In één oogopslag
- Taken: Adviseer en coördineer betontechnische vraagstukken in civiele projecten.
- Bedrijf: Een innovatieve organisatie met een informele en open cultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werktijden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Doorgroeimogelijkheden naar senior adviseur of projectleider binnen een inspirerende werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact met duurzame betonconcepten en ontwikkel jezelf binnen een hecht team.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar ervaring in civiele techniek en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 5200 - 6800 € per maand.
Ben jij een ervaren betonspecialist klaar voor de volgende stap? Til jouw carrière naar een hoger niveau als Technisch Manager Beton. Als Technisch Manager Beton ben jij hét aanspreekpunt voor alle betontechnische vraagstukken binnen civiele projecten. Je combineert jouw technische expertise met adviserende en coördinerende taken. Je werkt nauw samen met projectleiders, constructeurs en uitvoerders om ervoor te zorgen dat betonconstructies voldoen aan de hoogste kwaliteitseisen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van innovatieve betonconcepten en draag je bij aan kennisdeling binnen de organisatie. Je krijgt de kans om jouw stempel te drukken op projecten die er echt toe doen en die zichtbaar blijven in het Nederlandse landschap.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Adviseren over betontechnische vraagstukken in alle fasen van infrastructurele projecten;
- Opstellen van technische specificaties, betonrecepturen en kwaliteitsplannen;
- Beoordelen en toetsen van betonconstructies op duurzaamheid, sterkte en uitvoerbaarheid;
- Coördineren van betontechnische werkzaamheden en afstemming met projectteams;
- Uitvoeren van technische inspecties en kwaliteitscontroles op de bouwplaats;
- Ontwikkelen van innovatieve betonconcepten met oog voor circulariteit en CO2-reductie;
- Kennisdeling en begeleiding van junior collega's binnen het vakgebied.
Doorgroei is binnen deze functie een reële mogelijkheid. Je kunt jezelf ontwikkelen richting senior technisch adviseur of doorgroeien naar een rol als projectleider of teamleider binnen de afdeling civiele techniek. De organisatie investeert actief in jouw ontwikkeling via een eigen opleidingsacademie en biedt ruimte voor specialisatie in bijvoorbeeld duurzaam beton, prefab constructies of digitale ontwerpmethoden.
Wat wij bieden:
- Een uitdagende functie met volop ontwikkelmogelijkheden in een inspirerende werkomgeving;
- Een bruto maandsalaris tussen de €5.200 en €6.800, afhankelijk van jouw ervaring en expertise;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Toegang tot een uitgebreid vitaliteitsprogramma;
- Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- Ruime vakantieregeling met 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
- Reiskostenvergoeding of leaseauto;
- Pensioenregeling en collectieve ziektekostenverzekering;
- Doorgroeimogelijkheden naar senior adviseur, projectleider of teamleider;
- Een inspirerende werkomgeving waarin innovatie, duurzaamheid en maatschappelijke impact centraal staan.
Wat wij vragen:
- Je bent een gedreven betonspecialist met minimaal drie tot vijf jaar werkervaring in de civiele techniek;
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Civiele Techniek, Betonconstructies of vergelijkbaar;
- Grondige kennis van betonregelgeving, normen en richtlijnen zoals Eurocode en CUR-aanbevelingen;
- Ervaring met het opstellen van technische specificaties en kwaliteitsplannen;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
Projectleider grond-, weg- en waterbouw (gww) in Oosterhout werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider grond-, weg- en waterbouw (gww) in Oosterhout kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Kracht Recruitment
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectleider grond-, weg- en waterbouw (gww). We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider grond-, weg- en waterbouw (gww) in Oosterhout te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Kracht Recruitment:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Kracht Recruitment wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
