In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor financiële aspecten van bouwprojecten en samenwerking met diverse teams.
- Bedrijf: Stabiele, gerenommeerde organisatie met een informele en betrokken cultuur.
- Voordelen: Bruto maandsalaris tussen €5800 en €7800, 43 vakantiedagen en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een werkgever die doet wat hij zegt.
- Waarom deze baan: Werk aan maatschappelijk relevante projecten en krijg waardering voor jouw vakmanschap.
- Kwalificaties: Minimaal zes tot tien jaar ervaring als kostendeskundige en hbo-opleiding in relevante richting.
Het verwachte salaris ligt tussen 7800 - 7800 € per maand.
Jouw vakmanschap telt. Jouw inbreng ook. Als kostendeskundige ben je verantwoordelijk voor de financiële kant van bouwprojecten. Je werkt nauw samen met projectleiders, engineers en uitvoerders, en zorgt ervoor dat iedereen weet waar het project financieel staat. Je houdt overzicht, signaleert risico's en denkt mee over oplossingen. Je werkt zelfstandig, maar altijd in verbinding met het team.
Je stelt calculaties en begrotingen op voor nieuwe projecten, van utiliteitsbouw tot gestapelde woningbouw. Je beoordeelt offertes van onderaannemers en leveranciers, voert contractonderhandelingen en bewaakt de kosten tijdens de uitvoering. Je signaleert afwijkingen, adviseert over meerwerk en minderwerk, en zorgt voor heldere rapportages richting opdrachtgevers en interne stakeholders. Ook ondersteun je bij aanbestedingen en draag je bij aan de verdere professionalisering van de kostenbeheersing binnen de organisatie.
Concreet houd je je bezig met:
- Het opstellen van gedetailleerde calculaties en begrotingen voor complexe bouwprojecten;
- Het beoordelen en analyseren van offertes van onderaannemers en leveranciers;
- Het voeren van contractonderhandelingen en het bewaken van afspraken;
- Het monitoren en bewaken van projectkosten tijdens de uitvoeringsfase;
- Het signaleren van financiële risico's en het adviseren over kostenbesparende maatregelen;
- Het opstellen van heldere rapportages en prognoses voor interne en externe partijen;
- Het ondersteunen van projectleiders en engineers met financiële analyses en adviezen;
- Het bijdragen aan aanbestedingstrajecten en het optimaliseren van kostenbeheerprocessen.
Wat wij bieden: Je komt te werken bij een stabiele, gerenommeerde organisatie met een lange historie en een solide positie in de markt. Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd, met een bruto maandsalaris tussen de €5800 en €7800, afhankelijk van je ervaring en kennis. Daarnaast biedt de organisatie een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Je werkt volgens de CAO Bouw en Infra, wat betekent dat je recht hebt op 43 vakantiedagen per jaar. Dat geeft je de ruimte om werk en privé goed in balans te houden. Daarnaast bouw je een goed pensioen op en zijn er regelingen voor onder andere reiskostenvergoeding en een bedrijfsfitness-abonnement.
De cultuur is informeel en betrokken. Collega's kennen elkaar, er is ruimte voor humor en persoonlijke aandacht, en je wordt behandeld als gelijke. Vakmanschap wordt gewaardeerd en jouw inbreng wordt serieus genomen. Je krijgt de ruimte om je werk goed te doen, zonder dat er voortdurend over je schouder wordt meegekeken. Veiligheid en zorgvuldigheid staan voorop, en er is aandacht voor jouw welzijn en werkplezier.
In het kort:
- Een bruto maandsalaris tussen €5800 en €7800 per maand;
- Een contract voor onbepaalde tijd bij een gevestigde, stabiele organisatie;
- 43 vakantiedagen per jaar op basis van de CAO Bouw en Infra;
- Een goed pensioenregeling en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Reiskostenvergoeding en een bedrijfsfitness-abonnement;
- Een informele, betrokken cultuur met korte lijnen en ruimte voor persoonlijke aandacht;
- Waardering voor vakmanschap en jouw inbreng als ervaren professional;
- Ruimte en vertrouwen om je werk zelfstandig en zorgvuldig uit te voeren;
- Werk aan maatschappelijk relevante projecten die er echt toe doen;
- Een werkgever die doet wat hij zegt en waar continuïteit vooropstaat.
Wat wij vragen: Je hebt jarenlange ervaring als kostendeskundige, calculator of werkvoorbereider in de bouw. Je kent het vak, je weet hoe projecten in elkaar steken en je hebt oog voor detail zonder het overzicht te verliezen. Je bent iemand die rustig blijft als het druk wordt, die helder communiceert en die collega's op een prettige manier meeneemt in financiële vraagstukken. Je werkt zelfstandig, maar vindt het ook fijn om samen te sparren en kennis te delen. Je bent gewend om met verschillende partijen te schakelen: van projectleiders en engineers tot onderaannemers en opdrachtgevers. Je spreekt hun taal en weet wat er speelt op de bouwplaats. Je bent betrouwbaar, collegiaal en consistent in je werk. Fouten maak je natuurlijk ook, maar je signaleert ze op tijd en lost ze op.
Concreet verwachten we:
- Minimaal zes tot tien jaar relevante werkervaring als kostendeskundige, calculator of werkvoorbereider in de bouw;
- Een afgeronde opleiding op hbo-niveau, bijvoorbeeld Bouwkunde, Civiele Techniek of Technische Bedrijfskunde;
- Grondige kennis van calculatie, kostenbewaking en contractvorming binnen bouwprojecten;
- Ervaring met utiliteitsbouw, woningbouw of vergelijkbare complexe projecten;
- Vaardigheid in het werken met calculatie- en planningssoftware;
- Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail;
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om helder te rapporteren;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
Kostendeskundige Bouw in Nieuwegein werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Kostendeskundige Bouw in Nieuwegein kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kostendeskundige Bouw in Nieuwegein te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
