In één oogopslag
- Taken: Bereid bouwprojecten voor en zorg voor een soepele uitvoering.
- Bedrijf: Top 15 woningbouworganisatie in Nederland met innovatieve aanpak.
- Voordelen: Salaris tussen €4000 en €5250, 43 vakantiedagen, auto van de zaak.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met doorgroeimogelijkheden en een informele cultuur.
- Waarom deze baan: Groei in een hecht team en maak impact in de bouwsector.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring in werkvoorbereiding en MBO+/HBO-opleiding bouwkunde.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 5250 € per maand.
Ben jij de Junior Werkvoorbereider die projecten soepel voorbereidt? Grijp nu je kans om te groeien bij een sterke woningbouwer!
Jouw profiel
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in werkvoorbereiding of een vergelijkbare functie in de bouw;
- Een afgeronde MBO+ of HBO-opleiding in de richting van bouwkunde of civiele techniek;
- Ervaring met het lezen en uitwerken van bestektekeningen en technische detailleringen;
- Kennis van bouwmaterialen, bouwmethoden en actuele bouwregelgeving;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Aanbod
- Een bruto maandsalaris tussen €4000 en €5250, afhankelijk van je ervaring en kennis;
- Een auto van de zaak die je ook privé mag gebruiken;
- Maar liefst 43 vakantiedagen per jaar om te genieten van je vrije tijd;
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra, inclusief reiskostenvergoeding en pensioenregeling;
- Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door middel van opleidingen en cursussen;
- Een laptop en telefoon om je werk goed te kunnen doen;
- Doorgroeimogelijkheden naar functies als Werkvoorbereider of Projectleider;
- Een informele en betrokken bedrijfscultuur waarin jouw inbreng wordt gewaardeerd.
Functieomschrijving
Als Junior Werkvoorbereider ben jij de schakel tussen engineering en uitvoering. Je zorgt ervoor dat elk project technisch en logistiek perfect voorbereid de bouwplaats opgaat. Je werkt nauw samen met projectleiders, uitvoerders en onderaannemers om ervoor te zorgen dat materialen op tijd beschikbaar zijn, tekeningen kloppen en de planning haalbaar is. Je bent het aanspreekpunt voor technische vragen en denkt actief mee over verbeteringen in het bouwproces.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Uitwerken van bestektekeningen naar werkvoorbereiding en werktekeningen;
- Opstellen van materiaallijsten en inkoop van materialen en materieel;
- Coördineren van onderaannemers en zorgen voor tijdige planning;
- Controleren van tekeningen op uitvoerbaarheid en signaleren van knelpunten;
- Berekenen van hoeveelheden en maken van begrotingen voor deelprojecten;
- Ondersteunen van de uitvoering met technische detailleringen en oplossingen;
- Bijdragen aan continue verbetering van werkprocessen en bouwmethoden.
Over de organisatie
Deze woningbouworganisatie behoort tot de top 15 van bouwbedrijven in Nederland en combineert het beste van twee werelden: de betrokkenheid van een regionaal bedrijf met de slagkracht van een landelijke speler. Met ongeveer 170 vakmensen werkt de organisatie dagelijks aan de woningen van morgen, verspreid over meerdere regio's in Nederland. Van stedelijke appartementen tot sociale huurwoningen en innovatieve woonconcepten - de projecten zijn divers en uitdagend. Wat deze organisatie echt uniek maakt, is de eigen modulaire bouwmethode waarmee woningen snel, betaalbaar en circulair worden gebouwd. Deze innovatieve aanpak speelt in op de grote uitdagingen van de woningmarkt en zorgt ervoor dat de organisatie vooroploopt in duurzaam bouwen. Als onderdeel van een groep van meer dan 30 ondernemingen staat de organisatie financieel stevig en biedt ze de stabiliteit die je zoekt, gecombineerd met de dynamiek van een groeiende markt. De vacature is ontstaan door de groei van de organisatie en de toename van complexe nieuwbouwprojecten. Er is behoefte aan een extra werkvoorbereider die meedenkt, structuur aanbrengt en ervoor zorgt dat projecten soepel verlopen van tekening tot oplevering.
Contactinformatie
Meer weten over vacature #92342? Ik help je graag verder. Rinke Smit
Junior Werkvoorbereider Nieuwbouw werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Werkvoorbereider Nieuwbouw kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Werkvoorbereider Nieuwbouw te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
