In één oogopslag
- Taken: Beheer complexe civiele projecten en coördineer vergunningstrajecten.
- Bedrijf: Een gevestigd bureau met een informele en volwassen cultuur.
- Voordelen: Salaris tussen €4500 en €6500, pensioenregeling en 27 vakantiedagen.
- Overige informatie: Familiaire sfeer met ruimte voor eigen werkindeling en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk aan maatschappelijk relevante infrastructuurprojecten en groei door naar senior adviseur.
- Kwalificaties: Minimaal 6 jaar ervaring in omgevingsmanagement en kennis van de Omgevingswet.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Jij weet hoe je complexe projecten door de omgevingswet loodst en stakeholders meekrijgt. Solliciteer vandaag nog.
Je bent verantwoordelijk voor het omgevingsmanagement van complexe civiele projecten en stuurt het proces van vergunningen tot realisatie aan.
- Coördineren van vergunningstrajecten en omgevingsprocedures;
- Afstemmen met overheden, bewoners en belangengroepen;
- Adviseren over risico's en kansen binnen de Omgevingswet;
- Bewaken van planning en randvoorwaarden.
Je groeit door naar senior adviseur of specialiseert je in participatie en stakeholdermanagement.
Engineering, Technical, Mechanical
Wat wij bieden
Je krijgt een vaste plek in een gevestigd bureau met ruimte voor vakmanschap en een informele, volwassen cultuur.
- Salaris tussen €4500 en €6500 bruto per maand;
- Pensioenregeling en 27 vakantiedagen;
- Vaste baan met zekerheid en continuïteit;
- Familiaire sfeer met korte lijnen en weinig hiërarchie;
- Ruimte om je eigen werk in te richten;
- Doorgroeien naar senior adviseur of specialiseren in participatie;
- Werken aan maatschappelijk relevante infrastructuurprojecten.
- Over Kracht Recruitment
Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment.
Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever.
We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.
Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.
Wat wij vragen
Je bent een ervaren professional die de Omgevingswet door en door kent en zelfstandig complexe dossiers oppakt.
- Minimaal 6 jaar ervaring in omgevingsmanagement bij civiele projecten;
- Grondige kennis van de Omgevingswet en vergunningsprocedures;
- Ervaring met stakeholdermanagement en participatietrajecten;
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
- HBO- of WO-opleiding in een relevante richting.
Beleidsmedewerker infrastructuur in Hoorn werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beleidsmedewerker infrastructuur in Hoorn kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Kracht Recruitment!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Kracht Recruitment zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Kracht Recruitment.
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Kracht Recruitment!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beleidsmedewerker infrastructuur in Hoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Kracht Recruitment en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Kracht Recruitment. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Kracht Recruitment.
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Kracht Recruitment kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Kracht Recruitment via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
