In één oogopslag
- Taken: Coördineer renovatie- en verduurzamingsprojecten van begin tot eind.
- Bedrijf: Een toonaangevend bouwbedrijf met een informele en collegiale sfeer.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 43 vakantiedagen, auto van de zaak en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Korte lijnen, weinig hiërarchie en ruimte voor eigen initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact in duurzame bouwprojecten en werk zelfstandig in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar ervaring in de bouw en kennis van renovatietechnieken.
Het verwachte salaris ligt tussen 4700 - 5600 € per maand.
Voor een gevestigd bouw- en onderhoudsbedrijf met vestigingen verspreid over Nederland zoeken wij een Werkorganisator Renovatie en Verduurzaming. Je bent verantwoordelijk voor de planning, coördinatie en uitvoering van renovatie- en verduurzamingsprojecten in de woningbouw en utiliteitsbouw. Je werkt zelfstandig, schakelt direct met opdrachtgevers en zorgt dat projecten volgens planning, budget en kwaliteitsnormen worden opgeleverd.
Als Werkorganisator Renovatie en Verduurzaming ben je verantwoordelijk voor de volledige coördinatie van renovatie- en verduurzamingsprojecten, van voorbereiding tot oplevering. Je werkt zelfstandig en schakelt direct met opdrachtgevers, onderaannemers, leveranciers en de eigen uitvoerende ploegen. Je zorgt dat projecten volgens planning, budget en kwaliteitseisen worden uitgevoerd en bewaakt de voortgang op alle fronten.
Je taken omvatten:
- Voorbereiden van renovatie- en verduurzamingsprojecten: bestekken doorlopen, werkzaamheden uitzetten, materialen en materieel plannen;
- Coördineren van de uitvoering: planning opstellen en bewaken, onderaannemers en eigen ploegen aansturen, werkzaamheden op elkaar afstemmen;
- Schakelen met opdrachtgevers en bewoners: afspraken maken over toegang, overlast beperken, verwachtingen managen;
- Bewaken van budget en planning: urenstaten en materiaalverbruik controleren, afwijkingen signaleren en bijsturen waar nodig;
- Kwaliteitscontrole: werkzaamheden inspecteren, afwijkingen bespreken met uitvoerders, zorgen dat oplevering volgens afspraak verloopt;
- Administratie en rapportage: voortgang vastleggen, wijzigingen doorgeven, opleverdocumentatie verzorgen;
- Meedenken over werkwijzen en verbeteringen: signaleren waar processen efficiënter kunnen, praktische oplossingen aandragen voor terugkerende vraagstukken.
Je werkt aan projecten zoals planmatig onderhoud van appartementen en woningcomplexen, houtrotherstel en schilderwerk, voeg- en metselwerkherstel, woningverbetering en isolerende maatregelen, en keuken- en badkamerrenovaties. De projecten bevinden zich voornamelijk in de woningbouw en utiliteitsbouw, met een sterke focus op bestaande bouw en duurzame renovatie. Je krijgt de ruimte om zelf te schakelen en beslissingen te nemen binnen je vakgebied, zonder dat er voortdurend over je schouder wordt meegekeken. Doorgroeimogelijkheden zijn er naar functies als projectleider of coördinator van een groter projectteam, afhankelijk van je ambities en de ontwikkeling van de organisatie.
Wat wij bieden:
- Een bruto maandsalaris tussen €4700 en €5600, afhankelijk van ervaring en kwalificaties;
- Arbeidsvoorwaarden conform CAO Bouw en Infra;
- 43 vakantiedagen per jaar;
- Een auto van de zaak voor zakelijk en privégebruik;
- Pensioenregeling conform CAO;
- Vaste baan met zekerheid en continuïteit;
- Informele, familiaire sfeer met korte lijnen en weinig hiërarchie;
- Ruimte en vertrouwen om zelfstandig te werken binnen je vakgebied;
- Mogelijkheid om mee te denken over werkwijzen en verbeteringen;
- Doorgroeimogelijkheden naar projectleider of coördinator, afhankelijk van ambities en ontwikkeling van de organisatie.
Wat wij vragen:
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de bouw, bij voorkeur in renovatie of onderhoud;
- Kennis van renovatie- en verduurzamingstechnieken, zoals isolatie, voegwerk, houtrotherstel en schilderwerk;
- Ervaring met het lezen en interpreteren van bestekken en tekeningen;
- Vaardigheid in planning en coördinatie: je weet hoe je werkzaamheden op elkaar afstemt en prioriteiten stelt;
- Communicatieve vaardigheid: je schakelt makkelijk met opdrachtgevers, bewoners, onderaannemers en collega's;
- Zelfstandigheid en probleemoplossend vermogen: je pakt zaken op en lost vraagstukken praktisch op;
- Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Werkorganisator Renovatie en Verduurzaming in Leeuwarden werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkorganisator Renovatie en Verduurzaming in Leeuwarden kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkorganisator Renovatie en Verduurzaming in Leeuwarden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
