In één oogopslag
- Taken: Coördineer uitdagende bouwprojecten en stuur teams aan op de bouwplaats.
- Bedrijf: Dynamisch bedrijf dat zich richt op duurzame bouwprojecten.
- Voordelen: Marktconform salaris, 43 vakantiedagen, en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Informele cultuur met ruimte voor eigen ideeën en initiatieven.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten en ontwikkel jezelf continu in een collegiale sfeer.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar ervaring als uitvoerder en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Ben jij een ervaren uitvoerder die klaar is voor een nieuwe uitdaging in duurzame bouwprojecten? Als medior uitvoerder ben jij het aanspreekpunt op de bouwplaats en zorg je ervoor dat projecten volgens planning, budget en kwaliteitseisen worden opgeleverd. Je stuurt onderaannemers en eigen medewerkers aan en bewaakt de voortgang van het bouwproces. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de communicatie met opdrachtgevers, architecten en andere betrokken partijen. Je zorgt ervoor dat veiligheid en duurzaamheid altijd voorop staan en dat iedereen op de bouwplaats weet wat er van hem of haar verwacht wordt. Je werkt aan gevarieerde projecten in verschillende fases. De ene week ben je bezig met de voorbereiding van een nieuwbouwproject, de andere week los je uitdagingen op bij een complexe renovatie. Deze afwisseling maakt het werk dynamisch en leerzaam. Je krijgt de ruimte om mee te denken over de uitvoering en je ideeën worden gewaardeerd. Doordat het bedrijf werkt met innovatieve bouwmethoden en materialen, blijf je jezelf ontwikkelen en leer je continu nieuwe technieken.
Jouw taken in het kort:
- Coördineren en aansturen van onderaannemers en eigen medewerkers op de bouwplaats;
- Bewaken van planning, budget en kwaliteit tijdens de uitvoeringsfase;
- Zorgen voor naleving van veiligheidsvoorschriften en duurzaamheidsdoelstellingen;
- Onderhouden van contact met opdrachtgevers, architecten en leveranciers;
- Oplossen van praktische uitdagingen en technische vraagstukken tijdens de bouw;
- Bijdragen aan de voorbereiding en nazorg van projecten.
Wat wij bieden:
- Een bruto maandsalaris tussen €4.900 en €6.900;
- Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Bouw en Infra;
- Maar liefst 43 vakantiedagen per jaar;
- Uitstekende doorgroeimogelijkheden naar senior uitvoerder of projectleider;
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen;
- Een bedrijfsauto, laptop en telefoon van de zaak;
- Een informele en collegiale bedrijfscultuur met korte lijnen.
Wat wij vragen:
- Minimaal drie tot vijf jaar ervaring als uitvoerder in de bouw;
- Afgeronde opleiding op mbo-niveau richting bouwkunde of vergelijkbaar;
- Sterke communicatieve vaardigheden en probleemoplossend vermogen;
- Kennis van veiligheidsvoorschriften en duurzaam bouwen;
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Medior Uitvoerder uitdagende bouwprojecten werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior Uitvoerder uitdagende bouwprojecten kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior Uitvoerder uitdagende bouwprojecten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
