In één oogopslag
- Taken: Stuur bouwprojecten van A tot Z en neem beslissingen waar nodig.
- Bedrijf: Een gevestigde bouwer met een no-nonsense cultuur en korte lijnen.
- Voordelen: Bruto maandsalaris tussen €7000 en €8400, 43 vakantiedagen en een bedrijfsauto.
- Overige informatie: Doorgroeimogelijkheden naar regiomanager of specialisatie in complexe transformaties.
- Waarom deze baan: Krijg de ruimte om projecten naar eigen inzicht te sturen en maak impact.
- Kwalificaties: Minimaal 6 jaar ervaring in de bouw en HBO werk- en denkniveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 7000 - 8400 € per maand.
Jij stuurt bouwprojecten van A tot Z en hakt knopen door waar dat nodig is. Solliciteer vandaag nog!
Jouw profiel
Je beheerst je vak, neemt verantwoordelijkheid en pakt door waar dat nodig is.
- Minimaal 6 jaar ervaring als projectleider of projectmanager in de bouw;
- HBO werk- en denkniveau;
- Kennis van bouwprocessen, contractvormen en calculatie;
- Je spreekt en schrijft Nederlands;
- Je stuurt mensen aan zonder omhaal.
- Aanbod
Je krijgt een vaste plek in een gevestigde organisatie met ruimte en vertrouwen.
- Bruto maandsalaris tussen €7000 en €8400;
- Contract voor onbepaalde tijd;
- 43 vakantiedagen op basis van CAO Bouw en Infra;
- Pensioenregeling en bedrijfsauto;
- Familiaire cultuur met korte lijnen en weinig hiërarchie;
- Doorgroeien naar regiomanager of specialiseren in complexe transformaties;
- Ruimte om projecten naar eigen inzicht te sturen.
- Over Kracht Recruitment
Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment.
Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever.
We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.
Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.
Functieomschrijving
Je bent eindverantwoordelijk voor de uitvoering van bouwprojecten en stuurt het proces van voorbereiding tot oplevering.
Je bepaalt de planning, bewaakt de voortgang en zorgt dat het project binnen budget en op tijd wordt opgeleverd.
- Aansturen van uitvoerders, onderaannemers en leveranciers;
- Bewaken van planning, budget en kwaliteit;
- Schakelen met opdrachtgevers en adviseurs;
- Doorhakken van knopen bij technische of organisatorische vraagstukken.
Je krijgt de ruimte om je eigen koers te varen en er wordt weinig over je schouder meegekeken.
Over de organisatie
Dit bouwbedrijf bestaat bijna een eeuw en realiseert nieuwbouw, verbouw en transformaties voor particulieren, corporaties en ontwikkelaars.
De organisatie telt ruim 60 medewerkers en combineert vakmanschap met korte lijnen.
Door aanhoudende groei is het team op zoek naar versterking.
Je komt terecht in een no-nonsense cultuur waarin je als gelijke wordt behandeld en waarin vakmanschap en resultaat tellen.
Contactinformatie
Meer weten over vacature #93112? Ik help je graag verder.
Ruben Pomp
Projectmanager bij Regionale Bouwer in Panningen werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager bij Regionale Bouwer in Panningen kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager bij Regionale Bouwer in Panningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
