In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel bouwplannen en coördineer projecten van idee tot realisatie.
- Bedrijf: Een groeiend bedrijf met een informele en collegiale werksfeer.
- Voordelen: Salaris tussen €4000 en €5500, 43 vakantiedagen en uitstekende secundaire voorwaarden.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
- Waarom deze baan: Werk aan betekenisvolle projecten en breng jouw ideeën tot leven.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar ervaring in de bouwsector en een relevante HBO-opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Ben jij de planontwikkelaar die bouwprojecten van begin tot eind naar een hoger niveau tilt? Solliciteer nu! Als planontwikkelaar ben jij de schakel tussen idee en uitvoering. Je werkt nauw samen met opdrachtgevers, architecten, adviseurs en het uitvoerende team om bouwplannen te ontwikkelen die niet alleen mooi zijn, maar ook haalbaar en rendabel. Je denkt mee over de beste oplossingen, rekening houdend met technische mogelijkheden, budgetten en planning. Jouw werk zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen en dat iedereen weet waar hij aan toe is. Je krijgt de ruimte om jouw eigen ideeën in te brengen en mee te denken over innovatieve oplossingen. Het bedrijf hecht veel waarde aan de inbreng van zijn medewerkers en stimuleert een cultuur waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je werkt aan projecten die er echt toe doen en waar je trots op kunt zijn. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie.
Jouw taken in het kort:
- Ontwikkelen van bouwplannen in samenwerking met opdrachtgevers en architecten;
- Uitvoeren van haalbaarheidsonderzoeken en kostenberekeningen;
- Coördineren van het ontwikkelproces van concept tot realisatie;
- Afstemmen met adviseurs, leveranciers en uitvoerende partijen;
- Bewaken van kwaliteit, planning en budget tijdens de ontwikkelfase;
- Adviseren over technische mogelijkheden en innovatieve oplossingen.
Wat wij bieden:
- Een uitdagende functie bij een financieel gezond en groeiend bedrijf met een informele en prettige werksfeer.
- Het salaris ligt tussen de €4000 en €5500 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en kwaliteiten.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij een moderne werkgever.
- Een hecht team van professionals waar samenwerking en collegialiteit hoog in het vaandel staan.
- Een open cultuur waarin iedereen zijn mening mag geven en waar ruimte is voor eigen initiatief.
- Investeringen in de ontwikkeling van medewerkers door middel van opleidingen, cursussen en trainingen.
- Doorgroeimogelijkheden naar leidinggevende functies of specialisaties.
Wat wij vragen:
- Minimaal drie tot vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de bouw- of vastgoedsector.
- Ervaring met het ontwikkelen van plannen van A tot Z.
- Communicatief sterk en in staat om complexe informatie helder over te brengen.
- Gestructureerd werken en meerdere projecten tegelijkertijd managen.
- Een scherp oog voor detail en het grotere plaatje.
- Bereidheid om te blijven leren en zich te ontwikkelen in het vakgebied.
Wat je meebrengt:
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als planontwikkelaar of in een vergelijkbare functie;
- Afgeronde HBO-opleiding in de richting van bouwkunde, civiele techniek of vastgoed;
- Kennis van bouwregelgeving, bestemmingsplannen en vergunningsprocedures;
- Ervaring met het maken van kostenberekeningen en haalbaarheidsonderzoeken;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
planontwikkelaar diverse bouwprojecten werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je planontwikkelaar diverse bouwprojecten kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als planontwikkelaar diverse bouwprojecten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
