In één oogopslag
- Taken: Leid een team van monteurs en zorg voor succesvolle uitvoering van complexe installaties.
- Bedrijf: Een toonaangevend installatiebedrijf met een informele, familiaire cultuur.
- Voordelen: Vast contract, goed salaris, 38 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Hecht team met korte lijnen en respect voor jouw expertise.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten in utiliteit, energie en industrie met ruimte voor jouw vakmanschap.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar ervaring in werktuigbouwkunde en leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Je hebt je sporen verdiend in de werktuigbouwkunde en weet wat er komt kijken bij complexe installaties. Je bent klaar voor een functie waarin je niet alleen uitvoert, maar ook beslist, aanstuurt en verantwoordelijkheid draagt. Bij dit installatiebedrijf in Noord-Nederland werk je aan grootschalige projecten in utiliteit, energie en industrie, en krijg je de ruimte om je vakmanschap in te zetten zonder dat er constant over je schouder wordt meegekeken.
Jouw profiel
- Minimaal drie tot vijf jaar ervaring in de werktuigbouwkunde en hebt gewerkt aan installaties in utiliteit, industrie of vergelijkbare sectoren.
- Je kent het klappen van de zweep op de bouwplaats en weet hoe je een team aanstuurt en een project op schema houdt.
- Je bent iemand die beslist, doorpakt en verantwoordelijkheid neemt.
- Je hebt oog voor detail, maar verliest het grotere plaatje niet uit het oog.
- Je communiceert helder en direct, zowel met je team als met opdrachtgevers en onderaannemers.
Wat we van je vragen:
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als monteur werktuigbouwkunde;
- Ervaring met het aansturen van monteurs en coördineren van werkzaamheden;
- Technisch inzicht in klimaatinstallaties, sanitair en gebouwbeheersystemen;
- In staat om zelfstandig beslissingen te nemen en problemen op te lossen;
- Vaardig in het lezen en interpreteren van technische tekeningen;
- Vloeiend in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
- In bezit van rijbewijs B en VCA-certificaat (of bereid dit te halen).
Aanbod
- Een bruto maandsalaris tussen €4.000 en €5.500, afhankelijk van ervaring;
- Vast contract met zekerheid en goede secundaire voorwaarden;
- 38 vakantiedagen per jaar voor een gezonde balans tussen werk en privé;
- Pensioenregeling en reiskostenvergoeding conform CAO Metaal en Techniek;
- Bedrijfskleding, gereedschap en een bedrijfswagen met tankpas;
- Mogelijkheid om door te groeien naar uitvoerder of projectleider;
- Vakgerichte opleidingen en certificeringen om je technische kennis uit te breiden;
- Een informele, familiaire cultuur met korte lijnen en respect voor vakmanschap;
- Werken aan complexe, grootschalige projecten in utiliteit, energie en industrie;
- Een hecht team van circa 25 collega's die hun vak verstaan.
Functieomschrijving
Als Chefmonteur Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van werktuigbouwkundige installaties op projecten in utiliteit, energie en industrie. Je stuurt een team van monteurs aan, zorgt dat het werk volgens planning en kwaliteitseisen verloopt, en hakt knopen door waar nodig. Je bent het aanspreekpunt op de bouwplaats en schakelt rechtstreeks met de projectleider, opdrachtgever en onderaannemers. Je hebt de regie over de dagelijkse uitvoering en zorgt dat het project technisch en organisatorisch op de rails blijft. Daarnaast heb je ruimte om door te groeien naar een rol met meer verantwoordelijkheid, zoals uitvoerder of projectleider, als je daar interesse in hebt.
Jouw taken:
- Aansturen en coördineren van een team monteurs op de bouwplaats;
- Bewaken van planning, kwaliteit en veiligheid tijdens de uitvoering;
- Technische afstemming met projectleider, opdrachtgever en onderaannemers;
- Beoordelen en oplossen van technische vraagstukken ter plekke;
- Controleren van werkzaamheden en materialen op juistheid en volledigheid;
- Zorgen voor naleving van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitseisen;
- Rapporteren over voortgang en eventuele afwijkingen.
Over de organisatie
Dit installatiebedrijf is een gevestigde technisch dienstverlener met ruim een eeuw aan ervaring in de installatietechniek. De organisatie telt meer dan 2.000 medewerkers verspreid over tientallen vestigingen in Nederland en heeft zich ontwikkeld tot een van de grootste spelers in de Nederlandse technische markt. De vestiging in het noorden van het land bestaat uit een hecht team van circa 25 medewerkers en werkt aan projecten in de sectoren utiliteit, energie en industrie. De organisatie staat bekend om de combinatie van landelijke slagkracht en lokale betrokkenheid. Medewerkers werken in vaste teams met korte lijnen en snelle communicatie. Er is geen hiërarchie-gedoe; je werkt samen met collega's die hun vak verstaan en waar je op kunt rekenen. De cultuur is informeel en familiair, met respect voor vakmanschap en ervaring. De organisatie levert totaaloplossingen op het gebied van installatietechniek, van ontwerp en montage tot beheer en onderhoud, en werkt aan complexe projecten zoals grootschalige distributiecentra met duurzame installaties, klimaatsystemen en gebouwbeheersystemen. Deze vacature is ontstaan door groei en de toenemende vraag naar complexe werktuigbouwkundige installaties in grootschalige utiliteitsbouwprojecten. De organisatie zoekt een vakman die de regie kan nemen over de uitvoering en zijn team kan aansturen.
