In één oogopslag
- Taken: Leid en begeleid monteurs, werk mee aan elektrotechnische installaties en zorg voor kwaliteit.
- Bedrijf: Een allround installatiebedrijf met een collegiale en informele cultuur.
- Voordelen: Goed salaris, contract voor onbepaalde tijd, 38 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Toegang tot landelijke kennis en specialismen met ruimte voor eigen inbreng.
- Waarom deze baan: Werk aan duurzame projecten en maak impact in een hecht team.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar ervaring als elektromonteur en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3750 - 5000 € per maand.
Ben jij de elektromonteur die zijn vakmanschap wil inzetten waar het ertoe doet? Die verantwoordelijkheid neemt en anderen meekrijgt in complexe projecten? Lees verder.
Jouw profiel
Je bent iemand die zijn vak kent en die weet hoe je anderen meekrijgt. Je hebt ervaring met het aansturen van collega;s en vindt het geen probleem om de regie te nemen als dat nodig is. Tegelijkertijd ben je geen type dat op afstand blijft staan: je werkt mee, denkt mee en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Je communiceert helder, zowel naar je team als naar opdrachtgevers, en je weet wanneer je moet schakelen. Technisch ben je breed inzetbaar en heb je ervaring met verschillende soorten installaties in de utiliteit of industrie.
Het bedrijf zoekt iemand die zelfstandig kan werken, maar die ook begrijpt dat het eindresultaat staat of valt met de samenwerking. Je bent gewend om te werken in een omgeving waar veel tegelijk speelt en waar flexibiliteit en oplossingsgerichtheid belangrijk zijn. Je hebt oog voor veiligheid en kwaliteit, en je zorgt ervoor dat je collega;s dat ook hebben.
- *Wat je meebrengt:**.
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als elektromonteur in de utiliteit of industrie;
- Ervaring met het aansturen of begeleiden van collega-monteurs;
- Een afgeronde MBO-opleiding in de elektrotechniek (niveau 3 of 4);
- Brede technische kennis van elektrotechnische installaties;
- Goede communicatieve vaardigheden en een hands-on mentaliteit;
- In staat om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen;
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
Aanbod
Je komt terecht in een organisatie die vakmanschap waardeert en waar je als gelijke wordt behandeld. Er wordt niet over je schouder meegekeken, en je krijgt de ruimte om je werk op jouw manier in te richten, zolang het resultaat er maar is. De sfeer is informeel en collegiaal: korte lijnen, open communicatie en een cultuur waarin mensen elkaar helpen. Je werkt in een klein team waar iedereen elkaar kent, maar hebt tegelijkertijd toegang tot de kennis en middelen van een grote organisatie.
Het bedrijf biedt een solide arbeidsvoorwaardenpakket dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheid. Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd, een goed salaris en ruime vakantiedagen. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, zowel technisch als op het gebied van leidinggeven. Of je nu door wilt groeien naar een rol als uitvoerder of projectleider, of juist je vakmanschap verder wilt verdiepen: het bedrijf denkt met je mee en investeert in je toekomst.
- *Wat je krijgt:**.
- Een bruto maandsalaris tussen €3.750 en €5.000, afhankelijk van ervaring;
- Contract voor onbepaalde tijd met zekerheid en stabiliteit;
- 38 vakantiedagen op jaarbasis;
- Pensioenregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Metaal en Techniek;
- Bedrijfsauto en gereedschap van de zaak;
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden naar uitvoerder of projectleider;
- Een informele, collegiale cultuur met korte lijnen en veel onderling contact;
- Afwisselende projecten in de utiliteit en industrie met ruimte voor eigen inbreng;
- Toegang tot kennis en specialismen uit een landelijk netwerk;
- Werken aan duurzame, toekomstgerichte installaties die er decennialang toe doen.
Over Kracht Recruitment
Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.
Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.
