In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en reparatie van geavanceerde bouwmachines op locatie bij klanten.
- Bedrijf: Internationaal concern met sterke technische reputatie in de bouwsector.
- Voordelen: Competitief salaris, 38 vakantiedagen, servicewagen en technische trainingen.
- Overige informatie: Doorgroeimogelijkheden naar senior rol of specialistische functies.
- Waarom deze baan: Werk zelfstandig aan uitdagende projecten en maak impact in de industrie.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar ervaring met zware machines en MBO-opleiding in techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 4000 € per maand.
Voor een gevestigde Europese vestiging van een internationaal concern in bouwmachines en zware industriële apparatuur zoeken wij een ervaren Servicemonteur Buitendienst. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het onderhoud, de reparatie en de technische ondersteuning van geavanceerde graafmachines en aanverwante apparatuur bij klanten op locatie. Je werkt zelfstandig, plant je eigen werkzaamheden en bent het technische aanspreekpunt voor opdrachtgevers in de bouw- en inframarkt.
Als Servicemonteur Buitendienst ben je verantwoordelijk voor het volledige onderhouds- en reparatieproces van bouwmachines bij klanten op locatie. Je werkt zelfstandig en plant je eigen werkzaamheden op basis van serviceaanvragen, onderhoudsschema's en storingen. Je bent het technische aanspreekpunt voor de klant en zorgt ervoor dat machines zo snel mogelijk weer operationeel zijn.
Je werkzaamheden omvatten:
- Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan graafmachines en aanverwante apparatuur op locatie bij de klant;
- Diagnosticeren en verhelpen van mechanische, hydraulische en elektrische storingen aan complexe bouwmachines;
- Vervangen van onderdelen, uitvoeren van reparaties en controleren van de werking volgens fabrieksspecificaties;
- Adviseren van klanten over het gebruik, onderhoud en de inzet van machines, en het signaleren van verbeterpunten;
- Registreren van uitgevoerde werkzaamheden, gebruikte onderdelen en technische bevindingen in het digitale systeem;
- Afstemmen met de backoffice over planning, onderdelen en technische vraagstukken;
- Bijdragen aan de technische ontwikkeling van het machinepark door terugkoppeling van veldervaringen.
Je werkt volgens vaste procedures en normen, maar hebt de ruimte om zelfstandig technische keuzes te maken. De functie vraagt om flexibiliteit: je bent veel onderweg, werkt op wisselende locaties en lost vraagstukken op in uiteenlopende omstandigheden, van bouwplaatsen tot moeilijk begaanbaar terrein. Doorgroeimogelijkheden zijn er richting senior servicemonteur of technisch specialist, waarbij je complexere machines en systemen onder je hoede krijgt of een rol gaat spelen in de technische ondersteuning van collega's.
Wat wij bieden:
- Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €4.000, afhankelijk van ervaring en kwalificaties;
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal en Techniek, inclusief pensioenregeling en vaste afspraken over werktijden en vergoedingen;
- 38 vakantiedagen per jaar, voor een goede balans tussen werk en privé;
- Een volledig ingerichte servicewagen met gereedschap, laptop en mobiele telefoon;
- Vergoeding van reiskosten en -tijd, en een onkostenregeling voor werkzaamheden op locatie;
- Technische trainingen en certificeringen om je kennis van de machines en systemen actueel te houden;
- Een informele cultuur met korte lijnen, waarin je direct contact hebt met collega's en leidinggevenden;
- Ruimte voor eigen inbreng en technische oplossingen, en de mogelijkheid om door te groeien naar een senior of specialistische rol;
- Werk aan hoogwaardige, geavanceerde machines die worden ingezet bij uiteenlopende en uitdagende projecten;
- Een stabiele werkgever met een gevestigde positie in de Europese markt en een lange staat van dienst.
Wat wij vragen:
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als servicemonteur of storingsmonteur in de machinebouw, bouwmachines of zware industriële apparatuur;
- Afgeronde MBO-opleiding in de richting van werktuigbouwkunde, mechatronica of een vergelijkbare technische discipline;
- Aantoonbare kennis van mechanische, hydraulische en elektrische systemen in zware machines;
- Ervaring met het werken volgens technische schema's, handleidingen en fabrieksspecificaties;
- Vaardigheid in het diagnosticeren en oplossen van complexe storingen onder wisselende omstandigheden;
- Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, voor communicatie met klanten en registratie van werkzaamheden;
- Rijbewijs B, en bereidheid om veel onderweg te zijn en flexibel in te spelen op urgente serviceaanvragen.
Electromonteur in Oosterhout werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Electromonteur in Oosterhout kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Kracht Recruitment. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Kracht Recruitment of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Electromonteur bij Kracht Recruitment ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Electromonteur in Oosterhout te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Kracht Recruitment om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Electromonteur bij Kracht Recruitment. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Kracht Recruitment in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Kracht Recruitment.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Kracht Recruitment. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