Chefmonteur Werktuigbouwkunde in Oude Pekela werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Chefmonteur Werktuigbouwkunde in Oude Pekela kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de werktuigbouwkunde!
Ga naar lokale netwerkbijeenkomsten, zoals evenementen van werktuigbouwkundige verenigingen. Praat met professionals in de sector, deel je passie voor techniek en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Die persoonlijke connecties kunnen je soms de deuren openen die je nodig hebt!
✨Word actief in online werktuigbouwkundige gemeenschappen
Sluit je aan bij online forums of groepen op LinkedIn die gericht zijn op werktuigbouwkunde. Deel je kennis, stel vragen en zoek naar kansen. Vaak worden vacatures hierin eerder gedeeld dan op traditionele kanalen!
✨Zet je projecten in de spotlight
Heb je recentelijk een leuk project afgerond? Maak een portfolio aan waarin je je werk toont! Dit kan een groot verschil maken bij sollicitaties, vooral in de techniek, waar je je vaardigheden letterlijk kunt demonstreren.
✨Solliciteer direct via de website van Kracht Recruitment
Neem een kijkje op de website van Kracht Recruitment voor openstaande vacatures. Vaak vind je daar exclusieve kansen en een directe link om je interesse te tonen. Plus, het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Chefmonteur Werktuigbouwkunde in Oude Pekela te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden sprankelen:In de werktuigbouwkunde is het super belangrijk om je technische vaardigheden en kennis duidelijk naar voren te brengen. Zorg ervoor dat je CV specifieke projecten of ervaring met werktuigbouwkundige software (zoals SolidWorks of AutoCAD) bevatten, en noem ook eventuele stages of studententeams waar je aan hebt deelgenomen.
Zorg voor een solide portfoliomateriaal:Voor een fulltime functie in de werktuigbouwkunde kan een portfolio essentieel zijn. Voeg technische tekeningen, ontwerpen of projecten toe waar je aan hebt gewerkt, zodat je een tastbaar bewijs van je vaardigheden kunt laten zien aan Kracht Recruitment. Dit kan een groot pluspunt zijn in je sollicitatie.
Verbind je vaardigheden met de missie van Kracht Recruitment:Neem de tijd om te begrijpen wat Kracht Recruitment uniek maakt en hoe jij als werktuigbouwkundige bij kan dragen aan hun doelen. In je motivatiebrief kun je specifieke projecten van hen gebruiken om te laten zien hoe jouw ervaring aansluit bij wat ze doen. Dit maakt jouw sollicitatie veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je passie voor techniek:Bij een fulltime job verwachten ze dat je niet alleen de technische kennis hebt, maar ook een echte passie voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom je werktuigbouwkunde hebt gekozen en wat je toekomstplannen zijn. Dit gaat zeker opvallen bij Kracht Recruitment!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken je technische basisprincipes
Bij een functie in de werktuigbouwkunde is het essentieel om je technische basisprincipes goed te beheersen. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe fundamentele concepten zoals thermodynamica of mechanica werken en bereid je voor op technische vragen of probleemoplossingscasussen die je tijdens het interview kunt tegenkomen.
✨Bereid een portfolio voor
Als fulltime werktuigbouwkundige is het handig om een portfolio met projecten voor te leggen. Dit kan ontwerpen, prototypes of andere technische documentatie omvatten die je hebt gemaakt. Maak een visuele presentatie van je meest relevante werk, zodat je kunt laten zien hoe je denken en vaardigheden aansluiten bij de behoeften van Kracht Recruitment.
✨Wees klaar voor praktijkgericht testen
In de werktuigbouwkunde kunnen interviews vaak praktijkgericht zijn, waarbij je mogelijk wordt gevraagd om ontwerpvraagstukken of technische problemen op te lossen. Bereid je voor op het bespreken van je aanpak en het opstellen van oplossingen, bijvoorbeeld door eerdere projecten en ervaringen te gebruiken als voorbeelden.
✨Toon je passie voor innovatie
De werktuigbouwkunde is voortdurend in ontwikkeling, dus laat tijdens het interview zien dat je geïnteresseerd bent in nieuwe technologieën en trends. Dit kan helpen om aan te tonen dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook een passie hebt voor innovatie die goed aansluit bij de cultuur van Kracht Recruitment.
