In één oogopslag
- Taken: Beheer contracten voor uitdagende infrastructuurprojecten en werk samen met diverse teams.
- Bedrijf: Groeiend advies- en ingenieursbureau met een informele cultuur.
- Voordelen: Marktconform salaris, 25 vakantiedagen, en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en doorgroeimogelijkheden naar senior functies.
- Waarom deze baan: Maak impact in de civiele techniek en ontwikkel je professioneel in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 6 jaar ervaring in contractmanagement en sterke onderhandelingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 60638 - 74113 € per jaar.
Maak impact in uitdagende infrastructuurprojecten. Als contractmanager ben jij de spil in het contractmanagement van complexe civiele projecten. Je bent verantwoordelijk voor het volledige contractproces, van aanbesteding tot oplevering, en zorgt ervoor dat alle contractuele afspraken worden nagekomen. Je werkt nauw samen met projectleiders, adviseurs en opdrachtgevers om risico's te beheersen en kansen te benutten. Jouw commerciële en juridische inzicht zorgt ervoor dat projecten niet alleen technisch succesvol zijn, maar ook financieel gezond blijven. In deze veelzijdige functie combineer je strategisch denken met praktische uitvoering. Je adviseert over contractvormen, onderhandelt met stakeholders en bewaakt de contractuele belangen van zowel de organisatie als de opdrachtgever. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het identificeren en mitigeren van contractuele risico's en het oplossen van geschillen. Jouw expertise draagt direct bij aan het succes van projecten en de continuïteit van de organisatie.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Opstellen, beoordelen en onderhandelen over contracten voor civiele projecten;
- Adviseren over geschikte contractvormen zoals UAV-GC, DBFM of andere samenwerkingsmodellen;
- Bewaken van contractuele verplichtingen en het beheren van wijzigingen en meerwerk;
- Identificeren en beheersen van contractuele risico's gedurende de gehele projectfase;
- Fungeren als aanspreekpunt voor juridische en commerciële vraagstukken binnen projecten;
- Ondersteunen bij aanbestedingstrajecten en het opstellen van offertes;
- Analyseren van contractuele claims en het voeren van onderhandelingen bij geschillen;
- Samenwerken met multidisciplinaire teams en externe partijen zoals juristen en notarissen;
- Bijdragen aan de ontwikkeling en optimalisatie van contractmanagementprocessen.
Wat wij bieden: Deze organisatie biedt jou een uitdagende functie binnen een groeiend en ambitieus advies- en ingenieursbureau waar jouw expertise echt wordt gewaardeerd. Je komt terecht in een informele en open werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en vakmanschap centraal staan. Het bedrijf investeert actief in de groei van haar medewerkers en biedt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van gespecialiseerde trainingen, cursussen of het behalen van aanvullende certificeringen op het gebied van contractmanagement. Naast een inspirerende werkomgeving in een recent gerenoveerd kantoorpand, biedt de organisatie uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je ontvangt een marktconform salaris tussen de €4.500 en €7.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en expertise. Daarbovenop kun je rekenen op een aantrekkelijk pakket aan secundaire voorwaarden en volop doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld de rol van senior contractmanager of adviseur contractmanagement.
Wat je van ons mag verwachten:
- Een uitdagend en afwisselend takenpakket met veel verantwoordelijkheid;
- Een marktconform salaris tussen €4.500 en €7.500 bruto per maand;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Architectenbureaus;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op fulltime basis;
- Een uitgebreid opleidings- en ontwikkelbudget voor jouw persoonlijke groei;
- Mogelijkheden om door te groeien naar senior functies of specialistische adviesrollen;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken;
- Een informele bedrijfscultuur waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan;
- Moderne werkfaciliteiten in een inspirerende omgeving;
- Regelmatige teamactiviteiten en een hecht team van professionals.
Wat wij vragen: Voor deze uitdagende functie zoeken we een ervaren professional met een stevige achtergrond in contractmanagement binnen de civiele techniek of infrastructuur. Je hebt minimaal zes tot tien jaar relevante werkervaring opgebouwd en beschikt over diepgaande kennis van contractvormen, aanbestedingsrecht en de juridische aspecten van bouwprojecten. Je bent analytisch sterk, commercieel ingesteld en hebt uitstekende onderhandelingsvaardigheden. Daarnaast ben je communicatief vaardig en kun je complexe contractuele vraagstukken helder uitleggen aan verschillende stakeholders. Je bent proactief, resultaatgericht en houdt overzicht in dynamische projectomgevingen. Je werkt graag samen met verschillende disciplines en weet mensen te verbinden. Jouw integriteit en betrouwbaarheid maken dat opdrachtgevers en collega's je vertrouwen. Je bent in staat om zelfstandig te opereren, maar weet ook wanneer je anderen moet betrekken. Bovendien heb je affiniteit met de regionale markt en ben je bereid om regelmatig te reizen tussen verschillende projectlocaties en kantoorvestigingen.
Wat we van jou verwachten:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Civiele Techniek, Bouwkunde, Rechten of een vergelijkbare richting;
- Minimaal 6 tot 10 jaar aantoonbare ervaring in contractmanagement binnen de civiele sector;
- Grondige kennis van contractvormen zoals UAV, UAV-GC, DBFM en aanbestedingswetgeving;
- Ervaring met het begeleiden van complexe infrastructurele of bouwprojecten;
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Commercieel inzicht en onderhandelingsvaardigheden.
Contractmanager Civiele Techniek in Leeuwarden werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Contractmanager Civiele Techniek in Leeuwarden kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Contractmanager Civiele Techniek in Leeuwarden te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
