In één oogopslag
- Taken: Beheer financiële projecten en ondersteun teams bij complexe infrastructuurprojecten.
- Bedrijf: Een financieel gezonde organisatie die investeert in innovatie en digitalisering.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 43 vakantiedagen, goede pensioenregeling en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Hybride werken met een open en sociale bedrijfscultuur.
- Waarom deze baan: Maak impact op de Nederlandse infrastructuur en werk aan maatschappelijk relevante projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 1-2 jaar ervaring in een financiële rol en een relevante hbo- of wo-opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 60638 - 74113 € per jaar.
Ben jij een financieel projectbeheerder die graag impact maakt op vitale infrastructuur? Solliciteer nu!
Als Projectcontroller Infra ben jij de financiële sparringpartner van projectleiders en projectteams. Je houdt de vinger aan de pols bij complexe infrastructuurprojecten en zorgt ervoor dat budgetten worden bewaakt, risico's tijdig worden gesignaleerd en financiële rapportages accuraat en inzichtelijk zijn. Je werkt nauw samen met calculatie, werkvoorbereiding en uitvoering, en bent het aanspreekpunt voor alle financiële vraagstukken binnen projecten.
Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:
- Het opstellen en bewaken van projectbudgetten en het analyseren van afwijkingen tussen begroting en realisatie;
- Het verzorgen van maandelijkse financiële rapportages en prognoses voor projectleiders en het management;
- Het adviseren van projectteams over kostenbeheersing, contractmanagement en financiële risico's;
- Het uitvoeren van nacalculaties en het identificeren van verbeterpunten voor toekomstige projecten;
- Het ondersteunen bij aanbestedingen en offertetrajecten met financiële analyses en calculaties;
- Het signaleren van kansen en bedreigingen op het gebied van projectresultaat en liquiditeit;
- Het afstemmen met externe partijen zoals opdrachtgevers, onderaannemers en leveranciers over financiële zaken.
Doorgroeimogelijkheden zijn volop aanwezig binnen deze organisatie. Je kunt je ontwikkelen richting Senior Projectcontroller, waarbij je verantwoordelijk wordt voor grotere en complexere projecten. Ook is er de mogelijkheid om door te groeien naar een rol als Manager Control of Financial Controller, waarin je de financiële sturing op afdelings- of organisatieniveau oppakt. Daarnaast biedt het bedrijf ruimte om je te specialiseren in specifieke vakgebieden zoals contractmanagement, risicomanagement of business intelligence.
Wat wij bieden:
- Een uitdagende functie binnen een financieel gezonde en groeiende organisatie die volop investeert in innovatie en digitalisering.
- De kans om te werken aan maatschappelijk relevante projecten die generaties meegaan en een directe impact hebben op de Nederlandse infrastructuur.
- Een bruto maandsalaris tussen €3500 en €5500, afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties;
- Een contract conform de CAO Bouw en Infra, met alle bijbehorende zekerheid en voordelen;
- Maar liefst 43 vakantiedagen per jaar;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en een aantrekkelijke bonusregeling;
- Een persoonlijk opleidingsbudget en ruimte voor het volgen van trainingen, cursussen en certificeringen zoals NIMA, Prince2 of Lean Six Sigma;
- Een open en sociale bedrijfscultuur waarin eigenaarschap, vakmanschap en samenwerking centraal staan;
- De mogelijkheid om hybride te werken, met een goede balans tussen kantoor en thuiswerken.
Wat wij vragen:
- Minimaal 1 tot 2 jaar ervaring als projectcontroller, financial controller of in een vergelijkbare financiële functie, bij voorkeur binnen de bouw, infra of techniek;
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financieel-economische richting zoals Bedrijfseconomie, Accountancy of Financieel Management;
- Kennis van projectadministratie, kostprijscalculatie en financiële rapportages binnen projectmatige omgevingen;
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe financiële data inzichtelijk te maken;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
Financial controller in Houten werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financial controller in Houten kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Kracht Recruitment.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Kracht Recruitment.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Kracht Recruitment.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financial controller in Houten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Kracht Recruitment te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Kracht Recruitment waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Kracht Recruitment.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Kracht Recruitment. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
