In één oogopslag
- Taken: Los complexe storingen op en onderhoud geavanceerde productiesystemen bij internationale klanten.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de machinebouw met een hands-on cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, 38 vakantiedagen, en uitgebreide technische trainingen.
- Overige informatie: Kans om te reizen en jezelf te ontwikkelen in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Werk met innovatieve technologieën en groei door naar senior posities.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar ervaring in machinebouw en sterke technische kennis.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Ben jij een technisch specialist die graag complexe storingen oplost? Grijp je kans in de machinebouw! Als Service Monteur ben jij het technische visitekaartje van de organisatie bij klanten in binnen- en buitenland. Je werkt aan geavanceerde industriële vulinstallaties, interne transportsystemen en volledig geautomatiseerde productielijnen. Van robotsystemen en palletiseerders tot etiketteermachines en diverse transportoplossingen – jij zorgt ervoor dat deze complexe systemen optimaal blijven presteren.
Je analyseert storingen, voert preventief en correctief onderhoud uit en adviseert klanten over technische verbeteringen. Daarnaast begeleid je inbedrijfstellingen van nieuwe installaties en train je operators ter plaatse in het correct bedienen van de machines.
Jouw werkzaamheden omvatten:
- Het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan complexe productiesystemen bij internationale klanten;
- Het analyseren en oplossen van mechanische, elektrische en pneumatische storingen aan geautomatiseerde productielijnen;
- Het in bedrijf stellen van nieuwe installaties en het optimaliseren van bestaande systemen;
- Het adviseren van klanten over technische verbeteringen en mogelijkheden voor procesoptimalisatie;
- Het verzorgen van technische trainingen voor operators en onderhoudspersoneel ter plaatse;
- Het documenteren van uitgevoerde werkzaamheden en het rapporteren aan de servicecoördinator.
In deze functie krijg je de mogelijkheid om door te groeien naar Senior Service Monteur of Servicecoördinator. Het bedrijf investeert actief in jouw ontwikkeling door middel van technische trainingen, certificeringen en specialisaties in specifieke technieken zoals robotica of PLC-besturing. Je wordt gestimuleerd om je kennis te verbreden en mee te denken over innovatieve serviceconcepten.
Wat wij bieden:
- Een competitief salaris tussen €3.400 en €4.600 bruto per maand;
- Maar liefst 38 vakantiedagen per jaar voor een optimale werk-privébalans;
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal en Techniek;
- Uitstekende doorgroeimogelijkheden naar Senior Service Monteur of Servicecoördinator;
- Uitgebreide technische trainingen en certificeringen om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Een bedrijfsauto en moderne gereedschappen om jouw werk optimaal uit te voeren;
- Een no-nonsense werkomgeving waarin technische expertise en kwaliteit voorop staan.
Wat wij vragen:
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als Service Monteur in de machinebouw of industriële automatisering;
- MBO niveau 3 of 4 opleiding in Werktuigbouwkunde, Mechatronica of vergelijkbare technische richting;
- Sterke kennis van mechanische, elektrische en pneumatische systemen;
- Bereidheid om regelmatig in binnen- en buitenland te werken (circa 50% reistijd);
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, kennis van Engels is een pré.
Monteur Buitendienst Machinebouw Voeding werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur Buitendienst Machinebouw Voeding kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Kracht Recruitment. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Kracht Recruitment of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Monteur Buitendienst Machinebouw Voeding bij Kracht Recruitment ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur Buitendienst Machinebouw Voeding te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Kracht Recruitment om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Monteur Buitendienst Machinebouw Voeding bij Kracht Recruitment. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Kracht Recruitment in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Kracht Recruitment.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Kracht Recruitment. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
