In één oogopslag
- Taken: Stuur woningbouwprojecten van A tot Z en los technische vraagstukken op.
- Bedrijf: Kracht Recruitment, specialist in bouw en techniek met een familiaire cultuur.
- Voordelen: Bruto maandsalaris tussen €4900 en €5700, 43 vakantiedagen en een bedrijfsauto.
- Overige informatie: Korte lijnen, geen hiërarchie en een vaste contactpersoon voor begeleiding.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en groei door naar projectmanager of specialiseer je in transformatie.
- Kwalificaties: Minimaal 6 jaar ervaring als uitvoerder en MBO+ werk- en denkniveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 4900 - 5700 € per maand.
Jij stuurt woningbouwprojecten van A tot Z en hakt knopen door waar dat nodig is. Solliciteer vandaag nog.
Je bent eindverantwoordelijk voor de uitvoering van woningbouwprojecten en stuurt het bouwproces van start tot oplevering.
Je bepaalt de planning, bewaakt kwaliteit en budget, en zorgt dat het werk volgens afspraak wordt opgeleverd.
- Aansturen van onderaannemers en eigen ploegen op de bouwplaats;
- Bewaken van planning, budget en kwaliteit gedurende het project;
- Afstemmen met opdrachtgevers, architecten en toezichthouders;
- Oplossen van technische vraagstukken en knopen doorhakken waar nodig.
Je groeit door naar projectmanager of specialiseert je in complexe renovatie- en transformatieprojecten.
Construction, Skilled trades
Wat wij bieden
Je krijgt een stevige positie met ruimte, vertrouwen en zekerheid.
- Bruto maandsalaris tussen €4900 en €5700;
- Contract voor onbepaalde tijd met pensioenregeling;
- CAO Bouw en Infra met 43 vakantiedagen per jaar;
- Familiaire cultuur met korte lijnen en geen hiërarchie-gedoe;
- Doorgroeien naar projectmanager of specialiseren in transformatie;
- Bedrijfsauto en telefoon van de zaak;
- Ruimte om het werk naar eigen inzicht in te richten.
- Over Kracht Recruitment
Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment.
Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever.
We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.
Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.
Wat wij vragen
Je beheerst het vak, neemt verantwoordelijkheid en pakt door waar dat nodig is.
- Minimaal 6 jaar ervaring als uitvoerder in de woningbouw;
- MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bouwkunde;
- Je spreekt en schrijft Nederlands;
- Je hakt knopen door en stuurt het werk zonder over de schouder meegekeken te worden;
- Je hebt oog voor kwaliteit en houdt grip op planning en budget.
ZZP Hoofduitvoerder Nieuwbouw in Heerhugowaard werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je ZZP Hoofduitvoerder Nieuwbouw in Heerhugowaard kunt binnenhalen
✨Word zichtbaarder in de bouwsector
Zorg ervoor dat je een helder en professioneel portfolio hebt dat je eerdere projecten toont. Overweeg om je werk te delen op platforms zoals Instagram of LinkedIn, waar veel bouwprofessionals zich bevinden. Het visuele aspect is cruciaal in onze sector!
✨Maak gebruik van lokale netwerken
De bouwsector draait vaak om lokale connecties. Bezoek evenementen zoals bouwbeurzen en netwerkborrels in jouw regio. Mensen doen zaken met mensen die ze kennen, dus zorg dat je in de lokale gemeenschap bekend bent!
✨Versterk je online aanwezigheid
Naast je portfolio, is het belangrijk om een actieve online aanwezigheid te hebben, bijvoorbeeld via een blog of vlog over bouwprojecten. Dit kan je helpen om je expertise te tonen en wordt vaak gezien als een teken van professionaliteit, wat aantrekkelijk is voor potentiële klanten.
✨Dien direct een aanvraag in
Heb je een project of bedrijf op het oog? Wacht niet af! Stuur een voorstel of een aanvraag rechtstreeks naar Kracht Recruitment. Een proactieve houding wordt vaak gewaardeerd en kan je een streepje voor geven ten opzichte van andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als ZZP Hoofduitvoerder Nieuwbouw in Heerhugowaard te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je projecten spreken!:Als je solliciteert voor een freelance rol in de bouw, zorg er dan voor dat je portfolio momenteel goed in elkaar zit. Maak foto’s van eerder afgeronde projecten, vermeld duidelijke details over je rol en de technieken die je hebt gebruikt. Dit geeft opdrachtgever Kracht Recruitment een goed idee van jouw vaardigheden!
Vermeld je certificaten!:Vergeet niet om relevante certificaten te vermelden die verband houden met de bouw, zoals VCA of specifieke technische diploma's. Dit laat zien dat je op de hoogte bent van de veiligheidsvoorschriften en je vakgebied goed beheerst, wat belangrijk is voor Kracht Recruitment.
Flexibiliteit is key!:In je schriftelijke aanvraag moet je duidelijk maken wanneer je beschikbaar bent en hoeveel uren je kunt werken. Freelance werk in de bouw vraagt om flexibiliteit en het is belangrijk om Kracht Recruitment te laten zien dat je daar open voor staat.
Stel je tarieven vast!:Wees duidelijk over je tarieven en voorwaarden in je aanvraag. Klanten willen weten wat ze van je kunnen verwachten en willen zich geen zorgen maken over verborgen kosten. Dit helpt Kracht Recruitment om je direct serieus te nemen als kandidaat.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Versterk je portfolio
Bij freelance werk in de bouw is je portfolio vaak je beste visitekaartje. Zorg ervoor dat je foto’s en beschrijvingen hebt van eerdere projecten. Neem deze mee naar het gesprek, zodat je kunt laten zien wat je kunt en je werkstijl.
✨Ken de technische vereisten
In de bouw zijn technische vragen onvermijdelijk. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van materialen, bouwmethoden en relevante wet- en regelgeving. Wees voorbereid om hierover te discussiëren en deel praktische voorbeelden waar je deze kennis hebt toegepast.
✨Vraag je eigen tarieven en voorwaarden
Omdat je als freelancer zelfstandig werkt, is het belangrijk om voorbereid te zijn op gesprekken over je tarieven en voorwaarden. Weet wat je waarde is en sta open voor onderhandeling, maar wees duidelijk over wat je nodig hebt om professioneel te kunnen opereren.
✨Toon je sociale vaardigheden
In de bouw werken vaak veel mensen samen, dus je sociale vaardigheden zijn cruciaal. Laat in de interview je vermogen zien om goed te communiceren en samen te werken met verschillende disciplines. Dit kan je helpen om een goede indruk te maken op de opdrachtgever.
