In één oogopslag
- Taken: Leid renovatie- en verduurzamingsprojecten van A tot Z met verantwoordelijkheid en creativiteit.
- Bedrijf: Een gevestigde bouworganisatie met meer dan honderd jaar ervaring en een informele cultuur.
- Voordelen: Bruto maandsalaris tussen €5.800 en €6.700, 43 vakantiedagen en een auto van de zaak.
- Overige informatie: Kansen voor verdere ontwikkeling en specialisatie binnen een collegiaal team.
- Waarom deze baan: Maak impact in de woningbouw en werk aan duurzame projecten die er toe doen.
- Kwalificaties: Minimaal 6-10 jaar ervaring als projectleider in de bouw en HBO-opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ben jij een ervaren projectleider die zijn vakmanschap wil inzetten voor renovatie- en verduurzamingsprojecten in de woningbouw? Dan is dit een functie waarin je jouw kennis en ervaring volwaardig kunt toepassen. Je krijgt de ruimte om projecten van A tot Z te leiden, met de verantwoordelijkheid die daarbij hoort. Wil je weten of deze functie bij je past? Lees dan verder en neem contact op.
Jouw profiel
- Minimaal 6 tot 10 jaar ervaring als projectleider in de bouw, bij voorkeur in renovatie of woningbouw;
- Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau, bijvoorbeeld Bouwkunde of Civiele Techniek;
- Kennis van bouwprocessen, regelgeving en veiligheidsvoorschriften;
- Ervaring met het aansturen van teams en onderaannemers;
- Vaardigheid in het bewaken van planning, budget en kwaliteit;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Een rijbewijs, omdat je regelmatig naar verschillende projectlocaties reist.
Aanbod
- Bruto maandsalaris tussen €5.800 en €6.700, afhankelijk van ervaring;
- CAO Bouw en Infra, met pensioenopbouw en andere arbeidsvoorwaarden goed geregeld;
- 43 vakantiedagen per jaar;
- Een auto ter beschikking voor werkgerelateerde reizen;
- Een vast contract bij een financieel gezonde organisatie met meer dan honderd jaar ervaring;
- Informele en collegiale sfeer, met korte lijnen en weinig hiërarchie;
- Projecten waarbij je zelfstandig kunt werken en waarin je vakmanschap wordt gewaardeerd;
- Zekerheid over arbeidsvoorwaarden door toepassing van de CAO;
- Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling of specialisatie.
Functieomschrijving
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de volledige uitvoering van renovatie- en verduurzamingsprojecten. Je stuurt het project aan van voorbereiding tot oplevering, en zorgt ervoor dat het werk volgens planning, budget en kwaliteitseisen wordt uitgevoerd. Je werkt samen met vaste collega's zoals werkvoorbereiders, uitvoerders en calculatoren, en hebt contact met onderaannemers, leveranciers en opdrachtgevers. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor bewoners, wat vraagt om heldere communicatie en een praktische aanpak.
Je taken bestaan uit:
- Het voorbereiden en plannen van renovatie- en verduurzamingsprojecten;
- Het aansturen van uitvoerende teams en onderaannemers;
- Het bewaken van voortgang, kwaliteit en veiligheid gedurende het project;
- Het onderhouden van contact met opdrachtgevers en bewoners;
- Het oplossen van praktische vraagstukken;
- Het zorgen voor een correcte administratie en rapportage;
- Het afstemmen met interne disciplines;
- Het bewaken van de financiële kaders.
Je werkt zelfstandig en hebt de ruimte om je eigen keuzes te maken binnen de afgesproken kaders. Er wordt van je verwacht dat je overzicht houdt, prioriteiten stelt en zorgt dat het project soepel verloopt.
Over de organisatie
Je komt terecht bij een gevestigde bouworganisatie die al meer dan honderd jaar actief is in de Nederlandse bouw. Het bedrijf werkt landelijk en heeft zich gespecialiseerd in woningbouw, renovatie en vastgoedontwikkeling. De cultuur is informeel en collegiaal, met korte lijnen en weinig hiërarchie. Deze vacature is ontstaan door de groeiende vraag naar renovatie- en verduurzamingsprojecten.
Contactinformatie
Meer weten over vacature #95333? Ik help je graag verder. Jaime Merino Sanchez
Projectleider Renovatie en Verduurzaming in Heerenveen werkgever: Kracht Recruitment
Deze toonaangevende organisatie in de energiesector biedt een inspirerende werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling en innovatie centraal staan. Als Technisch Manager krijg je de kans om bij te dragen aan uitdagende hoogspanningsinfrastructuurprojecten en duurzame energieoplossingen, terwijl je werkt in een collegiaal team dat kennisdeling en samenwerking stimuleert. Met flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsprogramma en doorgroeimogelijkheden naar senior- en managementfuncties, is dit de ideale plek voor professionals die impact willen maken in de energietransitie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Renovatie en Verduurzaming in Heerenveen kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Kracht Recruitment kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Kracht Recruitment. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Kracht Recruitment, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Renovatie en Verduurzaming in Heerenveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Kracht Recruitment.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Kracht Recruitment wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Kracht Recruitment
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Kracht Recruitment.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
