In één oogopslag
- Taken: Inspecteer en onderhoud luchthavensystemen, los storingen op en adviseer over installaties.
- Bedrijf: Dynamisch bedrijf met interessante mobiliteitsprojecten en een open cultuur.
- Voordelen: Flexibele werktijden, auto, laptop, 25 vakantiedagen en uitstekende opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellige werkomgeving met veel activiteiten voor collega's.
- Waarom deze baan: Krijg de vrijheid om je eigen uren te bepalen en groei door tot projectleider.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding in techniek en kennis van laagspanningsinstallaties vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Dit bedrijf komt om in de grootste, meest interessante mobiliteitsprojecten. Ben jij de monteur die wij zoeken? Lees verder.
Als onderdeel van een team van monteurs ben je verantwoordelijk voor inspecties, onderhoud en/of nieuwbouwwerkzaamheden aan diverse luchthavenspecifieke installaties, waaronder passagiersbruggen, 400Hz-installaties, platformverlichting, de BRoef (Brandweer Oefenplaats) en andere systemen die onder het beheer van deze opdrachtgever vallen.
Als monteur werk je onder de uitvoerder.
Wat deze rol uniek maakt is dat jij de vrijheid krijgt om je eigen uren te bepalen en je kan zelf inbreng geven bij de uitvoering van de projecten.
Verder bestaan jouw taken uit
- Installeren, aansluiten en in bedrijf stellen van nieuwe elektrotechnische installaties.
- Uitvoeren van inspecties en onderhoud op basis van taakplannen.
- Systematisch oplossen van storingen.
- Digitaal vastleggen van uitgevoerde werkzaamheden.
- Adviseren over onderhoud, schades, storingen of verlenging van levensduur van verschillende installaties.
- Actieve deelname aan werkoverleg, werkinstructiebijeenkomsten, toolboxen en projectevaluaties om de werkaanpak te bespreken.
- Je krijgt de mogelijkheid om door te groeien tot projectleider.
- Engineering, Technical, Mechanical
Wat wij bieden
- Naast dat wij jou een plek bieden binnen een dynamische werkomgeving, bieden wij jou:
- Een bruto maandsalaris tussen de €3.000,- en €4.500,-.
- Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
- Een auto, mobiele telefoon en laptop.
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
- Een uitstekende pensioenregeling;
- Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
- Een gezellige en open bedrijfscultuur waar veel voor jou en je collega's wordt georganiseerd
Wat wij vragen
Je bent een enthousiaste en gemotiveerde persoon met technische kennis, en je beschikt minimaal over een afgeronde mbo-opleiding op niveau 3, bijvoorbeeld in elektrotechniek, werktuigbouw, mechatronica of elektrotechnische systemen.
Je hebt voldoende kennis van laagspanningsinstallaties, meet- en regeltechniek en de normen NEN 3410 / NEN1010.
Daarnaast heb je een VCA-diploma en rijbewijs B.
Je woont binnen een straal van 45 minuten vanaf Schiphol.
Verder ben je
- Analytisch sterk, je weet snel installatietechnische problemen te vinden;
- Je bent goed in het vertalen van technische complicaties naar derden;
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Commissioning Engineer in Hoofddorp werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commissioning Engineer in Hoofddorp kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Kracht Recruitment. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Kracht Recruitment of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Commissioning Engineer bij Kracht Recruitment ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commissioning Engineer in Hoofddorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Kracht Recruitment om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Commissioning Engineer bij Kracht Recruitment. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Kracht Recruitment in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Kracht Recruitment.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Kracht Recruitment. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