Functieomschrijving
Als leidinggevend monteur elektrotechniek ben jij het aanspreekpunt op de projecten waar je aan werkt. Je zorgt ervoor dat de montage volgens planning verloopt, dat de kwaliteit klopt en dat je collega-monteurs weten wat er van hen verwacht wordt. Je bent dagelijks op de bouwplaats, werkt zelf mee aan de installaties en houdt ondertussen overzicht over het geheel. Je stemt af met de projectleider, de opdrachtgever en andere disciplines, en zorgt ervoor dat iedereen op één lijn zit. Jouw ervaring en technische kennis maken dat je snel schakelt als er iets niet loopt zoals gepland, en dat je collega;s bij je aankloppen als ze ergens tegenaan lopen.
Je werkt aan gevarieerde projecten in de utiliteit en industrie, van nieuwbouw tot renovatie, en van standaard installaties tot maatwerk met domotica en energiebeheersystemen. Geen dag is hetzelfde, en dat vraagt om iemand die zowel technisch als organisatorisch sterk in zijn schoenen staat. Doordat je nauw betrokken bent bij de uitvoering, zie je direct het resultaat van jouw inzet en die van je team. Dat maakt het werk concreet en tastbaar.
Het bedrijf investeert in je ontwikkeling en biedt ruimte om door te groeien naar een rol als uitvoerder of projectleider, mocht je die ambitie hebben. Je krijgt de kans om cursussen en opleidingen te volgen die aansluiten bij jouw ambities en de richting waarin je je wilt ontwikkelen. Denk aan leiderschapstrainingen, technische specialisaties of certificeringen op het gebied van duurzame installatietechniek.
- *Jouw taken in het kort:**.
- Aansturen en begeleiden van monteurs op de bouwplaats;
- Zelf meewerken aan de montage van elektrotechnische installaties;
- Afstemmen met projectleider, opdrachtgever en andere disciplines;
- Bewaken van planning, kwaliteit en veiligheid op het project;
- Signaleren van knelpunten en bijsturen waar nodig;
- Zorgen voor een goede werksfeer en samenwerking binnen het team;
- Bijdragen aan technische oplossingen en werkvoorbereiding.
Over de organisatie
Je komt terecht bij een allround installatiebedrijf dat al meer dan een eeuw actief is in de utiliteits-, energie- en industriesector. De organisatie maakt onderdeel uit van een landelijk netwerk met ruim 2.000 medewerkers, maar je werkt in een hecht team van ongeveer 25 collega;s, verdeeld over twee gespecialiseerde projectteams. Wat dit bedrijf onderscheidt, is de combinatie van schaalgrootte en korte lijnen: je hebt toegang tot kennis en specialismen uit het hele netwerk, maar werkt in een omgeving waar iedereen elkaar kent en waar samenwerking geen holle frase is.
Het bedrijf realiseert complexe, grootschalige projecten in de utiliteit, logistiek en industrie. Denk aan complete elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties voor distributiecentra van meer dan 25.000 m², waarbij alles wordt geïntegreerd: van ledverlichting en zonnepanelen tot warmtepompen en intelligente gebouwbeheersystemen. Alle projecten zijn volledig gasloos en gericht op slimme, duurzame energieoplossingen. Het bedrijf levert een totaalpakket, van ontwerp en montage tot beheer en onderhoud, en werkt aan installaties die er decennialang toe doen.
Deze vacature is ontstaan door groei en de toenemende vraag naar complexe installatieprojecten. Het bedrijf zoekt iemand die niet alleen technisch sterk is, maar die ook anderen kan aansturen en meenemen in het werk. Een vakman die weet wat er speelt op de werkvloer en die de verbinding legt tussen planning, uitvoering en opdrachtgever.
Contactinformatie
Meer weten over vacature #94009? Ik help je graag verder.
Noa Jansen
Leidinggevend Monteur Elektrotechniek in Oude Pekela werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leidinggevend Monteur Elektrotechniek in Oude Pekela kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Kracht Recruitment, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Kracht Recruitment zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leidinggevend Monteur Elektrotechniek in Oude Pekela te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Kracht Recruitment.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Kracht Recruitment!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Kracht Recruitment en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Kracht Recruitment.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
