojecten en weet hoe je plannen door procedures loodst.
- 3 tot 5 jaar ervaring in planontwikkeling of vastgoedontwikkeling;
- Kennis van ruimtelijke ordening en vergunningstrajecten;
- Vaardig in financiële analyses en risicomanagement;
- Zelfstandig en collegiaal;
- Nederlands spreken en schrijven.
- Aanbod
Je krijgt een contract met zekerheid en ruimte om je vak uit te oefenen.
- Bruto maandsalaris tussen €5600 en €7100;
- CAO Bouw en Infra met 43 vakantiedagen;
- Pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
- Doorgroeien naar senior ontwikkelaar of specialiseren in duurzaamheid;
- Familiaire cultuur met korte lijnen en vertrouwen;
- Ruimte voor eigen inbreng en beslissingen.
- Over Kracht Recruitment
Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment.
Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever.
We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.
Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.
Functieomschrijving
Je werkt aan complexe woningbouwprojecten en stuurt het ontwikkelproces aan van haalbaarheid tot realisatie.
Je hebt ruimte om zelf keuzes te maken en werkt nauw samen met vaste collega; s uit ontwikkeling en bouw.
- Haalbaarheidsstudies uitvoeren en ontwikkelplannen opstellen;
- Bestemmingsplanprocedures begeleiden en vergunningen aanvragen;
- Financiële analyses maken en risico; s inschatten;
- Afstemmen met interne disciplines en externe partners.
Je groeit door naar senior ontwikkelaar of specialiseert je in duurzame gebiedsontwikkeling.
Over de organisatie
Deze bouwende ontwikkelaar bestaat al decennia en combineert vastgoedontwikkeling met eigen bouwexpertise.
Door groei in grootschalige woningbouwprojecten is het team op zoek naar versterking.
Je komt terecht in een organisatie met korte lijnen, waarin je als vakman serieus genomen wordt en waar je direct met beslissers aan tafel zit.
Contactinformatie
Meer weten over vacature #93585? Ik help je graag verder.
Ruben Pomp
Planontwikkelaar Groeiende Ontwikkelende Bouwer werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Planontwikkelaar Groeiende Ontwikkelende Bouwer kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Planontwikkelaar Groeiende Ontwikkelende Bouwer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
