In één oogopslag
- Taken: Leid complexe nieuwbouwprojecten van voorbereiding tot oplevering en zorg voor kwaliteit en veiligheid.
- Bedrijf: Professionele organisatie met een open en familiaire cultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 43 vakantiedagen, lease-auto en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hechte organisatie die investeert in langdurige relaties en persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op prestigieuze, duurzame bouwprojecten en groei door naar strategische rollen.
- Kwalificaties: Minimaal 6-10 jaar ervaring in de bouw en een relevante HBO- of WO-opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Grijp je kans en maak van complexe bouwprojecten een succes! Solliciteer nu. Als Hoofduitvoerder Nieuwbouw Bedrijfsruimtes ben jij de spil in het bouwproces en draag je de eindverantwoordelijkheid voor de uitvoering van complexe nieuwbouwprojecten. Je stuurt het gehele bouwproces aan, van voorbereiding tot oplevering, en zorgt ervoor dat projecten binnen planning, budget en volgens de hoogste kwaliteitsnormen worden gerealiseerd. Je werkt nauw samen met het ontwerpteam, het eigen architectenbureau, onderaannemers en de opdrachtgever om tot de beste oplossingen te komen. Jouw ervaring en leiderschapskwaliteiten maken het verschil in het succesvol realiseren van uitdagende bouwprojecten. In deze rol krijg je de kans om jouw stempel te drukken op prestigieuze nieuwbouwprojecten en om mee te bouwen aan de toekomst van de Nederlandse bouwsector. Je werkt aan innovatieve, duurzame bedrijfsruimten waarbij je jouw kennis en ervaring volledig kunt benutten. Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting een rol als Projectmanager of Directievoerder, waarbij je nog meer strategische verantwoordelijkheid krijgt binnen de organisatie.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Het aansturen en coördineren van het volledige bouwproces van nieuwbouwprojecten voor bedrijfsruimten;
- Het leiden en motiveren van het uitvoeringsteam, bestaande uit uitvoerders, werkvoorbereiders en uitvoerend personeel;
- Het bewaken van planning, budget, kwaliteit en veiligheid op de bouwplaats;
- Het onderhouden van intensief contact met opdrachtgevers, architecten en adviseurs;
- Het selecteren, aansturen en evalueren van onderaannemers en leveranciers;
- Het signaleren van risico's en het proactief implementeren van oplossingen;
- Het verzorgen van rapportages en voortgangsbesprekingen met stakeholders;
- Het waarborgen van naleving van wet- en regelgeving, waaronder arbeidsveiligheid en milieunormen.
Wat wij bieden: Deze organisatie biedt jou een uitdagende functie binnen een professionele en ambitieuze omgeving, waar jouw expertise en inbreng echt gewaardeerd worden. Je komt terecht in een hechte organisatie met een open en familiaire cultuur, waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. De organisatie investeert volop in de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt concrete doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld de functie van Projectmanager of Directievoerder, waarbij je nog meer strategische verantwoordelijkheid krijgt. Naast een inspirerende werkomgeving en uitdagende projecten, biedt de organisatie een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket dat past bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden. Je ontvangt een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan een gezonde werk-privébalans. De organisatie hecht veel waarde aan het welzijn van haar medewerkers en zorgt voor een prettige werksfeer waarin iedereen zich kan ontwikkelen.
Wat je van ons mag verwachten:
- Een uitstekend bruto maandsalaris tussen €5000 en €7500, afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties;
- Een contract volgens de CAO Bouw en Infra met alle bijbehorende voordelen;
- Maar liefst 43 vakantiedagen per jaar voor een optimale werk-privébalans;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling;
- Een lease-auto of mobiliteitsbudget;
- Een laptop en telefoon van de zaak;
- Concrete doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld Projectmanager of Directievoerder;
- Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleidingen en trainingen;
- Een open en familiaire bedrijfscultuur waar samenwerking en kennisdeling centraal staan;
- De mogelijkheid om te werken aan prestigieuze, innovatieve en duurzame bouwprojecten;
- Een organisatie die denkt in generaties en investeert in langdurige relaties met haar medewerkers.
Wat wij vragen: Voor deze veelzijdige en verantwoordelijke functie zoeken we een ervaren bouwprofessional met een bewezen track record in de uitvoering van nieuwbouwprojecten. Je hebt minimaal 6 tot 10 jaar relevante werkervaring als Uitvoerder of Hoofduitvoerder in de bouw, bij voorkeur in nieuwbouwprojecten voor bedrijfsruimten of vergelijkbare utiliteitsbouw. Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een bouwkundige richting, zoals Bouwkunde, Civiele Techniek of Bouwtechnische Bedrijfskunde. Jouw ervaring heeft je geleerd hoe je complexe bouwprojecten succesvol realiseert en hoe je teams inspireert om het beste uit zichzelf te halen. Je bent een geboren leider met sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende partijen te verbinden en te enthousiasmeren. Je hebt oog voor detail, maar verliest daarbij nooit het overzicht. Je bent proactief, oplossingsgericht en durft beslissingen te nemen. Daarnaast ben je flexibel en stressbestendig, waardoor je ook in hectische situaties het hoofd koel houdt. Je hebt affiniteit met duurzaam bouwen en innovatieve bouwtechnieken, en je bent bereid om jezelf continu te blijven ontwikkelen.
Wat we van jou verwachten:
- Minimaal 6 tot 10 jaar aantoonbare werkervaring als Uitvoerder of Hoofduitvoerder in de nieuwbouw;
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een bouwkundige richting;
- Uitstekende kennis van bouwprocessen, bouwregelgeving en arbeidsveiligheid;
- Sterke leiderschapskwaliteiten en het vermogen om teams te motiveren en aan te sturen;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling;
- Probleemoplossend vermogen en besluitvaardigheid;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.
Hoofduitvoerder Nieuwbouw werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofduitvoerder Nieuwbouw kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofduitvoerder Nieuwbouw te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
