In één oogopslag
- Taken: Analyseer cijfers en ondersteun spoorprojecten met financiële rapportages en adviezen.
- Bedrijf: Een groeiende organisatie met een hecht team en informele sfeer.
- Voordelen: Salaris tussen €3500 en €5500, 43 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Toegang tot trainingen en een collegiale werksfeer met teamuitjes.
- Waarom deze baan: Maak impact op projecten die generaties lang zichtbaar blijven in Nederland.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en 1-2 jaar ervaring als Projectcontroller.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 5500 € per maand.
Heb jij een passie voor cijfers en wil je spoorprojecten naar een hoger niveau tillen? Solliciteer nu en maak impact!
Als Projectcontroller ben jij de financiële spil binnen diverse railinfraprojecten. Je werkt nauw samen met projectleiders, uitvoerders en calculatoren om projecten financieel gezond te houden en bij te sturen waar nodig. Jouw analyses en rapportages vormen de basis voor belangrijke beslissingen. Je bent regelmatig op de bouwplaats te vinden om de voortgang te monitoren en de vertaalslag te maken tussen de praktijk en de cijfers. Door jouw inzicht in zowel de financiële als technische kant van projecten, ben je een waardevolle sparringpartner voor het projectteam.
Jouw werkzaamheden omvatten:
- Opstellen van maandelijkse financiële rapportages en prognoses voor lopende projecten;
- Bewaken van budgetten, nacalculaties en het signaleren van afwijkingen;
- Analyseren van projectresultaten en adviseren over verbetermogelijkheden;
- Ondersteunen bij aanbestedingen en het opstellen van offertes vanuit financieel perspectief;
- Verzorgen van periodieke overleggen met projectleiders over de financiële status;
- Bijdragen aan de verdere professionalisering van projectbeheersing binnen de organisatie.
Binnen deze functie krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je kunt doorgroeien naar Senior Projectcontroller waarbij je complexere projecten gaat begeleiden en meer strategische verantwoordelijkheden krijgt. Ook is er de mogelijkheid om door te stromen naar een rol als Projectleider, waarbij je jouw financiële kennis combineert met operationele verantwoordelijkheid. De organisatie investeert actief in jouw ontwikkeling door middel van trainingen, cursussen en begeleiding door ervaren collega's.
Wat wij bieden:
Deze organisatie biedt jou een uitdagende functie binnen een financieel gezonde en groeiende organisatie. Je komt terecht in een hecht team van professionals die elkaar helpen en waar kennis delen vanzelfsprekend is. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door korte lijnen, betrokkenheid en een informele sfeer waarin iedereen wordt gewaardeerd om zijn of haar expertise. Je werkt aan projecten die er echt toe doen en die generaties lang zichtbaar blijven in het Nederlandse landschap. Het salaris voor deze functie ligt tussen de €3500 en €5500 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties. Daarnaast ontvang je een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Bouw en Infra. Je krijgt maar liefst 43 vakantiedagen per jaar, waardoor je volop tijd hebt om te ontspannen en op te laden. De organisatie biedt uitstekende doorgroeimogelijkheden, zowel richting Senior Projectcontroller als naar een rol als Projectleider. Je krijgt toegang tot het eigen opleidingscentrum en externe trainingen om jezelf continu te blijven ontwikkelen. De werksfeer is prettig en collegiaal, met regelmatige teamuitjes en borrels. Ook beschik je over een goede pensioenregeling en een leaseauto of mobiliteitsbudget. Tot slot werk je bij een organisatie die veiligheid en duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan, wat zich vertaalt in een verantwoorde en toekomstgerichte werkomgeving.
Wat wij vragen:
Je hebt een stevige financiële basis en bent nieuwsgierig naar de technische kant van infrastructuurprojecten. Je vindt het geen probleem om je werkplek af te wisselen tussen kantoor en bouwplaats. Met jouw analytische blik en communicatieve vaardigheden weet je complexe financiële informatie helder over te brengen naar verschillende stakeholders. Je bent proactief, denkt in oplossingen en durft kritische vragen te stellen wanneer dat nodig is. Concreet zoeken we iemand met:
- Een afgeronde HBO-opleiding in Bedrijfseconomie, Accountancy, Bouwkunde of vergelijkbaar;
- Minimaal 1 tot 2 jaar ervaring als Projectcontroller, bij voorkeur in de bouw of infra;
- Goede beheersing van Excel en ervaring met ERP-systemen;
- Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Financial controller in Nijkerk werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financial controller in Nijkerk kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Kracht Recruitment.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Kracht Recruitment.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Kracht Recruitment.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financial controller in Nijkerk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Kracht Recruitment te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Kracht Recruitment waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Kracht Recruitment.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Kracht Recruitment. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
