In één oogopslag
- Taken: Werk aan duurzame gebouwen en geef advies over isolatie, ventilatie en energieprestaties.
- Bedrijf: Een innovatief bureau dat investeert in jouw ontwikkeling en groei.
- Voordelen: Bruto salaris tussen €2900 en €4100, plus uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Informele en collegiale werksfeer met ruimte voor eigen inbreng en initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw technische expertise en werk aan maatschappelijk relevante projecten.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding in bouwkunde of werktuigbouwkunde en 1-2 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Wil jij met jouw technische expertise impactvolle gebouwen realiseren? Solliciteer nu en bouw mee aan de toekomst! Als Junior Adviseur Bouwfysica word je onderdeel van een team van vakspecialisten die opdrachtgevers adviseren over het bouwfysisch ontwerp van gebouwen. Jouw werk draait om het creëren van gebouwen die energiezuinig, comfortabel en gezond zijn om in te verblijven. Je bent betrokken bij projecten vanaf de ontwerpfase en denkt mee over isolatie, ventilatie, vochtbeheersing en energieprestaties. Jouw adviezen zorgen ervoor dat gebouwen voldoen aan de nieuwste normen en regelgeving, maar ook dat ze in de praktijk presteren zoals bedoeld. Je werkt nauw samen met architecten, constructeurs en installatie-adviseurs om tot de beste oplossing te komen. Daarbij voer je berekeningen uit, maak je technische tekeningen en rapportages, en begeleid je het bouwproces om te zorgen dat jouw adviezen correct worden uitgevoerd. Je krijgt de kans om te leren van ervaren collega's en bouwt stap voor stap jouw expertise verder uit. Binnen deze functie ligt de nadruk op ontwikkeling: je krijgt de ruimte om jezelf te specialiseren en door te groeien naar een meer zelfstandige adviesrol.
Jouw taken bestaan onder andere uit:
- Uitvoeren van bouwfysische berekeningen en analyses voor nieuwbouw- en renovatieprojecten;
- Adviseren over isolatie, ventilatie, akoestiek en vochtbeheersing;
- Opstellen van technische rapportages en adviesnotities;
- Samenwerken met architecten en andere adviseurs in het ontwerpproces;
- Begeleiden van bouwprojecten en controleren of adviezen correct worden uitgevoerd;
- Bijdragen aan innovatieve en duurzame oplossingen voor de gebouwde omgeving.
De doorgroeimogelijkheden binnen deze functie zijn uitstekend. Je start als junior adviseur, maar met de juiste begeleiding en opleidingen kun je doorgroeien naar een medior of senior functie. Het bureau investeert actief in de ontwikkeling van medewerkers door middel van interne trainingen, cursussen en het opdoen van praktijkervaring bij diverse projecten. Ook is er de mogelijkheid om je te specialiseren in specifieke vakgebieden zoals energieadvies of akoestiek, afhankelijk van jouw interesses en ambities.
Wat wij bieden:
- Een bruto maandsalaris tussen de €2900 en €4100, afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei binnen de organisatie;
- Een inspirerende werkomgeving waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan;
- Arbeidsvoorwaarden conform een collectieve arbeidsovereenkomst, inclusief 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
- De mogelijkheid om bij te dragen aan innovatieve en maatschappelijk relevante projecten;
- Een informele en collegiale bedrijfscultuur waarin jouw inbreng wordt gewaardeerd.
Wat wij vragen:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bouwkunde, werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische richting;
- Minimaal één tot twee jaar relevante werkervaring in bouwfysica of energieadvies;
- Kennis van bouwfysische berekeningen en relevante wet- en regelgeving;
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
Junior Adviseur Bouwfysica werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Adviseur Bouwfysica kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Adviseur Bouwfysica te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
